国企D总支2022年一季度工作总结2022年，XXXD总支在园区工委的正确领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，切实加强思想政治建设、组织建设和作风建设，努力推进各项党建工作。现将第一季度工作开展情况总结如下：一、提升向心力，持续深化党史教育。一是做好动员部署。组织全体D员持续深化党史学习教育大会，深刻认识党史学习教育的重大意义，掌握党史学习教育的重点内容。二是做好工作谋划。将理论学习作为强化公司党建工作的重要抓手，与支部“三会一课”、主题D日有机融合。三是提升工作实效。把党史学习成效转化为服务群众的工作实质，清明节假期组织XX个支部XX名D员完成社区报到，参与疫苗接种宣传活动，引导D员干部在服务群众中走在前、做表率。二、提升组织力，强化政治建设。一是严格落实组织生活制度。公司领导班子通过广泛征求意见、梳理对照整改，召开了2021年度民主生活会。各支部分别召开组织生活会并开展民主评议D员工作，领导班子成员以普通D员身份参加支部组织生活会。二是强化率先垂范。D总支班子春节期间带头值班，强化公司在建工地、管辖楼宇安全保障工作，做好留京过年职工生活保障。D总支书记带头，班子成员响应积极接种疫苗，并做好全体职工的组织宣传动员工作，截止3月底公司职工疫苗接种率超xx％。扶贫工作收到园区表彰，授予特殊贡献奖荣誉称号。三是激发支部活力。牢固树立加强支部建设鲜明导向，从严从实抓好D员发展工作，通过年度发展计划，把一批工作能力强、思想觉悟高的员工吸纳到D的队伍中来。落实D支部书记述职工作，总结工作经验、理清工作思路，推动支部规范化建设。强化子公司党建工作管理，XXX支部通过整合增强力量，发挥效能，引领做好物业服务相关工作。三、提升凝聚力，加强思想建设。一是抓好研讨学提升学习质效。D总支一季度开展集体理论学习XX次，研讨XX次，审议D总支会议议题XX个。二是结合企业重点任务开展常态化学习。领导班子成员通过干部教育网，普通D员通过支部理论学习、主题D日、学习强国、能力素质培训等途径，结合落实公司发展各项任务，强化学在日常、练在经常、用在平常。关心留京过年职工的思想动态，通过各种方式的慰问，传递企业关怀，结合谈心谈话，化解D员思想上的包袱和问题。四、提升执行力，加强作风建设。一是加强节前教育。D总支深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和XX工委相关工作要求，进一步改进工作作风，D总支书记春节前开展节前教育，主管领导将工作要求传达到分管职工，确保节日期间风清气正。二是做好领导干部个人事项报告工作。召开专题会开展填报事项培训，全面推动个人有关事项填报有序开展。三是强化纪检工作D总支深入学习研讨XX十二届九次全会精神，下发《关于开展廉政风险点排查工作的通知》，子公司及各部室认真梳理、提出风险防范措施，严格落实D风廉政建设主体责任。五、提升战斗力，强化融合发展。党建工作与业务工作同频共振，领导班子在推动落实公司发展目标同时，进一步细化工作方案，明确相关部室业务职能和岗位职责，为企业发展举旗定向。下一步，D总支将严格按照XX工委相关工作部署要求，把握工作重点，把二季度各项党建工作抓具体抓深抓实。一是扎实开展理论学习教育。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，按照D总支理论学习计划安排，扎实开展理论学习。统筹安排建D101周年庆祝活动，将庆祝活动与当前开展的学习教育、全面推进企业重点工作紧密结合，确保活动主题明确、可操作性强。二是持续深化理论武装。继续组织D员干部学习贯彻D的十九届六中全会精神，及时跟进学习中央、市区关于全面从严治D部署要求，引导D员干部坚定理想信念，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。充分利用“线上＋线下”“集中＋分散”学习方式，确保学习工作两不误、两促进。三是从严规范组织生活。做好D总支及各D支部换届工作，提升新一届D支部支委会的履职能力和服务意识，强化对D的政策理论、工作方法的学习，带头落实党建任务。严格落实民主集中制和“三会一课”、主题D日等D内生活制度，加大D务公开力度，加强D内监督。做好团支部换届选举和石龙京西物业D支部撤...
