集团党委2023年上半年党建工作报告根据工作安排，现将XX集团党委2023年上半年党建工作报告如下：一、工作开展情况（一）聚焦政治建设，党建工作全力加强“”一是始化政治引。扎落第一制度，及终强领实实议题时跟进学习习近平总书记最新重要讲话及指示批示精神，严格执行党建工作责任制，确保了党的领导更加稳固。完成对33个基层党组织进行2022年度党建考核，基党述组织层组织书记职评议1“”次，严格执行党委议事规则和三重一大决策程序制度，不定期召开党委会议、党政班子联席会议、三重一大会议20余次，在实际工作中积极对接上级党建工作要求和深化企业发展有关部署，持续推动上级党组织重大决策和重要部署在集团贯彻落实。二是深化抓好理论武装。制定《集团2023年党委理论学习中心组学习计划》，上半年开展党委理论学习中心组学习6期，围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等重点方面专题交流研讨2次。组织党的二十大精神宣讲会12“次，举办XX”发展大讲堂6“场。开展提高思”“”想境界、提升素养能力主题教育实践活动，组织双提集中学习7次，按要求开展主题党日7次，学习灯塔大课堂5课时，组织安排各级党组织开展党课35堂，集中学习260余次，持续推动用党的创新理论武装头脑指导实践工作。三是深入完善体制机制。梳理《党委会议事规则》，制发《董事会授权管理制度》《经理层向董事会报告工作制度》等制度，明确党委会、董事会、总经理办公会议事决策清单。认真落实党委前置研究决策程序，上半年召开党委会12次，决策事项31个“”（三重一大事项18个），推党在集重大决策事动组织团项中的决定权、把关权、监督权机制更加完善严密。四是持续加强组织建设。迎接上级党建督导调研2次。完成2022年度党组织书记抓党建述职、述责述廉，组织50余名党务工作者参加国资培训，做好集团第九次党代会筹备工作，指导赵坡分公司和新材公司2个党支部届，安排基党支部开展换层2022年度组织生活会和民主评议党员及评星定级工作，完成6名党员转入审核，深化纳新预备党员9名、转正5名、积极分子36名、入党申请人36名。组织成员企业党组织创建党建品牌21个，建集党委抓党建突破目创团书记项1个，按时完成6次党“费收缴上报。五是严守纪律作风保障。开展提高思想境界、”提升素养能力主题教育实践活动，累计各级党员管理人员自查问题260余个，制定措施310余条，建立整改台账80余个，格党干部外出、重大事示等制度，一步促严员报备项请进进各级党员管理人员严守纪律、作风转变。（二）聚焦主体责任，管党治党全面从严一是抓任落有措。召开集责实举组织团2023年党廉政风建设工作暨警示教育会议，研究党风廉政建设工作落实情况和下步工作推进措施，签订《2023年全面从治党主体任严责书》12份。集团纪委同派出纪检监察室签订《2023年全面从严治党监督责任书》12份，跟进监督集团各级党委2022年度民主生活会召开，进一步压实集团各级党委主体责任。二是抓工作思路有方向。制发《2023年纪检监察工作要点》《2023年廉高效宣教工作意》《廉洁见洁XX“”强基工程三年行动方案》对各成员企业和集团部室主要负责人开展2022年度廉政谈话。对新调整提拔的管理人员开展任前廉洁谈话。三是抓监执纪有力度。对XX等项目状况督查24“次。在两会”“春”节等关键节点现场察访、电话察访7次。监督各级三重一大会议58次。监督物资采购、跟踪调研、资产处理、纪律执行、值班值守、人事管理（招聘）等120余次，以强有力的监督有力推进工作落实。四是抓警示教育有方法。组织观看警示教育片4个，完成问题线索核实X件，处置X件，对X名党员管理人员进行教育。在成员企业范围内开展了X次案例警示教育。组织开展了党委书记上廉政党课X“次，对区委巡察回头”看反馈的X余条问题整改情况进行复核。按照上级安排部署，认真开展了集团纪检系统干部教育整顿活动。（三）聚焦党管人才，队伍建设高质赋能一是落人用人能。持党管干部、党管人才，按照实选职坚《集团管理人员选拔聘用管理办法》，抓实干部选拔任用各个环节，完善党员管理人员日常管理和教育培训。上半年召开研究管理人员党委会议4次，充分发挥集团党委在...
