年轻干部解放思想培训发言材料带着“立大志、担大任、创大业、吃大苦”的决心，在上海交大开始培训，让我既对区域经济发展、前沿技术、行政审批等专业理论知识有了全面掌握，也对党建服务、城市管理、电视问政等创新实践有了深入认识。短短的几天，我有感动，有震撼，更收获满满，特别是对“解放思想，担当作为”有了更深刻的理解和感悟。下面我结合工作实际，谈几点体会：一要勤学习，敢担当。书记在开班仪式上说：“青年干部作为干部队伍的生力军，在推动高质量发展的过程中义不容辞，责无旁贷。”高质量发展离不开“风清气正”的政治生态。作为一名纪检监察干部，必须聚焦监督执纪主业主责，一刻不停增强本领，一马当先勇于担当，一着不让抓实工作，才能适应高速发展的新态势，不辜负书记的殷切期望和时代赋予我们的使命。首先，要学好政治理论，坚定理想信念。习总书记强调：共产党人要有“革命理想高于天”的精神，党员干部只有理想信念坚定了，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在关键时刻靠得住、信得过。其次，要精通业务知识，练就过硬本事。当前违纪线索更为隐蔽，查处难度日益加大，我们需要不断地更新知识，掌握纪检监察工作的新情况、新特点和新规律，学以致用，加强调查研究，敢于开拓创新，提高分析问题、解决问题的能力，工作才能得心应手。第三，要注重协同合作，彰显责任担当。纪检监察工作要取得更好的成效，需要联合多方力量，多角度分析问题，牢固树立责任意识，敢想敢做敢当，面对腐败现象敢于亮剑，面对矛盾问题敢于迎难而上，面对急难险重敢于挺身而出，面对工作失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，打好反腐败斗争攻坚战和持久战。二要善思考，勇创新。上海是全国改革的前沿阵地，自贸试验区建设，长三角区域发展、行政审批改革等一系列创新举措，是推动上海创新驱动发展、经济转型升级的重要动力。创新也是基层纪检工作永葆先进性的法宝，基层纪检工作要更好为高质量发展服务，必须坚持与时俱进，积极探索创新实施有效监督的方式方法，为全面加强和改进监督工作提供强大的智力支持和制度保障。一是创新监督技术。随着世界形势的多变，区块链、大数据等新兴技术的出现，纪检监察工作也可以运用更多的新型技术来提高工作效率。监察委员会成立后，监察对象的数量较以往明显增加，大大提高了纪检监督工作的难度。我们可以创新大数据监督技术，建立行政执法与刑事司法信息共享平台，及时掌握监督对象的违法行为；建立专项资金基本信息共享机制，强化对专项资金的全程动态监督，对问题线索进行智能监控，提升监督效能。二是创新监督方式。突出监督重点，加强对腐败多发易发领域的监督，强化对干部选拔任用、财政资金使用、行政审批运用等方面的监督，确保权力正确行使。前移监督关口，加强事前和事中监督，发现苗头性、倾向性问题，及时开展提醒，用好“四种形态”。形成监督合力。把党内监督与人大监督、政协监督、群众监督、舆论监督等结合起来，发挥各方面监督的积极作用，不断拓宽监督渠道，使各种监督形式紧密配合，各方面监督力量有效配合，以加大监督力度，提高监督效果。三是创新监督机制。以问题为导向，突出重点问题和关键环节，进一步规范信访制度、案件检查、案件审理等工作的程序，细化责任清单，明确岗位职责，加强对权力的监督制约，通过专项行动抓细抓实，强化事前、事中、事后全过程监督，建立反馈机制，及时做出调整和修正，形成环形回路，打造闭环式纪检监察模式，提升监督执纪成效。三要强意识，守底线。第一天的“急速60秒”活动让人记忆深刻，体现了很强的团结协作以及严守规矩、坚守底线的意识。青年干部要担当作为，更要坚守人生底线，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。一要坚守廉洁底线。纪检监察干部作为党纪政纪的执行者和维护者，只有自身正、自身净、自身硬，才能挺起腰杆、理直气壮地监督他人。在严峻复杂的反腐败斗争形势下，纪检监察干部更要及时扫除自己政治上、思想上、人品上沾染的灰尘，做到一尘不染，一身正气，廉洁执纪，以优秀的品格、高尚的行动、良好的形象，取信于人民，服...
