工作失误检讨书（万能模版）尊敬的领导：此时此刻，我怀着十分愧疚和自责的心情在这里作检讨。由于个人工作上的失误，不仅分散了领导的宝贵精力，也给单位造成了不必要的损失，严重损害了集体的形象。对此，我深感自责，悔恨不已。在此，我向领导和同事们郑重表示歉意。一、基本情况在X期间，由于本人刚调整至新岗位（刚承担X职责），我在X方面出现了严重失误。当时，部门人手紧缺（工作头绪繁多，自己对新岗位角色适应不足，业务不够熟悉）。在这种情况下，我在处理X工作时，未能认真细致地进行全面考虑和周密安排，导致出现了X严重后果。二、剖析原因回顾个人工作情况和日常表现，经过深刻反思检讨，我认为发生此次问题的原因主要有以下几点。第一，站位不高是关键因素。出现此次问题，根本原因在于我没有站在全局的高度来看待和处理工作。我没有充分认识到每一项工作对单位整体发展的重要性，而是将其简单地当作一般性事务来对待。这种错误的认知导致我在工作中存在“差不多”“大概齐”的错误思想，因而造成工作过程的不严肃、不认真、不细致。第二，态度不正是根本原因。认真反思问题发生的过程，我深刻认识到这与个人工作态度密切相关。特别是在以下几个方面。一是对“角色转换更应尽快调整”的认知态度不够。我总觉得刚刚岗位调整，需要时间适应，过分强调了“适应期”，将注意力过多地放在了熟悉新的业务工作上，而对一些辅助性工作显得不够重视。二是对“工作繁多更要严谨细致”的认真态度不够。我常常以“科内人员不够，不能做到事无巨细”、“时间紧、点位杂、任务多”等理由为自己开脱，为工作中的疏忽寻找借口。这种态度导致我忽视了一些看似微小但实则至关重要的工作环节，最终酿成大错。第三，习惯不好是重点方面。虽然我对工作抱有应有的热忱，对干好工作也有着强烈的愿望，但问题的爆发往往是日积月累的结果。分析这次问题，我深刻认识到自身存在以下不良习惯。一是缺乏严密的思维习惯。我没有养成将工作的各个环节系统梳理、细致规划的好习惯，未能及时地“拉大表、列清单、划重点”，导致一些重要事项被疏忽。二是缺乏严谨的依规习惯。虽然一些工作程序看似简单，但每一个环节都必须按章依规进行。我没有及时学习和遵守相关规定政策，导致工作中出现失误。三是缺乏严整的工作习惯。我没有做到善始善终、尽善尽美，常常留有“尾巴”，这种不够严谨的工作作风最终酿成了错误。第四，作风不实是主要祸根。作为一名X，应当成为“以学为本、以干固本、以律正本”的作风排头兵。然而，反思个人行为，我在以下几个方面存在明显不足一是“以学为本”的作风没有充分体现。我没有及时学习必要的规定和政策，也没有主动向他人请教，而是凭借个人经验自作主张。二是“以干固本”的作风没有充分体现。X工作是单位年度工作的重要组成部分，任何环节出现问题就说明工作没有做到位、不够扎实。三是“以律正本”的作风没有充分体现。工作中的每一个环节都有明确的规定，我没有严格按章办事，最终导致问题的发生。三、改进措施“闻过则改，善莫大焉”。针对此次问题的发生，我在深刻检讨自己的同时，更应从自身找原因、想对策。下一步，我将认真反思，把愧疚当成前进的动力、把错误当作警示的镜子、把教训当作指引的路标，用实际行动弥补过失，坚决避免类似的错误再次发生。我将重点从以下三个方面抓好整改。一是抓好自我学习。要坚持搞好理论学习。深入学习党的方针政策和单位的发展战略，提高政治站位和大局意识。要坚持搞好法规学习。主动学习与工作相关的各项法律法规和规章制度，把自己置身于单位的建设中，置身规章制度的约束中。一方面学好自身工作所涉及的专业法规文件另一方面学好日常工作中常用的法规文件，确保开展工作用法治思维、处理问题靠法治方式、推动发展走法治路径。要坚持搞好业务学习。结合XX工作特点，系统梳理各项工作内容，细致区分各个工作环节的注意事项，建立完善的知识体系，为高质量完成工作打下坚实基础。二是抓严自我要求。严格的自我要求是干好工作、干出成绩的必备要素。假如平时自我要求严格，就能够避免此类问题的发生。要在学习上加强自我要...
