国有企业退休人员组织关系移交工作汇报范文根据我市工作方案经排查全市国有企业退休人员党员组织关系移交街道〔乡镇〕和社区行社会化管理共有x人截至x月底已接收x人。现将工作开展状况汇报如下一、工作推动状况准时部署、明确要求。《x市推动国有企业退休人员社会化管理工作施方案》印发后我们马上组织有关科室人员专题学习和研判准时向各县〔市、区〕传达了件精神要求充分认识这项工作重要性主动做好相关工作并明确提出在转接过程中若遇到际困难要主动商量解决本地解决不了的准时上报不允许觉察问题不解决和解决不了不上报不能有无故不接收组织关系的状况。直面问题、沟通解决。市国资委印制的移交框架协议印发后我们主动转发至各县〔市、区〕认真听基层意见建议对基层反馈的问题我们准时与国资委进行沟通协商我们建议在街道成立流淌人员党支部统一进行管理。我们次参与国资委召开的碰头会议共同商量工作中遇到的问题。对于党员组织关系转接的优先原那么问题我们根据党内规定和工作际协商一致确定为根据常住地、户籍地、个人意愿的优先顺序进行转接；对于期在外地居住又不情愿将组织关系转到外地的状况成立流淌人员党支部统一管理这部分党员。工作开展以来先后收到基层单位反馈问题x余个有制度根据的按制度进行第一时间解答没有现成制度根据的商量后都给予了准时指导。强催促推开工作。将国有企业党员社会化工作作为今年基层党建的重点任务进行推动通过专项督导结合党建工作调研要求地企双方充分沟通协商达成共识推动各县〔市、区〕和街道、社区工作进展。为准时把握工作进度我们特地制作了党员移交工作进度表定期收集进展状况对工作缓慢的强催促检查主动推动移交工作。二、存在问题由于地企双方均存在一些“本位〞主义企业存在快点“甩包袱〞的想法地方存在“畏难〞心情也想按政策争大便利双方在党收交标准、网上转交对接、政策落执行上存在分歧导致党员组织关系转接目前进度较慢。党收交标准上存在分歧。部分企业党员执行党收交规定不严有的党员年没交党或党收交标准过低如洛龙区反映部分退休党员回期拖欠党经所在企业次催促也不缴纳；如x区反映x化工院未按标准收党仅根据x至x元标准收党员党。企业不是主动教育党员纠正偏差反而协调社区党组织接受现状认为假如这样将对以后社区党员党收缴造成负面影响增管理难度。网上转交对接上存在不畅。部分企业反映通过党员管理息系统在网上发出转接申后个别县〔市、区〕接收不准时各县〔市、区〕那么提出部分企业移交时党员底不清、党员基本息缺失、与际状况不符甚至最基本的居住地址、电话码都不能精确填写导致无法进行人员抽查和核期望能核精确后统一移交。政策落上执行存在偏差。部分企业在移交党员时片面强调工作进度不能体谅社区困难有的社区接收转入党员大大超出原有量社区工作人员及活动场地有限党员管理方面存在很大压力而有的企业只承认使权有的企业直接不提及此项没有很好落中央、省委此次移交的相关政策期望企业能按政策要求同步移交党员活动场地设施。三、工作建议关于党收交问题。对于始终拖欠党的人员建议企业要做好思想工作根据中组部党收交使管理规定进行清查补交；对于党标准过低的问题建议按党内制度予以调整。确属存在际困难的可以申少交或不交但要根据相关政策依程序进行审批。关于网上转接问题。建议企业与驻地党组织准时做好沟通分类建好移交台帐相关基本息要填写精确鼓舞退休职工主动到街道社区报到；街道社区可在接收前派专人协作转入企业对有关人员进行电话核做好分类处理双方协商一致没有问题后再发起网上转接。关于阵地移交问题。建议由市政府国资委催促国有企业按政策落党员活动场所等相关设施的同步移交到位削减社区后续管理上的后顾之忧。下步将紧盯存在问题会同各县区组织部门大对街道社区的工作指导和催促力度强化属地和企业双方协调推动推开工作有序开展和如期完成。
