习近平总书记在党的二十大报告中强调，“注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，加强和改进党员特别是流动党员教育管理。”针对流动党员管理难、集中学习教育难的实际情况，如何有效、直接地把党中央的关怀和温暖送到党员的最心间，是组织部门思考的重要课题。很多地方对流动党员疏于关爱、疏于管理，导致了流动党员滋生“躺平”的想法，如今，各地区都在如火如荼地学习宣传贯彻党的二十大精神，我们当以此为“契机”、搭活动之“载体”，为流动备一份“关怀套餐”促进流动党员“动起来”。备一份“理论套餐”，促进流动党员“学习的心”动起来。一封“红色家书”吸引了笔者的目光，在外地务工的流动党员郭凯收到了来自家乡党组织的“特殊礼物”，是装着《党的二十大文件汇编》等书籍的“理论套餐”，读到这则新闻时，郭凯正轻轻抚摸着书籍，感受着党组织穿越千里传递而来的温度。无论是家乡送来的温暖、还是“暂居地”给予的关怀，让流动党员“流动不流失、流动不流学”，都是我们如一的追求和使命。各地区不仅要主动建立起“流动党员之家”，更要备一份“理论套餐”，积极开展线上学习、线下培训等活动，通过“微信视频、电话连线、在线辅导”等方式，始终保持与流动党员的“亲密”联系，真正督促他们增强“紧迫感”、促进流动党员“学习的心”动起来，深学悟透加落实，在“人散心不散、学习不掉线”中汲取滋养。备一份“真情套餐”，促进流动党员“忠诚的魂”动起来。目前，流动党员具有“数量多、范围广、不确定性多”等特点，这无疑加大了管理的难度，如何在“管得住”中变为“管得好”“服务好”，是各地区要思考的重要课题之一。特别是身处信息时代、变化时代之中，各种新机遇、新业态的涌现，让流动党员的分布、就业情况复杂交织，为其打造“一站式、综合型、开放态”的服务管理阵地尤为重要和必须。各地区要备一份“真情套餐”，把调研摸排工作做在前头，以社区或企业为“单元”，充分掌握流动党员的信息，建立起流动党员“联络表”和“资料册”，真正在关注他们的工作、生活情况，解决和帮助他们的实际问题中，促进流动党员“忠诚的魂”动起来，在切实感受党组织的呵护和温暖中，增强使命感和行动力，真正融入到“大家庭”之中。备一份“事业套餐”，促进流动党员“奋斗的劲”动起来。“学习活动跑回村里，要求奉献没有平台。权利服务无法享受，流动党员需要关怀。”这几句打油诗成了不少流动党员的内心写照，在“流动”之中，容易失去“归属感、参与感、荣誉感”，如果再面临一些事业上的打击、生活中的风雨、人生里的波折，意志上就容易“摇摇欲坠”、精神上就容易“岌岌可危”了，所以，我们不仅要送学习套餐“强心智”、送精神套餐“强归属”，更要送事业套餐“强能力”，只有将其培养成可堪风雨、可堪重任的栋梁之才，方能在社会各处贡献党员先锋力量，在“有我”的地方尽情闪亮和绽放。各地区要备一份“事业套餐”，促进流动党员“奋斗的劲”动起来，要帮扶他们渡过生活的难关、解决实际的难题，要鼓励和动员他们加入到奋斗行列中，在讲奉献、讲实干、强作为中成长成才，真正变成一面面“流动的红旗”。
