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xx党支部班子2022年度组织生活会对照检查材料.docxVIP专享VIP免费原创

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xx党支部班子2022年度组织生活会对照检查材料按照xx党委《关于认真召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,现将xx党支部对照检查情况汇报如下:一、上年度组织生活会问题整改情况2022年度组织生活会后,共整理出5方面8个问题,并建立了具体整改措施。目前,已完成整改落实并需要长期坚持。二、查摆存在问题1、在政治信仰方面:总体来说,支部支委及党员始终能够做到在言行上同党中央、省及上级党委保持高度一致有较高的政治敏锐性和较强的政治责任感、使命感,政治坚定,立场鲜明。但也存在一些问题:一是大局观念不够一些党员未能从政治的大局看问题、想事情,大局谋划不足,责任担当有所欠缺。二是抵御社会上的歪风邪气不够坚定,少数同志存在要干好工作,履行好职责,就要融入社会,要适应社会上的一些不良风气的错误思想。三是支委没有从做表率的高度出的,对大局把控不牢,未能从支部高度出发领导好支部与时俱进。2、党员意识方面:一是党性锤炼不够。支部党员虽然能够将自身政治建设摆在突出位置,积极参加支部的各项政治生活,完成了各项规定动作,但结合学习手滑,开展日常思想剖析还做得不够,刀刃向内检视自身问题自觉性还不高。二是工作中争先创新意识不强。工作中还存在思路陈旧,创新意识不高的现象,缺乏探索精神,有时还习惯用一些老办法老套路老思维来想问题、干工作,常规性工作多,亮点工作少。3、理论学习方面:一直以来,支部很注重政治理论学习和业务知识学习,虽然能很好的完成上级组织安排的学习教育,但静下心来深入学习研究不够,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,在学习的深入性和系统性上还有一定的差距,存在时紧时松的现象,少数党员对新知识、新思维了解的不够透彻,不深学细研,没有真正做到入脑入心对党员日常的思想政治教育力度不够,个别党员在思想上存在畏难情绪,存在与本职工作关系密切的就多学多思考的思想。4、能力本领方面:支部党员始终能够做到实事求是、求真务实,严格贯彻落实党的群众路线,深入落实党风廉政,坚持走党的群众路线。但也存在解放思想、开拓创新不够,想问题、办事情多受主管主义、经验主义的影响,解放思想、开拓创新能力不足。有的党员缺乏“钉钉子”精神,在完成项目的过程中,存在等上级部门解决的思想,没能很好的起到党员先锋模范带头作用。有的党员存在事不关己高高挂起的思想,只要不涉及到自己,就不闻不问。5、作用发挥方面:支部党员是能能够牢记自身工作职责,恪尽职守、认认真真、兢兢业业、任劳任怨。但还存在一些不足。一是支部凝聚力和堡垒作用发挥不够,支部虽然开展了各类常规性活动,但组织活动的形式和内容不够丰富,自选动作相对缺乏新意,不能够充分调动党员积极参与的热情,达不到理想效果。二是服务意识不强。有的党员有时只注重自己应享有的权利,而忽视了自己履行的义务,找不准自己的角色定位,担负不起应有的责任,有时甚至把自己混同于一般群众,模范作用发挥不够。三是工作作风上还存在不严不实地方。在面对新形势、新要求新目标的情况下,有的党员在精神专业、工作作风、思想观念上还存在终止问题,开展工作时存在只求过得去,不求过得硬的思想。6、在纪律作风方面:支部党员虽然能很好的执行各类政治纪律、廉政纪律,但还存在一定的不足,一是支部链条作用还不够明显,支部虽然梳理了廉政风险点,建立了防控措施,但这只是初步的,还需要不断完善、长效坚持切实把已经发现的风险点堵住堵牢;二是纪律教育没能常抓不懈,党性宗旨教育、党规党纪教育、正反典型教育、优良作风教育更多停留在口头上、纸面上,没能做到抓在平常,融入日常,形成长效机制,没有入脑入心,深挖培育、树立标杆,进而促使党员作风转变,不断增强党的凝聚力、战斗力和影响力。三、存在问题的原因剖析1、思想政治建设需要不断加强。支部虽然能够积极主动地完成学习任务,但对党的最新理论和业务知识的学习还不够深入,不够透彻,理论武装还需要进一步加强。党性修养的自觉性、主动性还不够强,对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视程度还不够高。2、宗旨意识观念需要不断加...

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