领导班子2022年度民主生活会整改工作方案（带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护(7篇)目录：1.机关党组班子2022年度党员领导干部民主生活会整改方案2.党组2022年度党员领导干部民主生活会整改方案3.2022年民主生活会整改工作方案（领导班子）4.2022年民主生活会整改工作方案(区县)5.2022年民主生活会整改工作方案(市级)6.2022年民主生活会整改工作方案（集团公司）7.2022年民主生活会整改方案（市政府领导班子）机关党组班子2022年度党员领导干部民主生活会整改方案根据党章和党内有关规定，以及市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》(泸组通(2023)1号)文件精神和县纪委机关、县委组织部《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》(合组通(2023)1号)要求，机关党组于2月24日召开2022年度党员领导干部民主生活会，为切实抓好领导班子2022年度民主生活会查摆问题整改落实工作，结合实际，制定以下整改方案。一、指导思想全面准确学习领会党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，把着力点聚焦到习近平总书记是党中央的核心、全党的核心，习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上；聚焦到党的十九大以来的重大成就和新时代10年的伟大变革上；聚焦到把握好马克思主义中国化时代化最新成果的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法上；聚焦到中国式现代化在理论和实践的创新突破上；聚焦到贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署上；聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上；聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。二、整改目标通过整改落实民主生活会查摆剖析回题在加强机关党组班子自身建设、推进全面从严管党建设、贯彻落实上级重大决策部署等方面存在的突出问题，进一步认清形势、找准差距、查缺补漏，带领队伍彻底开展“政治体检”持续整肃风气，，着力解决影响制约中心工作发展的突出问题和不足，为工作高质量发展提供坚强的政治、思想、组织和作风保证。三、整改主要内容、责任分工与时限要求经梳理问题清单，重点抓好七个方面整改任务。（一）带头深刻感悟"两个确立〃的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。整改内容：一是理论贯彻不够深入；二是政治敏锐性不高。整改措施：深入学习理论知识。坚持把理论学习作为政治建设的重要抓手，完善以党组理论学习中心组学习为引领的学习制度体系，推进理论学习常态化制度化。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神结合起来，持续抓好理论学习，开展好“三会一课”“主题党日”“固定党日”等活动；拓宽思维视野提高政治站位。坚定维护党中央的权威、宣传党的政策主张，全面提高机关干部的思想政治素质和业务水平，以实际行动坚定践行“两个维护”，不断提高领导干部政治敏锐性和政治鉴别力。责任领导：机关党组成员牵头单位：办公室配合单位：各委（室）完成时限：长期贯彻落实（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。整改内容：一是理论学习自觉性还不够；二是学用结合还不够紧密。整改措施：坚持集中学习与自学相结合，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神结合起来，持续抓好理论学习认真组织开展主题读书活动，班子成员带头荐书，多读书、善读书、读好书，带头交流学习心得。切实用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作，最终把学习教育成果体现在推动工作上来。责任领导：机关党组成员牵头单位：办公室配合单位：各委（室）完成时限：长期贯彻落实（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。整改内容：一是党组织战斗堡垒作用发挥不充分；二是抓党建工作创新力度不够。整改措施：强化党组织建设，实施“机关干部队伍党建素质能力提升”项...
