2024年第三季度意识形态工作情况报告一、意识形态工作总体情况(一)扛牢压实意识形态工作主体责任。一是加强组织领导。始终把意识形态工作作为重大政治任务，放在心上、抓在手上、落实在行动上，坚持“四同”工作机制，推动各级党组织和党员干部履职尽责。今年以来，召开党委会研究意识形态工作*次，专题研究部署意识形态工作*次，开展意识形态领域风险点排查*次，制定意识形态工作专项督查检查计划表，开展*次集中检查，压紧压实意识形态工作“四种责任”。二是完善运行机制。修订《党委理论学习中心组学习制度》《党政主要负责人宣讲党的二十大精神工作方案》等，对意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制、新闻宣传等工作进行细化分解，形成各负其责、齐抓共管的工作格局。三是落实落细责任。将意识形态工作纳入党建述职评议考核，与党建工作、党风廉政建设一起由党委常委牵头负责，与业务工作同部署、同检查、同考核。对出现严重问题的单位主要负责同志和分管负责同志进行约谈提醒、诫勉谈话，确保压力传导到位。(二)抓好学习，强化意识形态宣传教育。一是严格落实“四责协同”机制。建立并动态更新各级党委(党组)理论学习中心组学习清单，明确学习主题、内容、要求等要素。截至目前，开展中心组学习*次，编印《中心组学习资料汇编》*册。二是全面部署主题教育。印发《关于做好学习贯彻习近平中国特色社会主义思想主题教育的通知》，就如何做好主题教育作出具体安排部署；成立领导小组及办公室，下设三个小组，结合实际制定实施方案及推进计划；举办专题读书班，围绕“六个聚焦”，每周安排一次集中学习研讨；同时依托学习强国、干部在线等平台开展自学。目前，我们已经完成第一环节的学习，正在稳步推进第二环节各项工作。三是强化舆论宣传引导。坚持正面宣传为主，把握好时、度、效，用新时代党的创新理论武装党员、教育群众、指导实践；加强热点问题分析、重要政策解读，有力批驳错误言论；加大先进典型事迹宣传力度，弘扬主旋律、传播正能量；规范新媒体管理，严格实行新闻“三审”，依法依规处置不良信息。四是加强阵地管理。持续巩固党史学习教育成果，充分利用“两微一端”、LED屏等宣传媒介，不断丰富载体内容，积极创新手段方式；组织开展主题党日、“学习强国”知识竞赛等活动；扎实开展农村人居环境整治文化墙绘、公路沿线环境整治提升行动；大力实施文化惠民工程，组织送戏下乡、文艺演出进社区等活动*余场次；充分发挥工会等群团组织作用，组织开展各类文体活动*余场次。（三）落实“五项制度”，防范化解风险隐患。一是建立报告制度。坚持“一日一报”“零报告”制度，针对突发紧急情况立即上报镇党委、政府，为领导决策提供参考依据。目前未发生突发舆情事件。二是实行应急处置机制。建立健全舆情应对预案体系，及时分析涉及企业债务、民生保障等方面热点问题苗头性倾向性信息，按照“快立、真查、实办”的要求，迅速核查处置。目前未发生负面舆情事件。三是签订责任书。组织全镇各单位主要负责同志签订意识形态目标责任书和网络意识形态工作责任书，进一步夯实各方责任。四是关注重点人员。建立《离任村干部信息库》，对其进行跟踪了解掌握其思想动态；持续加强对村级后备干部的教育管理监督，将其培养成党员发展对象或预备党员；联合派出所持续开展反邪教警示教育宣传活动*次*余人次；组织镇、村干部对重点人员进行入户走访*人次以上。5．健全管理制度。修订《**镇机关事业单位人员请销假制度》《**镇干部职工外出报备制度》，进一步规范干部职工外出行为；制定《**镇涉企工作人员行为规范》，督促企业相关人员遵守相关规定。（四）完善机制，接受评议考核。一是把好政治关。严把选人用人政治关，凡出现违反政治纪律和政治规矩问题的坚决实行“一票否决”；将意识形态工作纳入领导班子和领导干部年度考核范围，对出现严重问题的单位进行严肃问责追责。目前未发现有违反政治纪律和政治规矩的问题。二是把好内容关。将意识形态工作纳入巡察范围，今年来我镇已开展巡察两次；坚持问题导向，深入查找短板弱项，针对意识形态领域存在的突出问题研究提出整改措...
