关于开展依法治镇和法制宣传教育工作情况的报告2022年，*镇的普法依法治理工作在镇党委和政府的领导下，在镇人大的监督下，认真贯彻落实党的十九大、二十大精神和省委、市委及区委政法工作会议精神，树立“主动创稳”理念，坚持“源头治理，打防结合，预防为主”的工作方针，创新社会治理水平，进一步完善各项长效工作机制，履行工作职责，深化“平安*”建设，圆满完成各项工作任务，维护了社会和谐稳定。一、发挥党政主导作用，认真落实综治责任一是坚持每周召开党政领导碰头会、党政联席会和党委会，听取综治工作汇报，研究处理工作中出现的新情况、新问题。对涉及影响社会安全稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议研究部署，成立专班，限期解决，并将办处情况作为年终镇（村）干部目标考核的重要内容。二是坚持每月召开未化解信访事项调度会，专题研究未化解信访事项存在的问题、采取的措施和需要协调的问题，推进信访事项有效化解，维护辖区社会稳定。三是根据《*镇主动创稳和维稳工作方案》、《*镇关于〈*区区领导、镇（街、开发区）领导信访接待“下访”制度〉贯彻落实意见》，完善落实每月5日区镇主要领导联合接访和包村领导、包村干部下访制度，推动信访渠道进一步畅通，将矛盾纠纷化解在基层，避免矛盾上行，问题上交的倒挂现象。四是推进群防群治队伍转型升级，整合治安临时辅警队伍，采用购买服务，提高人员素质，强化工作内容。五是加强工作经费保障。加大对综治平安建设经费的投入，完善人防物防技防的投入，切实保障工作的开展。六是健全平安建设考核评价制度。严格落实《*镇维稳和主动创稳工作方案》，把平安建设（综治工作）实绩作为对村（居）班子、村（居）干部综合考核评价的重要内容。二、防范化解风险隐患，维护大局安定稳定一是开展矛盾纠纷信访工作专项治理，完善矛盾纠纷排查化解机制。*镇把矛盾纠纷排查调处和不稳定因素排查化解工作作为一项重要基础性工作，加强不稳定因素的排查预测，在重大节日、活动前召开维稳工作会议，广泛收集纠纷动态，及时掌握纠纷苗头和发展趋势；建立重大隐患和群体性事件的决策机制，遇有重大纠纷和群体性突发事件，镇综治办第一时间制定对策措施，全力化解；常态化地做好群众信访工作，按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”和依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则做好信访事项的交办处理工作，大力开展积案化解工作。落实信访事项各项工作制度。建立和完善我镇信访工作联席会议制度。每月召开会议研究分析信访形势，指导解决和化解辖区信访突出问题；扎实开展“四门四访”、带案下访、每月5日及每周一领导干部信访接待下访、信访评理、专案评审等工作，加大接访下访力度，减少越级上访；健全奖惩机制，对信访事项预警不及时、化解工作落实不力的，纳入村干部综治差异化考评；进一步完善五美多元调解中心，加强协调派出所、司法所，共同推动化解我镇信访矛盾纠纷，切实维护社会和谐稳定。开展信访业务规范化办理。严格执行《*镇信访工作管理规定》，按规定及时受理、按期办结12345政务热线平台、来信来访及上级转交办的信访件，推动信访突出问题、矛盾纠纷办结化解，有效地避免矛盾纠纷激化上行，有力地维护了辖区信访工作局势稳定。落实全国两会、奥运会、冬残奥会、党的**大期间安保维稳工作。做好每月的矛盾纠纷排查、化解工作，严格按照工作要求和上级领导批示精神，做好信访维稳安排部署工作，深入摸排重点人员、重点问题、重点领域的信访问题，梳理研判重要时间节点期间涉稳重点人员和群体访突出问题，成立稳控化解专班，严格落实化解稳控方案；通过开门接访、进门约访、登门走访、上门回访“四门四访”活动，镇村领导干部深入基层一线，与信访人面对面沟通交流，认真倾听群众诉求，宣传解释法律法规和相关政策，引导群众通过合理合法的方式反映诉求，将重点人员牢牢吸附在属地；创新“五个一”机制，构建“主动创稳”新格局，实现2022年零进京越级访、零进京到非接待场所。2022年，*镇共受理信访件*件；镇、村两级调委会共排查调解矛盾纠纷*件，调处率100％。信访问题主要集中在宅基地审批、邻...
