XX市公安局2022年行政执法工作报告2022年，XX市公安局在市委、市政府和上级公安机关的领导下，深入贯彻学习党的十九大精神、二十大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，以深化执法规范化建设为契机，深入推进依法行政，加快建设法治公安，依法全面履行政府职能，不断完善依法行政制度体系，以建设更高水平的“法治XX”为总目标，坚持运用法治思维和法治方式履行防风险、保安全、护稳定和战疫情职责使命，确保实现了XX全市政治大局和治安大局持续稳定。一、我局在行政执法工作中的主要工作情况一是紧扣主题主线，确保社会大局稳定。紧紧围绕党的二十大安保维稳工作，严格落实节点警务要求，突出抓好重点问题预警、重点人员管控、重点时段稳控、重点案（事）件处置和舆情导控，取缔非法宗教活动点9处，稳控涉稳群体692批3046人次，稳妥处置非正常死亡事件129起，实现了党的二十大等重大敏感节点期间“零非访、零滋事、零炒作、零滞留”目标。二是紧扣侦破打击，助力平安XX建设。常态化开展扫黑除恶专项斗争，坚持以打开路、以打促防，“云剑”“黄赌毒”“食药环”等专项打击整治行动次第开展，深入开展夏季治安打击整治“百日行动”。破获刑事案件659起、刑事拘留657人、起诉1087人、治安拘留992人,群众反映强烈的命案、伤害、抢夺、盗窃、诈骗、非法吸存等案件均下降，连续11年保持命案、八类恶性犯罪全破，破获27年前的命案积案2起。特别是涉诈打击处理数较上年度上升27.16%，万人电诈案件发案率和损失金额分别下降30.7%、23.03%，人民公安报、中国警察网等多家媒体对我局线上返赃1743万元活动进行集中报道；破获的“7.19”专案成功入选公安部网安局500起重大典型案例，并被列为2022年全国“扫黄打非”办和公安部治安局联合挂牌督办案件；生态环保工作被湖南日报作专题宣传推介；XX公安民调以94.61分的总成绩跻身全省第32位、湘潭市第2位，实现“七连涨”，总体评价、社会治安评价、对公安工作评价均高于全省平均值，其中公众对公安工作评价排名湘潭市第一，达历史最好水平。三是紧扣服务大局，护航经济社会发展。紧密结合“一活动”“一行动”，贯彻落实“政法八条”措施，深入开展“政法机关服务项目建设和企业发展”活动，通过严密道路交通安全管理，严密重点单位、要害部位的安全检查，严密危险物品监督管理，严密消防安全管理，为我市发展创造了安定、畅通的公共安全环境。2022年以来，道路事故起数同比下降30%，亡人事故下降35%;全面开展了民爆物品监管、居民自建房安全隐患排查整治、派出所消防监督，督促整改隐患1200余处;同时，全面推进优化营商环境、乡村振兴、创文、防汛以及为民办实事等工作，较好地服务了全市中心工作。四是紧扣规范执法，推进法治公安建设。深入学习贯彻习近平法治思想，持续深化执法规范化建设，召开侦检联席工作会议7次，每日法制截止至今发布1501期，先后开展专题业务培训和“案件评查暨案件讲评”、“执法评优”活动，全面提升民警依法履职能力。全面落实公安行政执法“三项制度”，紧盯执法“重点、难点、堵点、痛点”，对执法巡查实行“日清、周结、月评”模式常态化运转，持续推进“有案不立、压案不查、有罪不究”执法顽瘴痼疾整治，发布执法巡查通报11期。严格落实案件审核“四级把关”制，依托阳光警务、执法监管应用、县域风险管控等平台倒逼民警规范执法。2022年全局移送起诉率86.15%，无绝对不起数人员，执法风险预警处置率和执法突出问题整改率均为100%。五是紧扣队伍管理，锻造过硬公安铁军。以政法队伍“作风建设年”为总抓手，从“关键少数”抓起，带头优党风、改作风、正警风。共运用监督执纪“第一种形态”追责30人次，党纪政纪处分4人，辞退（开除）辅警6人，移交纪委追究责任2人。持续推进监管中心、执法办案管理中心、新建东山派出所和仑桥派出所提质改造建设，山枣派出所获♘评全省公安机关第二批“枫桥式公安派出所”。设立局长交流接待日，开展面对面交流活动，共接待民辅警160人次，解决问题12个。争取市委重视支持，配齐配强二级机构班子成员，火线提拔22人，对76名中层正职、副职及民警进行调整交流；开展5批次142人...
