党支部2024年工作总结及2025年工作计划2024年，**党支部在上级党委的正确领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，紧紧围绕中心任务，扎实推进党建工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，各项工作取得显著成效。现将全年党建工作总结如下：一、党建工作开展情况（一）加强理论武装，进一步提升政治能力。一是坚持政治引领。坚持以政治建设为统领，引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是推进学习型党组织建设。严格落实中心组学习、党支部学习制度，认真组织党员干部学习党的二十届三中全会精神，深入领会进一步全面深化改革的重大意义、总体要求和重大举措。组织集体学习*次，开展交流研讨*次。三是创新学习方式。建立党员学习积分制，每月制定学习清单。建立学习台账，完善党员学习档案，采取集中培训、专家讲座、支部学习会、专题党课、征文、知识竞赛等形式，推动理论学习走深走实。（二）加强组织建设，进一步提升规范化水平。一是严肃党内政治生活。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，制定年度组织生活计划，细化工作清单，全年召开支部党员大会*次、支部委员会*次、党小组会*次，开展主题党日活动*次，组织生活会*次，民主评议党员*次，确保各项组织生活规范有序开展。二是规范党支部建设。对标党支部规范化建设标准，完善“三重一大”议事规则等制度，健全党支部工作运行机制。建立党建工作责任清单，细化具体任务，实行月度督查、季度通报，压实工作责任。三是加强阵地建设。改造提升党员活动室，配备多媒体设备、设立党建文化墙、建设党建书屋，打造集学习教育、组织生活、党员服务于一体的党建活动阵地。（三）加强作风建设，进一步树立良好形象。一是强化纪律教育。扎实开展党纪学习教育，组织党员干部认真学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，开展警示教育*次，参观廉政教育基地*次，通报违纪违法典型案例*起，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立廉政风险防控机制，对重点岗位、关键环节进行风险排查，制定防控措施*项。二是落实中央八项规定精神。紧盯重要节点，开展作风建设专项检查*次，严格执行公务接待、办公用品采购、因公出差、公务用车等管理制度，坚决纠治形式主义、官僚主义问题。全年查处违反中央八项规定精神问题*起，给予党内警告处分*人。三是改进工作作风。认真落实中央八项规定精神和省市实施办法，坚持不懈纠正“四风”。深入基层开展调查研究，形成调研报告*篇。建立作风建设督查台账，开展明察暗访*次，对发现的问题及时督促整改，推动作风建设常态化、长效化。（四）加强队伍建设，进一步提升支部战斗力。一是严格党员管理。严格执行党员发展“三投票三公示”制度，把好党员“入口关”，全年发展预备党员*名，预备党员按期转正*名。落实党员积分管理制度，建立党员管理电子台账，规范党员组织关系接转。严格党费收缴管理，实现党费收缴电子化，按时足额上缴党费。二是抓好教育培训。制定年度培训计划，分层分类开展培训。组织党员干部参加各类培训班*期，举办业务能力提升讲座*次，开展岗位练兵*次。三是关心关爱党员。坚持以人为本，切实关心职工生活，积极为职工办实事、解难题。定期走访慰问老党员、生病党员，帮助解决实际困难。开展党内互助活动，营造温暖和谐的党内氛围。二、存在的主要问题（一）理论学习不够深入。部分党员理论学习不够深入，存在学习表面化、碎片化现象，理论联系实际不够紧密，学习成果转化运用不够充分。学习主动性不强，个别党员存在应付心理，学习笔记、心得体会质量不高。（二）制度执行不够严格。个别党内组织生活制度执行不够规范，存在会议时间任意调整、会议记录不规范等问题。党员教育管理存在薄弱环节，对党员日常表现了解不够全面，监督管理不够到位。党建工作责任传导不够到位，一些党建任务落实质量不高。（三）作风建设不够扎实。形式主义、...
