关于学习贯彻2023年主题教育推进计划表工作序号主要任务前期准备1收听收看上级党委和公司党委主题教育工作会议及有关专题会议。2组织召开公司党委主题教育工作部署会议。3起草印发公司党委主题教育实施方案，成立公司党委主题教育领导小组、办公室和专门工作组。各党支部要结合实际，制定主题教育实施方案。4根据上级安排做好《习近平著作选读》等指定学习教材和其他重要参考材料的准备和发放。理论学习5党委理论学习中心组专题学习不少于5次，细化学习配档表，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神以及上级关于主题教育有关文件、会议、书籍等内容。6制定理论学习工作方案，围绕学习内容，列出若干专题，开展研讨交流，适时邀请有关专家学者进行专题辅导。理论7举办读书班，每个专题安排2－3天时间集中学习，累计不少于一周。学习8公司副科级及以上党员干部要制定个人学习计划，明确学习时间、内容，做好读书笔记。9充分利用企业周边红色教育基地和资源，通过实地实物、鲜活讲解、互动体验等开展现场教学。10积极参加“山能大讲堂”，运用好“学习强国”“灯塔－党建在线”等网络平台和手机客户端，引导广大党员随时随地开展学习。宣传宣讲11公司领导班子成员要结合学习体会和实际工作讲好专题党课。各党支部要紧扣主题教育，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的主题党日活动。12制定宣讲工作方案，广泛开展各种形式的大众化宣讲，“五老”、先模人物宣讲等多种形式的宣讲活动。13制定宣传报道工作方案，坚持媒体平台联动、线上线下互动，在内部新闻媒体开设主题教育专栏，及时报道各层面开展主题教育的好经验好做法，为主题教育营造浓厚氛围。14对上级重要安排部署、公司重大活动、基层典型做法及时上报并编发简报。调查研究15制定调查研究工作方案，抓好调研立项，细化调研清单，班子成员根据分工，每人牵头一个重大课题开展调研，形成高质量调研成果。16召开调查研究专题交流会。建立调研成果转化运用清单，加强效果评估，加大调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效力度；同时，领题调研的班子成员牵头做好回访，确保调研成果质量。推动发17深入开展“攻坚突破年”活动，实施全面对标一流质效提升工程，聚力绿色低碳高质量发展，在建设党建引领型、本质安全型、持续成长型、内涵发展型、创新驱动型、展开拓创业型“六型企业”上蓄优势、求突破，全力以赴完成各项经营指标和重点任务，在企业高质量发展新征程中扛大旗、显担当、作表率。18深度落实“1＋1＋N”党员联系服务职工群众制度，广泛开展党员志愿服务、“有困难找党员”等活动，着力帮助解决职工群众的现实困难。19聚焦推动发展、服务民生，深入开展我为发展献良策、解难题、建新功“三个活动”，拓宽发展思路，解决发展难题，在高质量发展中建功立业。20强化信访责任体系、“一站式”矛盾调处中心建设，普遍开展“大接访”，在发展中保障和改善民生，提高职工群众的获得感、幸福感、安全感。21关注极度贫困、改革改制单位、艰苦岗位、新招聘高校毕业生等四类特殊职工群体，制定个性化管理救助服务方案。建好管好“两堂一舍”，做好文化体育医保设施配备，为职工提供温馨舒适的生活环境。检视整改22全面查摆问题。围绕实施方案中指出的6个方面突出问题，公司领导班子和班子成员结合巡视巡察、督察督导、检查考核、审计监督、个别访谈、座谈交流、热线电话、信访反映等渠道掌握的问题，列出问题清单。各党支部和党员采取群众提、自己找、互相帮等方式，查找突出问题，列出问题清单。23开展整改整治。对查摆出的问题，确定专项整治任务，逐项制定整治方案，明确完成时限、责任分工，实施台账式管理、项目化推进，确保整改到位。24确保整改实效。各级党组织要强化效果导向，定期对整改情况进行自查，及时查缺补漏，确保善作善成，整改落实情况要以适当方式向党员群众通报，主动接受监督。25召开专题民主生活会、组织生活会。基层党组织召开一次专题组织生活会，领导干部严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部或党小组组织生活。按照上级统一部署，各级领导班子围绕主题教育...
