2023年上半年新闻宣传工作总结及下半年工作计划按照通知要求，现将*公司2023年上半年新闻宣传工作总结及下半年工作计划，简要汇报如下：一、工作情况（一）自办媒体建设及运行。制定印发公司《微信公众平“台管理办法》，遵循统一管理、分工负责、资源共享、信息”互通的原则，实行党委统一领导，党政共同负责，党群宣传“主管，公司涉网部门共同参与管理。坚持分工负责、先审后”“”发和谁发布、谁负责的信息发布原则。发布的各类信息确保内容真实、准确合法、口径一致、符合审批程序、符合保密规定。配套健全公司《意识形态领域安全风险防控预案》《新闻宣传工作管理办法》等，不断提升微信公众平台建设管理水平。极好官微，广泛运用积办H5页面展示、信息图、短视频等新形式，2023年上半年先后发布上级精神、企业动态、亮点经验、先进典型等*“余篇，并及时推送至每一名职工指”端。（二）通讯员队伍建设与培养。组织宣传干事，以自学为主、培训为辅，重点围绕新闻稿件、公文写作、摄影录像等知“”“”，采取徒弱等方式，形成帮扶效机识师带强带结对长“”制，着重培养一专多能人才，确保宣传报道工作落到实“”处、取得实效。针对基层通讯员，探索实施一十百新闻宣“”传提升工程，即：做精公司官微1个自办媒体、每年评选10名秀通、推出优讯员100篇优质新闻作品，采取支部自荐、党群评选、党委表彰的方式，激发基层写稿、撰稿、投稿的积极性、主动性，讲好公司故事，传播公司声音，凝聚发展正能。（三）新闻宣传稿件提质提量。紧扣上级党委及公司月度宣传重点，组织*个党支部每月主动认领1－2个宣传选题，“”做到定时间、定课题、定人员三定，完成情况纳入月度党“建思想政治考核，考核果与党支部工挂，形成千结书记资钩”斤重担人人挑、人人肩上有指标的良好机制，全面展现基层工作新形象、新作为、新成效。签订党群内部师徒协议，制定“宣传干事支部包挂方案，突出强化安全生产、党建引领、两”化融合、智慧升级等稿件宣传力度，严格审核关，严把质量“”“”关，不出废品、多出精品，提升上稿率。二、上半年新闻宣传工作亮点经验（一）会议宣贯形式丰富。聚焦上级及公司各个时间、各个阶段等各项会议精神宣传贯彻，全体新闻人员争分夺秒，在各项会议召开前，通过工广大屏幕、宣传横幅、道旗、展示牌等体，会利召开造极氛。在会束后第一载为议顺营积围议结时间推出专题微信，录制专题广播，制作宣传灯片，组织政工人“员、青年志愿者、女工协管员组成宣讲队，积极开展三”、有答、有答等工喜的特色宣活进奖问奖抢赛职闻乐见贯动，营造浓厚的贯彻落实环境。特别是公司年度工作会召开后，开目，推出专门设访谈栏连续5期专题微信，通过邀请公司部分位、部人，就如何落公司年度工作会单门负责贯彻实议精神，谈认识、谈思路、谈规划、谈举措，营造了良好的快宣贯、重落实的工作氛围。上半年以来，累计开展各类宣贯活动200余场，更换矿区及井下宣传牌板500余块，推出专题微信、广播62期。（二）视频制作锦上添花。着力创新宣传形式，紧跟时代发展步伐，提前谋划、积极布局，在各类会议召开、活动举办前拍摄录制特色宣传视频，以精彩的视觉效果、具有感染力的画面，在最短时间内，迅速抓住干部职工的眼球，为各类会议、活动的召开增添了一抹靓丽色彩。上半年以来，在公司先表彰大会前，全体新人急受命，充分特能吃进闻员紧发挥别苦、特别能战斗的亭煤精神，克服时间紧、任务重、组织难等难题，利用3天时间，高效拍摄制作了15个先进模范和攻坚团队专题宣传片，获得了公司主要领导及干部职工的一致夸赞和认可。为筹备七一先进表彰和党建品牌发布会召开，拍摄制作了5个党建品牌视频。（三）重要节日氛围浓厚。针对公司职工大多来自全国五湖四海，为确保公司职工在外地也能开心过节、充实过节，公司高度重，精心准，造各日的厚氛。视备营类节浓围2023年春节期间，拍摄了《2023年公司新年献词》，连续推出新春祝福系列微信6期、短视频9条。同时面向全体职工征集亲情嘱安全视频560余条，利用区队投屏、工广大屏幕进行滚动播放，有效上紧了全员安全思想弦，确保了节日期间安全生“”“”...
