学院毕业生就业工作总结学院毕业生就业工作总结2020年，我院党政领导班子高度重视毕业生的就业工作。我院就业工作遵循“从行业需求出发、从社会需要出发”的办学方略，认真贯彻落实“培养应用型人才”的教育理念，以生为本，积极拓展毕业生就业市场，加强校企（地）合作，健全服务体系，加强队伍建设，强化技能培训，认真做好宣传推介，切实提高服务质量和水平，圆满地完成了我院2020届毕业生就业工作。现将我院就业工作总结如下：一、2020届毕业生就业基本情况2020年，我院共有500名毕业生，9个专业（方向），初次就业率为96.53%（截止2020年8月31日），总体就业率为99.8%（截止2020年11月30日），比去年提高了5.21%。详见表1：表1：商学院2020届毕业生就业情况统计表（截止到2020年11月30日）专业（方向）师范学生总数暂缓就业人数参加就业人数已就业人数就业率财务会计教育（师范）是689686798.5%财务会计教育(非师范)是68116868100%电子商务否5755757100%工商管理否4574545100%国际经济与贸易否5935959100%市场营销否4924949100%信息管理与信息系统否4734747100%物流管理否4664646100%酒店管理否6146161100%总计5005050049999.8%（一）毕业生的总体流向在500名毕业生中，已签订就业协议书或劳动合同416人，占毕业生总数的83%；考取研究生的毕业生5人，占总人数的1%；未就业人数5人，主要为复习考研、考公务员、考事业单位等的毕业生，占总毕业生人数1%。（二）毕业生就业行业流向在已就业的499名毕业生中，有78.6%的毕业生选择到企业单位就业，有0.6%的毕业生选择自主创业，而选择到国家机关、其他事业单位以及升学的毕业生都分别占总就业人数的1%。详见表2：表2：商学院2020届毕业生就业行业统计表（截止到2020年11月30日）专业学生人数教师企业单位国家机关自主创业其他事业单位升学财务会计教育（师范）6810550021财务会计教育（非师范）680634001电子商务573540000工商管理152121350212国际经济与贸易592551001市场营销493450100信息管理与信息系统471440020总计500314495355占已就业人数比列-6.2%89.8%1%0.6%1%1%（三）毕业生就业区域流向在已就业的499名毕业生中，超过98%的学生选择在省内就业，其中在珠三角地区就业的比例超过62%，5人选择在省外就业。二、毕业生就业工作的主要措施及成效（一）领导高度重视，各系积极配合，就业基础有保障。1、组织机构健全，工作制度完善。我院成立了由院领导、系主任、专职就业辅导员、毕业生班主任组成的就业工作领导小组，切实加强对就业工作的领导、指导和服务，始终把就业工作作为检验教育教学质量的重要标准。多次召开就业专题研讨会，及时分析形势，把招生、培养与就业作为一个系统工程来抓。每周的党政联席会议都要及时通报毕业生的就业情况，并针对不同阶段的问题制定相应的工作方案。做到早部署、早行动，层层抓落实，责任到个人。院领导走访合作单位、校友和深入班级，及时掌握市场需求和毕业生的就业状态，全方位协调和指导就业工作。2、全院教师齐动员，力促学生就业。我院每次教职工例会最重要的议题之一就是就业工作，学院副书记会及时将就业工作进展情况报知学院领导、毕业生班主任与专业教师。院领导多次动员全院老师想办法帮助毕业生就业，多次召开就业形势分析会、就业工作研讨会、毕业生代表大会等，多次召开就业方面的讲座与指导，并指定一名专职辅导员为就业专干。一年来，很多教师都通过个人关系联系用人单位，在指导学生考研和增强专业技能方面也做了大量的工作。通过建立“学院统筹规划，学工办协调组织，全院教师联系推荐，学生骨干服务配合”的多维就业工作机制，整合各类资源，全院上下形成一股合力，努力营造“人人关心就业、人人支持就业、人人参与就业”的良好氛围。（二）开展个性化指导，完善就业指导体系，使工作做到有的放矢。我院立足现状，不等不靠，不断创新就业工作方法，在“精”、“准”上下功夫，通过精准组织、精准服务、精准指导、精准对接，使学院的就业工作焕发勃勃生机。1、精准指导：让毕业生更加了解市场利用各种渠道与毕业生分析解读就业形势，分析社会对劳动力的需求，特别是金...
