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2023年度领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”情况的报告.docxVIP专享VIP免费原创

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2023“”年度领导干部落实党风廉政建设一岗双责情况的报告一、职务及职责分工本人*,中共党员,2023年11月6日担任*有限责任公司副总经理职务,于2023年12月22日主持工作。二、年度工作情况(一)在过去一年里,认真学习中央、国资委和上级党委关于全面从严治党、廉洁从业、合规经营等方面的工作部署,“”牢记一岗双责的使命,深入贯彻中央、国资委和公司党组织党风、廉洁工作精神。全面开展分管各分子公司党风廉政建设工作,积极带头学习贯彻党风廉政建设和全面从严治党的相关精神,以身作则,特别是在全面从严治党和廉洁从业、合规经营方面,通过督导、检查等方式,采取有力监督措施,及时纠正处理不符合廉洁从业规定的行为,确保各项工作部署得以切实贯彻执行。(二)始终坚持党的民主集中制,认真参与公司的重大经营管理和决策问题的研究讨论。针对公司内存在的廉洁方面问题提出相关建议,包括加强内部监督机制、建设廉洁文化、加强员工廉洁从业教育等方面。并针对公司在合规方面可能存在的薄弱环节,尤其涉及合同管理、财务风险防控等方面提出相关合规建议,确保公司各项经营活动合法合规进行。注重公司党、廉合建,在会中常廉文化的重要风洁规设议强调洁性,提倡全体员工自觉践行廉洁从业,确保公司在各项决策中更加科学、合规、稳健。在提高员工合规意识上,建议加强对员工的合规意识培训,通过组织内部培训、制度宣贯等形式,提高员工对合规规定的认知,从而降低公司面临的合规风险。(三)在推动落实国资委党委巡视发现问题整改中,积极配合国资委党委的巡视工作,对于巡视中提出的问题,及时与相关部门负责人进行深入沟通,确保整改工作有序推进。一是责任人明确,针对指出的问题明确具体整改责任人,确保每个问题都有相应负责人负责整改工作。二是制定整改方案,针对巡视中发现的问题组织相关部门制定详细整改方案,包括整改具体措施、时间节点、责任人等,确保整改工作有章可循、有计划可依。三是有序推进整改工作,通过定期召开整改工作会议,跟进整改方案的执行情况,及时发现和解决在执行过程中遇到的问题,确保整改工作的推进顺利。四是建立长效机制,完善公司内部监管制度、加强培训力度、优化管理流程,确保公司避免似生。类问题发(四)在推动落实国药器械党委巡察发现问题或共性问题整改方面,一是迅速成立由公司相关职能部门负责人的整改工作小组,确保整改工作有序展开。二是召开整改工作推进会,对整改工作进行全面督促。通过定期汇报,查漏补缺,确保整改工作的及时、有序推进。三是深入分析巡察中暴露的制度漏洞。通过加强公司内部管理制度建设,进一步提高公司治理水平,加强风险防控。四是针对巡察发现的问题组织相关业务培训,提高公司员工对相关规定的认识,防范类似问题发生。“”(五)全面推进公司党风廉政建设,促进一岗双责落实,及时对公司干部员工进行廉政约谈,深入了解工作中存在的问题和困难、个人廉洁自律情况以及公司的党风廉政建设情况。结合公司实际,深入剖析了存在的问题。主要包括一些管理制度不够完善、执行不到位,以及一些部门在工作中存在的漏洞和问题。同时深入开展调研和检查工作,对发现的廉洁、作风、合规等方面风险点完善制定整改方案,督促推动整改工作,确保问题得到及时解决。(六)在对廉洁、作风、合规、风险点等方面开展调研、工作上,一是部分部人工作作存在不情检查门负责风够严谨况,通过组织集体学习、开展业务规范培训等方式提高员工工作作风的严谨性,确保公司正常运转。二是针对业务中存在的潜在风险点及时成立风险评估小组,对业务流程进行全面排,提高公司抗能力。三是的极整查风险针对发现问题积组织改。加强内部监督机制,加大作风方面的培训力度,合规规范流程管理。并针对以上问题组织相关部门对公司制度进行全面梳理和完善,确保公司各工作有章可循。项(七)在对部门负责人、党员干部、关键岗位人员的廉洁从业、合规经营教育宣贯方面,通过专题培训和学习活动,强调党风廉政建设的重要性,明确廉洁从业和合规经营的原则,确保全体人员具备清正廉洁的工作作风。同时要求公司员工干部严格执行相关制度...

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