近日，XX县总工会按照“统筹规划、科学选址，优化布局、扩大覆盖”的总体要求，投入资金20余万元，重点打造3个赋能示范基地、10个惠工服务品牌、90个基层服务站点，服务劳动者群体超5万人。现将有关情况汇报如下：一、高位统筹、措施得力，各项工作有序推进一是高位推动强部署。6月16日，召开全县贯彻落实市总工XX县级工会加强年”专项工作“十百千”工程动员会，市总工会党组成员、副主席王胜XX县人大常委会副主XX县总工会主席吕明进参加会议并部署工作，确保各单位、各部室按时间节点完成各项任务目标。6月13日、6月14日，XX县总工会连续两天召开领导班子扩大会议，传达市总工XX县级工会加强年”专项工作推进会议精神，并紧紧围绕市总工会“十百千工程”各项工作部署，理清工作思路、分解工作任务。二是高点谋划明责任。落实市总工会会议精神，结合鄄城工作实际，在多方征求意见、反复修改完善的基础上，制定《鄄城总工XX县级工会加强年”专项工作“十百千”工程的实施方案》，针对干部队伍建设、基层工会主席赋能中心建设、示范服务品牌、宣传矩阵建设、重点项目建设等五项重点工作，明确工作职责、责任人、责任部室和完成时限，确保条条有落实、件件有回应。三是高效推进强落实。调整充XX县级工会加强年”专项工作专班组成人员，建立工作清单，按照工作分工、时间节点，不定期调度有关部室、有关责任人。同时，建立一周一调度工作机制，要求有关部室每周五上报本周工作进度，全面掌握工作开展情况，及时发现解决工作过程中存在的问题，确保各项工作有序推进。二、担当作为、狠抓落实，确保工作取得实绩一是打造了特色鲜明、成效明显的“鄄滴成河”惠工服务品牌矩阵，包含“鄄滴•匠心传承”“鄄滴•暖心之家”“鄄滴•赋能成长”等10个子品牌，明确了品牌服务对象、地点、目标、时间、流程和标准，并在服务站点和XX县总工会微信公众号发布。其中，倾力打造的“鄄滴•幸福直达”品牌，为在鄄工作、居住在菏泽市区，每天需要两地往返的429名职工开通公交专线，大大减轻了职工负担，典型经验于7月6日在《工人日报》二版发表。“鄄滴•暖心之家”品牌依托“暖心驿站”，结合“夏送清凉”活动，为户外劳动者免费提供六神花露水、毛巾、矿泉水等防暑物品。二是打造了遍布全县、布局合理的职工服务体系，力争在总量上满足供需平衡、在布局上体现区域平衡，确保劳动者就地就近享受服务。在本次活动中精选的90个基层服务站点，服务内容更加明确、日常管理更加规范、服务效能更加突出，受到广大职工群众的好评。比如，对接教育、金融、医疗等女职工较多的行业，打造的15家“工会妈妈小屋”，不断优化管理服务，提升“工会妈妈小屋”规范化建设水平，先进做法先后在菏泽日报、鄄城报发表；在各镇街打造法律服务站20家，将纠纷预警触角前移，实现诉调“无缝衔接”、服务群众“零距离”。今年，对接亘古律师事务所法律服务站入企9次，重点从劳动合同、规章制度、工资发放、工作时间、休息休假、社会保险等方面进行诊断评估，提出针对性的整改意见，真正做到“对症下药”，发放《工会法》、《工会劳动法律监督条例》、《女职工权益保护法》等法律宣传资料3600余份，引导企业依法规范用工，推动职工合法权益得到落实。三是打造了传播广泛、影响较大的全媒体宣传矩阵，积极联系工人日报、山东工人报、大众日报、菏泽日报、鄄城融媒等媒体，结合“齐鲁工会”APP、XX县总工会微信公众号等自有媒体，确保工会工作影响力逐步提升。今年，鄄XX县工会已有两篇稿件在工人日报二版发表，十余篇稿件在菏泽日报、山东工人报、鄄城报等各级媒体发表。切实把信息工作作为一项重要政治任务来抓，制定了《XX县总工会信息报送工作考核办法》，每月5日前对上月各部室信息报送情况及发表情况进行排名。三、问题导向、靶向治疗，建立健全长效机制近日，XX县总工会不断走访调研、加强督导，发现了部分问题：一是部分基层工会有松懈思想，担当意识不强，工作不主动、标准不高；二是部分基层服务站点利用不够、服务不到位；三是个别工会干部还没有认识到这项工作的动态性、长期性，长效体制机制有待进一步健全。下步...
