2024年党支部全面从严治党主体责任分工及责任清单为进一步强化党内监督，推动全面从严治党向纵深发展，根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省、市委、局党委工作要求，现结合工作实际，制定党支部2024年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单如下：一、工作任务及分工（一）管党治党方面1．把党的政治建设放在首位。始终牢记政治机关定位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央重大决策部署和省、市委及局党委工作安排，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。责任人：支部书记责任单位：支委委员完成时限：全年2．统筹安排年度工作。每年至少召开2次支委会议专题研究部署全面从严治党工作，研究制定落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单，明确工作目标和重点任务，定期听取支委委员工作开展情况汇报，针对性提出加强和改进措施。责任人：支部书记责任单位：支部完成时限：全年3．定期调度工作进展。支委每半年向机关党委、驻局纪检组报告一次全面从严治党主体责任落实情况，支委委员每半年向支委书面汇报一次履行全面从严治党“一岗双责”情况；支部书记向机关党委述责述廉，班子成员向支委述责述廉。责任人：支部委员责任单位：支部完成时限：全年4．落实廉政谈话制度。支部书记、支委委员和科室负责人，领导班子成员与分管科室负责同志每年至少开展1次履职谈话和1次廉政谈话。责任人：支部书记责任单位：支部完成时限：全年5．研究制定支委履行机关党建主体责任清单，加强对各科室机关党建的督导考核。责任人：支部书记责任单位：支部、各科室完成时限：全年6．召开中心落实全面从严治党工作会议，总结2023年工作，研究部署2024年度全面从严治党工作任务。支委与班子成员、各科室负责人签订党风廉政建设目标责任书，将全面从严治党工作目标任务层层落实。责任人：班子成员责任单位：支部完成时限：2024年4月7．严格落实民主集中制。健全完善领导班子议事规则和决策程序，定期召开支委会议，研究讨论重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，推动“三重一大”决策制度落实，并及时向局党委、驻局纪检组报告。责任人：支部书记责任单位：支部完成时限：全年8．严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，支委委员带头参加双重组织生活会，对照检查落实主体责任情况，严肃认真开展批评与自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。责任人：支委委员责任单位：支部完成时限：全年（二）思想建设方面9．加强政治理论学习。严格落实中心学习计划，严格执行“第一议题”，定期开展集体学习研讨，全年至少开展1次全面从严治党专题学习。责任人：支部书记责任单位：支部完成时限：全年10．落实意识形态工作责任制。坚持局党委对意识形态工作的领导，每年至少召开2次专题会议研究意识形态工作，开展4次意识形态领域情况分析研判并向中心党员干部进行通报，组织2次意识形态工作专题学习。责任人：支部书记责任单位：支部完成时限：全年（三）组织建设方面11．严格落实好干部标准。坚持党管干部原则，严把选人用人标准和关口，把信念坚定、敢于担当、清正廉洁的好干部提拔重用、用当其时、用其所长，坚决杜绝“带病提拔”“跑官要官”现象，营造良好选人用人氛围。责任人：支部书记责任单位：党政办完成时限：全年12．严格选拔任用程序。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格落实“凡提四必”要求和干部选拔任用“一报告两评议”，实现干部选拔任用工作可追溯、可倒查。坚持把民主集中制原则贯穿选人用人全过程，强化在选人用人、评先树优、专业技术人员聘任等方面的领导和把关作用，认真执行研究干部任免事项时主要负责人末位发言制度，确保公开透明和公平公正。责任人：支部书记责任单位：党政办完成时限：全年13．落实任前廉政谈话制度。对新提任和交流轮岗的干部开展任前廉政谈话提醒，教育引导干部职工保持清醒头脑，...
