组织委员XX年上半年个人工作总结自区划调整，本人担任组织委员一职已有半年，这半年来，在区党工委、管委会的正确领导下，本人加强队伍管理，狠抓工作推进，较好地完成了上半年工作任务，现将有关工作总结如下:一、市委组织部、市人社局交办日常工作1.党费核算工作按市委组织部的工作要求，对照中组部关于党费收缴、使用和管理的相关规定，对全区党员3932名进行党费核算，分成机关单位人员、离退休人员、企业在职人员、农村党员和大学生村官五个大类，每类人员有不同的测算基数和缴费比例，合计应缴纳党费每年246520元。2.党员进出管理及半年年报上报坚持高标准、严要求，从严从实做好党员进出管理及半年年报工作，上半年总计转入党员585名，转出21名，死亡31名，开除党籍1名，其中昭阳转入党员560余名;做好党员年报工作，区街合并后总计党员3932名，党(总)支部159个;其中农村党(总)支部41个，总计党员2692名;机关及单位党支部44个，总计党员845名;国有企业党支部1个，总计党员21名;非公企业党(总)支部73个，总计党员374名。3.公务员、事业单位考核报表、工资报表按照要求做好机关及单位在编人员的XX年度考核工作，起草公务员平时考核办法并做好平时考核工作;对大学生村官进行正常的考评考核;做好公务员信息的变更材料收集并在人社局进行公务员信息系统的更新;做好在职人员的信息统计和职务变动后的更新，按要求完成领导大事报告，做好在职人员的退休手续办理;对事业单位在编人员进行信息采集，做好XX年度的事业年报;做好合并之后单位部门人事调整相关工作，做好昭阳转开发区的人事对接。按照上级文件精神和操作办法，对机关干部工资进行调整，对在编人员的工资卡片进行制作、更新、审批，与组织部、人社局做好工作对接;做好车补、房补、年休假补贴、13月工资等的计算和上报审批工作，做好退休人员的退休待遇审核审批工作，做好工资年报工作;做好与昭阳转入开发区人员的工资转移、统计汇总工资;做好与开发区财政部门的对接工资，保证在职与退休人员的待遇能正常发放。4.机关在职及退休公务员养老保险参保登记按我市参加机关事业单位养老保险制度改革人员核定工作要求，高度重视参保人员的核定工作，切实履行审核责任，严肃纪律确保核定内容的准确性，对在职人员，与其本人当面对接，对退休人员，发挥老干部党支部作用，做好信息核对工作，现已完成在职及退休人员复审工作。二、机关党建工作1.“两学一做”常态化制度化工作及时传达“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，要求各党组织组织好党员学习，做好笔记。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，带着问题“学”、针对问题“改”、结合实际“做”。发挥先锋模范作用，坚持以学促做、知行合一，引导党员干部对照党章党规、对照系列讲话、对照“四讲四有”标准，真学真做、积极担当，用行动诠释了信仰信念的力量。党组织核心作用、领导干部表率作用、广大党员先锋模范作用得到进一步发挥。做好信息报送宣传工作，在泰州市、兴化市、开发区媒体发布多篇相关报道。2.“大走访大落实”工作按泰州市委、兴化市委提出的具体工作要求，梳理汇总村一级问题清单185条，区街以上问题清单93条，提交上级问题清单8条。形成我区走访综合报告。并对问题清单分部门单位进行交办，由区街领导牵头解决，形成上下联动机制，规范问题解决落实过程，建立健全“挂图作战”“销号管理”机制，按照一个问题一本台账的要求，确保每个问题的解决全程纪实，组织区街、村各级党员干部参与走访，进行回头访、深入访、拓展访、驻村接待等工作。配合泰州市、兴化市走访单位开展了6次固定走访日、1次专题走访日活动，做好信息报送工作，部分新闻报道被市委组织部微信公众号转载。3.季度党建工作例会召开两次季度党建例会，负责确定例会议题、会议内容及相关资料的准备和会议汇报材料的把关，对会议精神、会议成果进行记录、整理、存档。4.“七一”党建工作对“七一”表彰大会及走访慰问困难党员活动进行充分准备，周密布置，对十佳党组织、十佳共产党员、30个先进党组织、160名优秀共产党员予以表彰;组织领导干部对204名困难党员进行了走访慰问，发放慰问金共...
