经验做法：“七个一”工作举措全面提升党员队伍建设质效我县深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，持续巩固深化党纪学习教育成果，围绕基层基础“强双基”,通过畅通一道出入关口、建立一本积分台账、开展一场纪律教育、实施一次纪律监督、组织一轮专题培训、办好一件为民实事、选树一批身边榜样等“七个一”工作举措，全面提升党员队伍建设质效。畅通一道出入关口。严把党员“入口”,多渠道采取民主推荐制、考察公示制、审批备案等制度择优确定发展对象人选。全面落实支部审查、基层党委预审、组织部门提级联审三级审查机制，每年底将新发展党员档案报县委组织部审核，确保每一名新发展党员政治合格、资料完备。2024年以来，审核党员档案100余份，新发展党员86名。疏通党员“出口”,严格落实《中国共产党不合格党员组织处置办法》,准确把握不合格党员组织处理的概念和方式、处置原则、适用情形及期限，处置程序、审批权限等，对不合格党员及时进行组织处置。建立一本积分台账。以“亮身份、履承诺”方式探索推行农村党员积分制管理，细化党员积分为基层积分、日常积分、评议积分等，以年为统计周期，实行实时记录、季度公示、年度汇总，以每年的1月至12月为一个积分周期，按周期初分类设定基础分值、周期内实行加分和扣分、周期末进行累计积分确定考评等次的方式进行。目前，全县共有3个村（社区）试点开展积分制管理，把积分作为优秀共产党员、美丽家庭等各类评先评优的重要依据，让小积分发挥大作用。开展一场纪律教育。持续巩固深化党纪学习教育成果，坚持融入日常、抓在经常，组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，加大对“一把手”、年轻干部、新提拔干部的纪律培训力度，把纪律教育融入党员干部日常教育管理监督，今年来，开展《条例》宣讲70余次。各级基层党组织书记在认真学习《中国共产党纪律处分条例》的基础上，联系理论教育和工作实际，为所在党组织全体党员讲1次纪律党课，全县共计开展纪律党课讲授380余场次。结合主题党日、党性教育开展等，运用违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片以及警示教育基地等，年内组织开展警示教育400余次；对权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位党员干部，年内至少开展2次警示教育，引导党员举一反三、引以为戒，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。实施一次纪律监督。以廉情监督站建设为契机，严肃查处群众身边“微腐败”，围绕“四个聚焦”15个分领域，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，采取线上线下相结合的方式实施纪律监督。线上由党员群众直接使用“立码监督”小程序进行上报，线下由廉情监督员填写《监督信息登记表》后，向廉情监督站报告。集中整治以来，全县新受理群众身边不正之风和腐败问题线索100件，挽回经济损失633.98万元，推动办成群众可感可及的实事33件。组织一轮专题培训。采用线上线下相结合的形式，每年对10个领域8个群体党员进行全覆盖培训。线上依托中国浦东干部学院网络学院、贵州省党员干部网络学院、新时代学习大讲堂等党员教育信息化平台，不限时间、不限空间灵活开展党员教育培训。线下充分发挥县、乡党校主渠道和主阵地作用，通过集中培训、辅导讲座、专题学习等形式，结合行业、领域、群体、岗位的特点，精心组织开展集中专题培训。今年来，已举办县级各类培训班22期培训4550余人次。针对年老体弱、行动不便、身患重病的党员，各级党组织采取送学上门、走访慰问等方式，给予关心照顾80余次，帮助1名困难党员申请党内关怀基金2万元。针对流动党员，按照组织关系一方隶属、参加多重组织生活的方式，组织就近就便参加组织生活。规范建立流动党员台账，将全县311名流动党员均纳入管理。办好一件为民实事。扎实开展“立足岗位作贡献”活动，通过设立党员示范岗、划分党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺，组建党员突击队、志愿服务队等形式，引导党员干部主动参与基层治理，为群众办好事办实事。汛期组织引导全县3500余名党员干部在防汛救灾中当先锋、作表率，积极向上级党组织争取党费32万元用于支持基层党组织防汛救灾工作，全力以赴保障人民群众...
