县司法局关于法治副校长工作开展情况的报告一、“五个着力”夯实法治副校长工作近年来，县司法局、县普治办立足实际、主动作为，找准工作“着力点”，对全县41所中小学法治副校长工作开展全面摸排和统一调整配备，努力提升青少年法治教育实效，促进学校法治教育和依法治校，为营造良好、健康的校园环境和社会环境作出了积极贡献。一是着力部门协作分工落实，确保工作开展更加有序。县司法局与县教育局、县普治办联合印发文件，切实加强对法治副校长工作的组织领导和制度保障。同时进一步明确公检法司等政法部门和县教育局的工作分工，强化责任落实，分别做好法治副校长的日常管理、业务指导和法治培训等各项工作，确保工作平稳有序开展。二是着力打造人才资源库，确保工作保障更加有力。在现有法治副校长的基础上，进一步整合资源，从县公安局、县检察院、县法院和县司法局，择优推荐选拔58名优秀业务骨干，组建法治副校长人才库，为夯实法治副校长工作打下坚实基础，为全县青少年法治教育工作开展提供坚实人才保障。为有效解决聘任的部分学校兼职法治副校长因人员调整对工作的影响，在全县政法系统增聘、改聘具有一定法治知识、工作经验丰富的干部担任学校兼职法治副校长，对不具备配备兼职法治副校长的农村完小、教学点，各指定一名中心校的副校长负责此类学校法治宣传教育工作，实现人才配备全覆盖。三是着力完善公开公示，确保工作程序更加规范。为进一步规范全县法治副校长选拔推荐工作，建立公正、公开、择优的选拔机制，从公、检、法、司等政法部门和职业律师中择优推荐的58名入选县法治副校长人才库人员名单，并通过聘任通知予以公布，力促法治副校长工作更加透明规范。四是着力加强人员管理，推进工作提档升级。严格落实聘任法治副校长管理制度，新任法治副校长一经聘用，必须签订协议书并颁发聘书，有效提升了法治副校长工作的管理水平。五是着力统筹调度管理，确保工作成效更加显著。对全县法治副校长工作进行全面梳理和总结，查找以往工作的漏洞和不足，厘清下一步工作思路，进一步巩固工作成效。将法治副校长上课纳入学校工作和法治宣传教育工作作总体安排，推进落实每学期至少一节法治课职责任务。充分发挥法治副校长在依法治校、“问题学生”帮教转化、处理校园纠纷、整治校园周边环境等法治宣传教育方面的积极作用。二、存在不足一是法治副校长在兼顾本职工作与学校工作方面有时分身乏术。二是经费不足，无保障，缺乏学习培训和交流时机。三是教学经验不足，教研能力有待加强。四是学校和法治副校长之间协分配合不够。三、对策和建议一是加大宣传力度，巩固推广好的成型经验，制定科学、操作性强的法治副校长管理制度，二是落实法治副校长工作经费保障，三是加大法治副校长督导力度，四是加强业务培训。法治副校长工作是全面贯彻实施普法规划、加强青少年法治宣传教育的重要举措，下一步，县司法局将担起法治建设责任，坚定不移地推进依法治校工作，全面提高青少年法治观念和法律意识，共同推进平安XX、法治XX建设。
