局党组书记202_年度组织生活会对照检查材料按照XX党委关于召开202_年民主组织生活会相关要求，我系统学习了《党章》、《党规》及XXX内容，为开好这次专题组织生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照党员义务，深入查摆在政治信仰、党员习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面存在的不足，剖析了问题“”根源，明确了下一步努力方向。下面，按照六个对照要求，将个人查摆问题汇报如下：一、存在问题“”照党，照四个合格党正向准和反向指对员义务对员标“”标，对照三学三亮三比争当先锋行动要求。（一）政治信仰方面政治信仰是一个事关党的前途命运的根本性问题，也是贯穿于党的建设与党的事业发展全过程的永恒性问题。本人能够“”坚定信仰马克思社会主义，自觉深刻感悟两个确立的决定性“”“”“意，不断增四个意、定四个自信、做到两个义强识坚维”护，但是在查摆中发现还存在以下问题：一是政治信仰体系不健全。表现在没有系统、全面掌握马克思主义的博大精深，没有全面把握政治信仰的内在逻辑，对习近平新时代中国特色社会主思想是当代中国克思主的理解不深不透，在自义马义觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上，下功夫不够。二是政治信仰定力不坚定，针自然源工作在改革展程中遇到矛盾和困，比如房对资发进难农站耕地中农户的利益和自然资源职能之间的矛盾等问题，本质认识不够透彻，误以为是在长期发展中的政策问题，没有做到深刻理解政策的目的。（二）党意方面员识党意，就是共党党行范的知、践行员识产员对员为规认态度，其本质是党员在自己一生中对党的理想，学习效果不好。理学缺少系性划，主性不，学内容理解不论习统计动强对习深。（三）担当作方面为责任担当不够，满足于常规性工作开展，对困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强。工作标准不高，工作前瞻性不够，创新意识不强，思路不够宽，习惯性的用老的工作思路去思考，用老的工作方法解决，用旧的准去要求工问题问题标作。（四）服群众方面务主动服务群众的意识还不够强，深入现场往往走马观花，工作上存在不不的象。细实现人民服的宗旨念不牢固，有存在急于求成的情为务观够时绪。在工作多、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成，而不是考虑怎样做好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果。（五）作用发挥方面只顾管好自己，把自己混同普通群众，带动群众进步的能力不强，先锋模范作用不够。二、存在问题的根源以上存在的问题，虽然问题出在表面上，可是根子生在思想上，从更深次上分析起来，主要有以下几点层1、政治理学流于形式，放松了理学和思想改论习论习造，对政治理论缺乏深入系统的学习，满足于一知半解，不求上。进2、宗旨念淡薄，没有及加世界、人生的改观时强观观造，得过且过，创新意识淡化，忽视了工作的进取性、主动性、创造性，满足于完成领导交办的任务，满足于大体工作不出问题3、自我要求有所放松，安于状，忽了自我束、自现视约我监督、自我提高，有时存在为了学习而学习，不求有功但求无过，不去认真研究思考问题，在思想素质和业务素质上没有进一步提高，安于现状。4、党性修养弱化。缺乏开拓新意，拘泥于状，缺创识现乏造性；开展批和自我批不好，不能做到常反省，创评评时导致工作起色不大。三、整改措施1、加学，努力提高合素。本人将加政治理强习综质强论学习，认真学习《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内政治生活若干准则》及党纪党规，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强自我的职责感和使命感；加强自我改造，自我完善。2、求真，踏做好本工作。立足本，刻苦务实实职职钻研，提高业务能力。矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实业务知识，要敬业、奉献、求实、开拓、创新，遇到问多看多想多，多向周的同事教，克服急躁情，迎题时问围请绪难而上，进取工作，不断完善和提高自我。在工作中勇于开拓创新，不断探索，思考新方法、解决新问题，不断总结和完善经验教训。3、牢宗旨，化党性修养，提高自我的事...
