2024年度落实全面从严治D主体责任情况报告2024年以来，集团D委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻D的二十大精神，严格落实D中央决策部署和省委、市委工作安排，忠实践行新时代D的建设总要求，坚决扛牢全面从严治D主体责任，高标准推动各项任务落实落地。现将有关工作情况汇报如下。一、坚定D委统领，固化政治建D。以学习贯彻D的二十大精神为主线，以开展主题教育为契机，及时跟进学习D的最新政治理论成果，教育引导广大D员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。一是增强理论武装。坚决落实“第一议题”制度，压紧压实D组织政治学习主体责任，抓实D委理论学习中心组学习，全年组织集体学习x次。主题教育期间，专题读书班x期，做到了D员学习教育全覆盖。二是狠抓基层建设。严格落实三会一课、主题D日、支部联建等D建工作制度，持续推进国企D建品牌建设。深入推进基层D建示范点创建工作。三是规范D员管理。牢固树立“将军是打出来的，干部是比出来的。”选人用人理念，严肃开展员工绩效考核，设定刚性淘汰指标，打破国有企业“铁饭碗”惯性思维，充分发挥考核激励、约束和导向作用，让优秀者脱颖而出，让懒惰者无处遁形，积极营造干事创业的浓厚氛围，确保D的建设持续引向深入。二、坚强监督带领，深化制度管D。集团D委坚持问题导向，加强制度保障，密织监督网络，推动D建工作全面过硬、全程问效、全域提升。一是聚焦民主决策。严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，充分发挥集团D委“把方向、管大局、保落实”的作用，严格落实“三重一大”事项D委会前置研究程序，全年召开D委会xx次，做到科学决策、民主决策、依法决策，推动D的领导融入企业治理各环节。二是聚焦监督检查。对照D章D纪和D的条例规定，紧盯重点岗位、关键少数、关键节点和易发生廉政风险的关键领域，严格落实“三重一大”、内部审计等制度要求，积极推进政治监督活页建设，强化对项目招标、物资采购、资金使用等重点领域、重要环节的权力运行监督制约，旗帜鲜明地同腐败现象作斗争，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，保障权力阳光运行、正确运行、规范运行。三是聚焦作风建设。立足“当下治”与“长久立”，集团D委领导班子带头严格执行中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义，研究制定了集团D委D风廉政建设制度和贯彻落实中央八项规定实施细则，坚决防止“四风”问题反弹回潮，大力营造风清气正的政治生态。持续巩固作风集中整顿成果，组织开展“四个一”廉政警示教育系列活动（“四个一”即上好D风廉政教育“一堂课”、参观警示教育基地“一次行”、观看警示教育专题“一部片”、参加纪法知识“一场试”），落实常态化廉政教育机制，不断提升D员干部拒腐防变能力，筑牢廉政建设思想防线。三、坚持活动引领，强化从严治D。积极参与市国资委“红色引航·国企争先”主题活动，抓实“红色理论、红色身份、红色细胞、红色阵地、红色文化、红色硕果”六大引航工程，全面做好集团D建工作。一是认真提升“三个能力”，蹄疾步稳层层推进。扎实开展“三个能力”提升行动，高标准研究制定“三大任务目标、九项工作要求、三十条标准规范”的达标创建评价体系，严格做好试点单位达标创建工作。二是扎实开展主题教育，学深悟透凝聚共识。高质量开展主题教育专题读书班x期、D员集中培训x期、D性教育现场教学x次。三是强化考核严格整改，激浊扬清补足短板。严格落实D建工作责任制，企业认真开展D建工作责任制考核，把D的领导融入集团治理各个环节。采用委托管理、吸收合并及注销等多种方式全部完成整治，不断促进国企D建与生产经营深度融合，以高质量D建推动企业实现高质量发展。四、坚守责任要领，强化组织领导。以提升主责主业攻坚质效为目标，从严落实管D治D责任，督促各企业抓好D建工作与业务工作融合发展，从严带队伍、从严管干部、从严抓作风。一是严格责任落实。主持召开全面从严治D会议x次，坚决落实全面从严治D第一责任人职责，层层压实责任，逐级签订责任书，督促各级领导班子成员落实“一岗双责”，确保全面从严治D人人有责。...
