2022年度xx市农业农村局领导班子党风廉政建设主体责任清单工作项目具体工作措施完成时限备注一、统筹谋划部署1．坚持把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为党委（党组）会议“第一议题”，及时传达学习上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的决策部署和会议精神。及时学习传达中央纪委十九届六次全会、省纪委十一届六次全会、xx市纪委十三届十次全会、市纪委十五届二次全会精神。2022年4月底前2．结合本部门（单位）实际，系统研究年度党风廉政建设和反腐败工作，制定年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工。市本级任务分工下发后1个月内工作项目具体工作措施完成时限备注3．每季度至少召开1次党组会议，总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况，研究部署下一阶段工作。每季度对纪检监察机关（机构）通过廉情专报等载体通报反2022年4月、6月、9月、12馈问题进行专题研究，一个月内及时反馈办理落实情况。月底前4．研究制定党组年度落实党风廉政建设主体责任工作清单，细化任务分工、时间节点，通过本单位公示栏、微信公众号等载体及时公示公开，接受党员群众监督。2022年4底前5．聚焦严肃党内政治生活、严明政治纪律政治规矩、党内政治文化、选人用人、清正廉洁政治本色等方面，每半年分析研判本单位、本行业系统政治生态，并就发现的问题提出整改意见和工作措施。2022年6月、12月底前6．认真贯彻落实中央、省委、xx市委和xx市委关于意识形态工作责任制及网络意识形态工作责任制相关工作要求。2022年12月底二、健全7．每季度组织召开党组会议，获取更多实用资料，加微信xaddxh党组主要负责同志听取领导班子成员汇报履行党风廉政建设主体责任情况。2022年4月、6月、9工作机制月、12月底前82022．每半年向市委报告党组履行主体责任情况（抄送市党风廉政建设责任制领导小组办公室），重要情况及时请示报告。年6月、12月底前9．每年在党组扩大会议上开展领导班子成员、下级党组织“一把手”、内设机构负责人述责述廉工作，按照要求向市党风廉政建设责任制领导小组办公室书面报告述责述廉工作开展情况。2022年12月底前三、强化宣传教育10．抓好普规普纪工作，每月组织开展党章党规党纪专题学习不少于1次，对各级通报的典型案例进行深入剖析学习。2022年每月底前11．党组主要负责同志带头开展常态化廉政谈心谈话和集体约谈，全年实现班子成员、下级党组织“一把手”全覆盖。结合谈话提醒“十种情形”，每季度开展谈话提醒工作。2022年4月、6月、9月、12月底前12.抓好年轻干部教育管理，及时发现2022并解决苗头性倾向性隐蔽性问题。年12月底前13．扎实开展干部作风整顿，重点整治“2022四、深化作风建设窗口腐败”、“庸懒散浮拖”、推诿扯皮、工作不实，“门难进、脸难看、事难办”、生冷硬推、民生诉求解决不及时等作风问题。年12月底前14．严格落实中央八项规定精神及省、xx市和我市实施细则，持续整治“四风”，特别是形式主义、官僚主义，及时传达学习各级通报的“四风”问题典型案例。2022年12月底前五、选好用好干部15．贯彻落实《中共xx市委关于赓续红色血脉锻造奋进担当新时代堰工队伍的意见》，加强干部队伍建设。2022年12月底前16．严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚决杜绝选人用人方面的不正之风。2022年12月底前17．认真落实《关于建立容错纠错澄清保护机制激励党员干部干事创业积极性的实施办法（试行）》，激励干部敢于担当尽责、勇于改革创新。2022年12月底前六、维护18．聚焦民生幸福智慧治理新城建设，深入开展乡村领域系统治理，深入整治一批群众“可视”“有感”的腐败和作风问题。2022年12月底前群众利益19．深入社区、深入企业，按照每个社区每月不少于1场，每个单位每月不少于1场的要求，持续全覆盖分层分类召开坝坝会，收集解决群众反映的突出问题，及时答复或通报办理落实情况，每月底前向市纪委报送工作开展情况及问题台账。2022年每月底前20．积极化解群众诉求，对通过信访、网络理政、电视问政、坝坝会等渠道收集到的群众关心关注问题及时处置，抓紧办理和化解。2022年12月底前七、推进源头治理21．认真抓好各级巡视巡察、专项督查...
