根据《XXXXXX委XXX人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（新XXX发〔2023〕30号）要求，XXX加快推进全面预算绩效管理各项工作，进一步提高财政资金使用效率，现将工作情况报告如下：一、基本情况XXX贯彻落实XXX中央关于XXX工作的方针政策和决策部署以及XXXXXX委工作要求，在履行职责过程中坚持和加强XXX对XXX工作的集中统一领导。主要承担贯彻执行国家国内外贸易、国际经济合作、招商引资、对外经济合作、外商投资、对外投资和对外援助、研究“一带一路”建设、区域经济合作、现代流通方式的发展趋势和流通体制改革、促进电子XXX发展等职能。单位下设26个处室，编制数163名，实有人数143人。二、工作开展情况（一）领导重视，责任明确一是XXXXXX组高度重视全面实施预算绩效管理工作，按照XXXXXX委、XXX人民政府的总体要求,将其作为一项重要而紧迫的政治任务来抓，严格落实全面实施预算绩效管理工作要求，牢固树立“开支必规范、花钱必问效、无效必问责、违反必追责”意识，落实我XXX全面实施预算绩效管理的主体责任，与本单位其他重点工作同安排、同部署、同落实。二是组织XXX机关XXX员干部传达学习《XXXXXX委XXX人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（新XXX发〔2023〕30号）、《关于贯彻落实的通知》（新财预〔2023〕151号）、《关于印发〈XXX全面实施预算绩效管理的工作方案〉的通知》（新财预〔2023〕158号）等XXX预算绩效管理相关文件精神，深入领会全面实施绩效管理的重大意义，为我XXX全面实施预算绩效管理指明了工作方向。三是按照XXXXXX组的任务分工，XXX财务处具体负责督促指导我单位全面实施预算绩效管理的具体工作，及时向各业务处室传达XXX关于全面实施预算绩效管理的决策部署，安排、指导、监督全XXX全面实施预算绩效管理相关工作，各业务处室按照统一任务要求，层层抓落实，不断提高全面实施预算绩效管理的政治自觉性和行动自觉性。（二）全面推进、突出重点1.建立绩效评估机制。按照“新出台重大政策、项目开展事前绩效评估”的要求，在编制2023年一般公共预算中，针对XXXXXX拟批复的“2023年XXX地方储备肉项目”开展了事前绩效评估，论证立项必要性、投入经济性、绩效目标合理性、实施方案可行性等，将评估结果作为申请预算的必备条件。2.强化绩效目标管理。一是合理设置绩效目标。按照财政预算绩效管理制度办法，结合单位职能和项目特点，深入开展分析、研判，全面设置单位整体绩效目标，逐项设置项目绩效目标，并指导项目管理业务处室编制项目预算绩效目标，开展绩效评价工作，推动绩效指标和评价标准科学合理，细化量化，可比可测。二是按照“开支必规范、花钱必问效、无效必问责、违反必追责”的原则，我XXX在编制2023年部门预算时，按照预算绩效管理要求，将所有项目支出预算都编制了绩效目标，报XXXXXX绩效评价中心审核，使绩效目标管理覆盖率达100%。目前，我XXX共申报通过2023年度一般公共预算财政拨款项目1个，合计270万元。3.做好绩效运行监控。按照《关于进一步做好XXX本级项目支出绩效监控工作的通知》（新财预〔2019〕70号）要求，切实担负起绩效监控的主体责任，严格按照经XXX批复下达的项目绩效目标指标内容和指标值，在5月底、8月底两个监控节点，对本级的1个年初项目300万元资金，以及年中追加项目绩效目标实现程度和预算执行进度开展“双监控”，针对监控发现的问题及时予以纠正，确保绩效目标如期保质保量实现。4.深入开展支出绩效评价。按照年度部门预算安排，我XXX在申报2023年预算前，开展了XXX年预算绩效自评工作，对XXX本级年度预算执行情况进行绩效自评。（三）严格监督、完善管理流程为确保财政资金安全和使用效益，我XXX加强组织领导,健全内控制度，完善用款计划管理,规范资金审批程序,严格政府采购招投标流程，切实加强绩效管理工作,使各部门牢固树立绩效意识，实现管理工作中每一个程序、每一个环节、每一个要素的科学化、规范化、合理化、高效化。为适应全面预算绩效管理各项工作要求，确保财政资金安全和使用效益，我XXX围绕预算管理主要内容和环节，完...
