2022一、2022年行政执法基本情况（一）行政执法案件情况。本部门办理行政执法案件31件（作出执法决定案件数），均为行政许可案件，其中，固定资产投资项目核准案件23件，固定资产投资项目节能审查案件8件，无行政处罚、行政强制、行政征收征用案件。（二）行政复议、行政诉讼案件情况。严格按照省、州关于推进“两降一升”提高依法行政水平的工作要求，积极推动做好行政争议事项实质性化解，认真执行行政机关负责人出庭应诉制度，自觉接受行政复议机关监督及人民法院、人民检察院司法监督，切实做好行政复议和行政应诉工作。2022年，我局作出执法决定的案件均未引起行政复议、行政诉讼案件。二、开展执法规范化建设有关情况（一）落实行政执法“三项制度”有关情况。全面贯彻落实行政执法三项制度，严格规范公正文明执法。2022年，我局严格执行《黔南州发展和改革局行政执法公示办法》《黔南州发展和改革局行政执法全过程记录办法》《黔南州发展和改革局重大执法事项审核办法》，全面落实行政执法三项制度，建立健全了重大行政执法事项审核机制，规范完善了行政执法程序，切实提升了依法行政水平。（二）组织行政执法人员培训情况。2022年，组织全局行政执法人员开展行政执法培训2次，培训内容主要是《行政处罚法》新修订内容解读与适用、行政执法“三项制度”“双随机一公开”检查等重点内容，实现了对全州发展改革系统执法人员和监督人员全覆盖，培训取得显著成效。（三）开展案卷评查和执法监督的情况。为强化执法监督、提升执法水平，2022年，我局按照上级主管部门和州委依法治州办关于案卷评查的范围及要求，结合我局权责清单及工作实际，积极组织各业务科室开展了行政执法案卷评查工作，对2020年以来已办结的行政许可、行政处罚、引起复议或诉讼事项认真开展自查评查，逐案形成案卷材料，并按照《中华人民共和国档案法》的规定归档、保存。三、行政执法存在的突出问题及原因分析（一）执法专题培训较少，行政执法人员综合素质有待进一步提高。组织行政执法人员和法规事务人员外出开展行政执法业务专题学习培训机会较少，使得执法人员专业知识更新不够，执法理论水平及实际执法能力有待进一步加强。（二）执法保障能力不足，行政执法规范性需进一步加强。执法经费短缺，缺少执法专用车辆，相关执法设备设施匮乏，尚无专门执法队伍，执法人员无统一执法制服，部分执法人员在具体执法中仍存在证据意识、权限意识、时效意识等法治意识不同程度欠缺的问题，全方位全流程规范化执法的法治意识和法治保障能力仍有不足。（三）指导基层行政执法等法治建设力度不够。指导县市开展本系统行政执法等法治建设工作，着力提升基层法治建设水平势在必行，目前指导县市开展行政执法等法治建设工作的力度和广度稍显不足，推动县市发展改革部门开展执法、守法、普法宣传教育等法治建设具体工作仍需加强。四、下一步工作打算（一）进一步强化业务培训，提升执法能力。结合发展改革工作实际，持续强化我局执法队伍法治素质提升工作的谋划部署，重点组织行政执法人员深入学习习近平法治思想《行政许可法》《行政处罚法》《行政强制法》，以及与发展改革业务密切相关的法律、法规，对全局行政执法人员开展针对性、经常性、多渠道的执法业务专题培训，全面提高执法人员的法治和依法行政能力。（二）进一步加强经费保障，壮大执法力量。持续加大行政执法工作经费保障力度，为执法人员开展执法检查、完善设施设备、参与学习培训等提供必要保障。进一步规范行政执法行为，强化执法人员证据意识、权限意识、时效意识，全面依法依规行使职权，严格公正文明执法。持续贯彻执行行政执法人员资格认证和持证执法制度，积极组织本单位具备申请行政执法资格认证人员参加行政执法人员培训、考试，壮大我局行政执法力量。（三）持续加大对县市执法工作指导力度。围绕2023年法治政府建设重点工作，我局将进一步强化对县市发展改革部门学法普法、行政执法等法治建设工作的指导力度，按照法治领域不同板块工作优化整合、做好侧重，督促指导各县市发展改革部门积极做好执法、守法、普法教育等基层法治建设各项工作。黔...
