XX区党建引领网格聚能全力构建精细化基层治理服务新格局近年来，XX区认真贯彻落实习近平总书记关于加强基层治理的重要论述和指示批示精神，紧紧围绕市委、市政府决策部署，把网格化服务管理工作作为基层治理的突破口和切入点，坚持党建引领，推进网格化规范融合发展，以“小网格”融入“微服务”撬动“大治理”构建起“一张网、全覆盖、无死角”的基层治理服务新格局，群众幸福感、满意度不断提升。一、党建引领，把牢治理方向舵。一是支部建在网格上。充分发挥居民(小区)党支部和“两新”党支部阵地作用全区XX个网格实现党建工作全覆盖。全面建立“街道党工委—社区党委—网格(小区、村)党支部—楼院(巷)党小组”四级党组织架构，实现党的组织和工作进楼进巷入户。二是筑牢党建服务阵地。全区城市社区全部建成社区网格服务管理中心，为民服务事项一站式解决。农村村居全部建立网格服务直通站，聚焦群众需求延伸服务链条，探索共享工具站、快递驿站等载体，打造了“大门常开、活动常办、群众常来”的“党群红色地标”。三是党建引领网格自治。“三官一律”下沉一线网格，与群众面对面，与民意“零距离”。推行红色议事厅制度，党员参与商议小区事务和群众矛盾调解，有效将矛盾纠纷化解在家门口。二、一网统筹，构筑治理新矩阵。一是健全网格体系。按照全域覆盖、无缝衔接、规模适当、规范完整的原则，全区建立起X个街道一级网格—X个社区(行政村)二级网格—X个三级网格的网格架构。全面整合综治、城管、警务、创城、市场监管、环保等行业管理网格，实现全区一网兜底、一体发现、一体交办、联动处置。二是配强网格力量。招聘社区工作者X人、专职网格员X人，明确X名村(社区)干部为网格长、微网格员三级网格全部实现“一格一员”。专职网格员参照社区工作者“三岗十八级”薪酬标准执行，享受社会工作者职业水平证书补助，缴纳五险一金，打通晋升渠道，队伍稳定性和工作积极性持续增强。黄屯街道推行“1+X+N”工作体系，在一格一员的基础上，增派N名公益岗人员协助开展网格工作，全部网格配齐公安、司法、市场监管、应急、卫生等“X”支专业服务力量。三是优化网格员职责。以解决好群众所需所盼为目的。实行“网格吹哨、部门报到”在“6688”网格员工作职责基础上，进一步拓展网格员职责边界，实现巡查走访、事项推送、会商解决融合联动，破解了多网并立、各自为战的基层治理困局，全面兜住了网格内群众“急难愁盼”。接X街道创新“智慧党建+网格服务+铁脚板”工作机制，王X街道推行“万步工作法”，让“兜小区、跑网格、串家门”成为工作常态。三、多元聚力，汇集治理新能量。一是与新时代文明实践相结合。全区XX个志愿服务队依托X个文明实践阵地，充分利用传统节日、节庆纪念日等时间节点，先后举办校地共建结对仪式暨“为老”服务交流会、七彩童年梦“为小”服务活动等形式多样的实践活动X场，服务群众X万余人次。二是与社会组织志愿服务相结合。常态化联系社会组织、爱心企业、金融机构等下沉网格一线开展志愿活动。发动家政维修、外卖小哥等服务群体提供上门志愿服务，精准解决群众需求。创新打造高新控股集团“益路同行”、高新总工会“益工”志愿服务队和洸X街道温暖阳“”等一批有特色、能借鉴、可持续、群众洸认可的志愿服务品牌。三是与网信网警相结合。网格员既是“宣传员”又是“信息员”在网格内做好养老医保、法律援助、民政救助等各类政策宣传工作的同时，又积极投身到社会舆情和不稳定因素的摸排上报中，有效把矛盾风险化解在萌芽状态。柳X街道推出“柳小妹、行小哥”为民服务品牌，由专职网格员、社工组成“柳小妹”团队，综合执法、市场监管、警务、电力、热力等组成“行小哥”团队，在网格内“亮身份、亮职责”，为居民提供“保姆式”服务。
