国企纪检监察经验探讨：以国有企业全面从严治党新成效护航高质量发展新征程近年来，**坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，持续加强党的建设、推动高质量发展，肩负起监督保障执行、促进完善发展的职责使命，忠诚干净担当、敢于善于斗争，为企业高质量发展保驾护航。一、在做到“两个维护”中铸就政治忠诚深化国有企业全面从严治党，首先要把思想和行动统一到A总书记重要讲话和党中央决策部署上来，对重大决策部署心中有数，对重点任务了然于胸，找准履职尽责的切入点、关键点，以强有力的政治监督，确保党的二十大决策部署落实见效。强化政治自觉，纵深推进全面从严治党。把学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动各级党组织全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神理解把握A总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。压实压紧党建和党风廉政建设责任，召开党风廉政建设和反腐败工作会议，组织签订党风廉政建设责任书，印发年度工作要点，监督党委会、党委理论学习中心组学习、“第一议题”、民主生活会等党内政治生活规范开展，不断提高党员干部严守政治纪律和政治规矩的自觉性和主动性。深化政治监督，有力落实上级决策部署。认真履行监督基本职责、第一职责，围绕“国之大者”强化监督、保障落实，研究制定《政治监督重点工作清单》，健全工作台账，重点抓好“三大攻坚战”“三新一高”、生态文明建设、“双碳”目标、国企改革等党中央决策部署和国家战略落地执行情况，细化监督内容，落实监督措施，不折不扣抓好上级党委工作部署贯彻执行落实，确保方向不偏重心不移、力度不减。紧扣全面深化改革、推进科技自立自强、防范化解重大风险、一增一稳四提升、合规管理等重点任务开展监督，及时校准偏差，推动落实落地。因时因势把握监督重点，将科技创新年、能力提升年、投资管控、提质增效、安全环保等中心工作纳入政治监督范围，推动政治监督具体化、精准化、常态化。压实政治责任，贯通协同“两个责任”。协助企业党委履行党内监督主体责任，专题研究推进党风廉政建设和反腐败工作，督促领导班子成员切实履行党风廉政建设“一岗双责”，把各级领导干部履行职责、行使权力情况纳入监督重点。纪委书记常态化参加党委会、总经理办公会等重要会议，对企业“三重一大”决策制度执行、选人用人等工作开展全程监督，总结分析研判企业政治生态。通过定期开展约谈、下沉基层深入调研、列席监督专题会议、修订完善制度等方式，加快形成主体责任和监督责任同向发力、一贯到底的良好局面。二、在聚焦监督重点中服务发展大局落实全面从严治党必须强化监督要求，立足围绕中心服务大局，统筹推进日常监督、专责监督、巡察监督、职能监督等各类监督力量整合、作用融合，构建“一盘棋”监督格局，更好地让权力在阳光下运行，有力服务保障国有企业高质量发展。做细日常监督，创新完善监督举措。持续加强对“一把手”和领导班子的监督，紧盯领导干部落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况通过谈心谈话、列席会议、提出建议等方式，用活用好述责述廉评议机制，点对点、人盯人加强对“关键少数”的监督，促进严格自律、严负其责。采取座谈了解、参加会议、查阅资料、听取反映、走访调研、制发纪律检查建议书等方式加强对重点领域重点环节的监督，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒。建立领导干部廉洁情况“活页夹”，在选人用人、换届选举、评先树优等环节严把廉洁意见关，对新提拔任用的年轻干部做好任前廉洁谈话，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。做实专项监督，扎实推进专项整治。积极发挥党风廉政建设和反腐败工作领导协调小组作用，整合审计法务、人力、财务等部门职能监督的优势，定期协商研判，着力构建“大监督”格局。督促组建专项整治工作组，深入开展各类专项整治工作，全面排查、专项治理各类风险问题隐患，通过下发通知、实地督查、上报总结简报等形式，对专项工作开展全覆盖监督检查，督促各单位对风险隐患排查到位、推动问题解决到位。...
