市局副局长三年工作总结（任职考核）三年来，我在*和局党委的坚强领导下，在同志们的大力支持下，勇于担当、脚踏实地，各项工作取得了较好成效。现将三年来工作开展情况总结如下：一、注重学习，强化信念，提高自身理论素质三年来，我坚持把学习贯穿于工作始终，努力提升政治站位，提高自身服务意识和狠抓落实的水平。一是学深理论知识。面对新时代新任务，我始终严格要求自己，坚持把政治理论学习摆在更加突出的位置，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神以及国家林草局、集团公司相关会议精神等，准确把握发展形势，坚决贯彻党的路线方针政策，始终做到与*党委思想上同心同德、目标上同心同向、工作上同心同行。二是学精业务知识。在工作任务十分繁重的情况下，挤出时间强化学，不断完善和充实自己。认真学习分管工作相关业务知识，通过积极翻阅有关资料，并结合其他林业局先进经验，超前思考和谋划，努力使自己成为一个出色的参谋助手，进一步提升了分管业务工作的能力。三是做到学以致用。学习中我注重学以致用，运用所学理论指导实际，结合工作实践总结经验，在思想、工作等各个方面不断地与时俱进，提升了认识问题、分析问题、解决问题的能力。也使自己的理论水平、政策水平、知识水平和领导能力有了较大提高。二、立足大局，忠诚履职，圆满完成各项任务三年来，从***林业局到**林业局，我分管的工作涉及到很多部门单位，跨度比较大，突发性事件比较多，尤其是社会稳定工作，与职工群众生活联系密切，与全局工作大局息息相关，深感责任重大。我时常告诫自己，只有增强高度的政治责任感和对事业负责的责任心，才能把工作做好，才能无愧领导和职工的希望。对于分管的每一项工作，我不敢有丝毫的马虎和懈怠，始终坚持任劳任怨，兢兢业业，甘于奉献。一是森防工作成效显著。分管森防工作以来，深入研究林火发生规律，工作有的放矢、大胆创新，形成了一整套切合林区实际的森防工作理念和管理方法，提高了森林火灾预防和扑救工作的科学化和精细化水平。森防队伍做到全员实名制，切实增加“五手”等专业技术人员补助，“两书一状”入户签状率达到百分百。各入山检查站做到彻底杜绝火种入山。利用常规工作网络化、日常管理“六上传”等全新的工作方式，通过微信平台相互学习、对比，促进了各分指防火工作的积极性和主动性。先后树立了“认真防、积极打、责任清、敢担当”的防火理念，研究出“实人实名制、三增一免两提高、三查四练六上传”等一系列严细实的工作举措，以及“三级巡护”看住人，“一扇铁门”封住山，“三查结合”管住火等预防措施，确保了任务、责任、措施“三明确、三落实”。森林火灾预防工作经验得到了国家林业局、省、地认可，优秀经验在其它县区局大量推广，取得了连续多年无人为森林火灾发生的显著成绩。二是稳步推进人力资源开发。开展了“吃空响”专项清理活动，对长期不上班、不缴纳“五险”联系不上人员进行清理。对全局18个科室，28个基层单位人员设置、岗位设置、工勤岗位进行了重新核定配置。进一步规范劳动用工手续，与全局职工签订、续订了劳动合同，并对劳动合同及不同岗位进行了梳理。足额完成“五险”收缴工作，无欠缴、漏缴现象，缴费率达100%。加大职工培训力度，协同大兴安岭龙妹职业培训学校，从森林防火、病虫害防治、地面巡护、瞭望塔监测、护救安全等方面，为林业局189名职工进行了职业技能提升培训。同时，按照集团公司要求，完成了全局职工增资工作，人均增资在300元以上，增资率达9.5%。改善办公环境，修缮了人力资源开发科办公楼。三是全面加强财务管理。组织财务、审计、基建等部门成立专项工作组多次深入基层，针对基层近两年财务账目进行梳理、指导，对各基层单位在财务核算、资产管理、基本建设等方面发现的问题及时纠正，限期整改，使基层财务工作合规、合法，有效防范和规避了财务风险。通过专项工作开展，促进了基层财务基础核算体系更加规范，账目管理逐步走上了制度化、标准化轨道。四是持之以恒做好安全生产。压实安全生产责任，签订安全目标管理责任书**份，排查各类安全隐患**条，下...
