在2024年全市货车网约车司机群体党建工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县坚持把深化货运行业党建作为“定题破题”攻坚行动重点，贯通“健全制度机制、夯实党建基础、激发党员动能、鼓励企业首创”四条路径，以党建引领推动货运行业蝶变提升。健全制度机制，“独角戏”变“协奏曲”。**县瞄准“司机、企业、行业”三大切口，聚焦需求，健全机制，推动形成多方联动格局，凸显党建引领优势，推动行业良性发展。建立联动协同机制。构建“县委非公经济和社会组织工委统筹指导、县交通运输行业党委牵头抓总、相关部门配合联动、货运企业主体推进”的“1+N”协同机制，制定《**县党建引领货运行业高质量发展联席会议制度》，先后召开党建工作联席会议，协调解决规范路面综合执法流程、行政审批流程简化等问题。如，针对货车司机关心的行车执法事项，交通执法相关部门提出xx条温馨提示，获得货车司机认可。选取龙头企业**县忠兴汽车运输有限公司为试点，设立行业党委企业工作站，相关单位定期开展政策宣讲、司机关爱、议事协商、意见征集等工作。完善诉求直通机制。建立“普通司机—党员—党组织—行业党委”诉求直通机制，形成“收集诉求、分析研判、即时转办、反馈回访”的管理闭环，及时解决货车司机的急难愁盼问题，累计收到货车司机诉求xxx件，办结xxx件。创建多元帮扶机制。联合人力资源和社会保障部门及团委、妇联，在国道沿线，依托货运企业、超限监测站、交警中队驻地、加油（加气）站等地建设“司机之家”x个，服务货车司机群体xxxx余人次。聚焦关心关爱货车司机群体及家属，举办劳动权益保障、子女助学、安全警示教育等活动xx场。夯实党建基础，“空白区”变“新高地”。聚焦全县货运行业“零散个体多、龙头企业少，主管部门只管业务不管党建”等情况，围绕“建、选、联”实现党的组织和工作有形有效覆盖。“建”全党组织。采取单建、联建方式，构建主管部门政治引领、链主企业“头雁”带动、链上企业协同推进的工作格局，成立党组织x个、流动党员党组织x个，全县货运企业党组织覆盖率达xxx%。“选”出好队伍。推行交通运输行业党委书记、副书记、委员带头落实党建工作联系点制度，每人包联x个党支部或企业。从交通、交警、运管等部门选派“领航党建指导员”，全覆盖指导做好货运行业党建工作。“联”出新气象。依托**县“红色领航之家”非公党群服务中心，组织货运行业党组织每月举办x次“联动课堂”、每季度开展x次“联合主题党日”，引导党员货车司机提升党性修养、遵守党规党纪、做到诚信经营，货运行业党建工作实现了“从无到有、从有到优”的转变。激发党员动能，“潜水者”变“先锋队”。紧盯解决“党员组织关系分散、身份意识不强、作用发挥不明显”问题，**县创新开展“三亮三心”主题活动，持续激发党员身份意识、责任意识、担当意识。开展“亮身份·忆初心”活动。县委组织部牵头，依托镇村社企“走访找”、管理平台“比对找”、流动驿站“报到找”，建立县域xxxx余名司机动态台账，向其中xxx名党员发放党徽、党章、入党纪念卡等，鼓励党员主动亮身份。开展“亮标识·守初心”活动。推动制定《**县货运行业“红色领航员”评级评价标准》，围绕履行党员义务、遵守从业规范、为行业发展贡献力量等确定评价指标，每半年评选1批“红色领航员”，制作车用标识牌，激励党员示范作表率。引导从业人员向党员看齐、向组织靠拢，先后发展xx名货车司机成为党员，储备入党积极分子xx余个。开展“亮承诺·践初心”行动。每季度组织开展x次“承诺亮诺践诺”活动，建立“x名党员司机+N名普通司机”结对共建机制，让党员司机担任政策宣讲员、货运联络员、文旅推介员，为货车司机提供xxx余个就业岗位信息，xx余名司机通过在车身贴宣传画等形式宣传美丽**县，切实推动党员从默默无闻到带头示范。鼓励企业首创，“小个体”变“大产业”。**县通过自主运作、自我完善，推动全行业实现“散乱小”到“大集群”的转变。优化行业规范。在现有法规制度基础上，依托行业党委定期组织召开行业规范研讨会，出台《**县货运行业行为规范和指导准则》，切实解决普货运输企业...
