关于2023年第二季度公司党风廉政约谈会讲话提纲今天，召开2023年第二季度党风廉政集体约谈会。进行集体约谈，就是要提醒大家认清形势，把握大势，增强政治定力。自支部成立以来，大家对党风廉政建设工作思想上都比较重视，但仍存在理论学习抓得不紧、制度落实不严工作落的不实等问题。同时，作风建设具有反复性，抓一抓就紧，放一放就松，需要常抓不懈、久久为功。因此，有必要对大家定期咬咬耳、扯扯袖、提提醒，时刻绷紧党风廉政建设这根弦，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，推动路域公司各项事业高质量发展，确保实现“时间过半、任务过半”目标任务。下面，我讲四个方面的意见，与大家共勉。一、勇于担当负责，认真履职尽责敢于担当是党员于部必备的政治品质和履职能力，是过硬工作作风和良好精神状态的具体体现。敢于担当，就是必须坚持原则，认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。一要培育敢于担当的境界。面对矛盾、问题和困难，之所以有的勇于攻坚化难为夷，有的裹足不前、一事无成，主要在于境界不同能力高低。当前，公司各项工作有序推进，但也面临着工期紧，任务重要打起十二分精神加倍努力，这就要求全公司广大党员职工要有敢于担当的境界，以不达目标不罢休的大无畏气概和坚韧不拔的顽强意志，有功成不必在我、功成必定有我的精神，事不避难、勇于担当、奋勇向前。二要履行敢于担当的责任。敢于担当，说到底，是责任心的问题。每一名党员职工都要始终怀着一颗对党忠诚之心，对人民负责之情，常想自己身居何职，该于何事，应负何责，把心思放在研究问题上，放在破解难题、推动工作、谋划发展、抓好落实上。不管在哪个岗位，担任什么职务，都要做到忠诚履职，在其位、谋其政、履其职、尽其责，确保把党中央、省市委及集团党委的决策部署和任务要求落到实处三要提升敢于担当的能力。要有一种不负众望、争创一流的激情，有一种不甘平庸、勇于创新的热情，有一种心系群众、踏实于事的真情。需要我们在推进重点项目建设上下功夫，在养殖事业上下功夫，在完成任务指标上下功夫主动适应新形势，迎接新挑战，创造新业绩。二、加强作风建设，提升工作效率良好的作风和工作效率，不仅是工作的内在动力，更是推动公司高质量发展的重要因素。一个行业一个公司要发展就必须培育一支作风过硬、运转高效的干部队伍，让实干者有奔头，让懒散者有压力，共同营造向上向善、齐心协力、风清气正的干事创业环境。一要突出一个“快”字，转变慵懒散漫的工作方式，提高效率，雷厉风行，快速有效地完成各项工作。来文即转，来文即办，各部门、各子公司的具体工作人员要第一时间立行立办，按照规章制度，保质保量按时完成，不能层层批转，相互推脱，敷衍塞责，甚至束之高阁，要以高度的责任心和过硬的政治品格确保件件有着落事事有回音。二要突出一个“准”字，转变以偏概全的认识缺陷，找准问题，有的放矢，准确掌握每项工作的核心内容突出重点，精准施策，不做无用功，不抱应付过关思想深入生产经营一线、深入群众，准确了解一线和群众所需所求做一个让组织靠得住、群众信得过的好干部。三要突出一个“狠”字，转变畏缩不前的作风，摒弃“推、拖、绕、慵懒、散”的恶习，时刻以高标准、严要求定位自己，狠抓落实执行，坚决杜绝形式主义、官僚主义。三、增强政治定力，严守纪律规矩今年以来，通过典型案例和党员干部身上发生的不应该发生的事来看，做好新时代党风廉政建设工作不容乐观，尤其是部分党员对“国之大者”理解不深、民本思想树得不牢重点工作盯得不实、推动落实不敢担当、专业知识积累不足安全之弦绷得不紧、自我要求约束不严等，这些问题和薄弱环节都不容忽视。为此，我们更要认真履行全面从严治党政治责任，把政治从严、思想从严、组织从严、作风从严、纪律从严贯穿管党治党全过程，着力营造求真务实、清正廉洁的风气。一要敬畏廉洁底线。要坚定理想信念、牢记宗旨意识，始终保持政治上的清醒和坚定：要作风纯正，坚持求真务实、用权为民、艰苦奋斗，始终保持无欲则刚、公...
