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年轻干部解放思想培训发言材料.docxVIP专享VIP免费

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年轻干部解放思想培训发言材料带着“立大志、担大任、创大业、吃大苦”的决心,在上海交大开始培训,让我既对区域经济发展、前沿技术、行政审批等专业理论知识有了全面掌握,也对党建服务、城市管理、电视问政等创新实践有了深入认识。短短的几天,我有感动,有震撼,更收获满满,特别是对“解放思想,担当作为”有了更深刻的理解和感悟。下面我结合工作实际,谈几点体会:一要勤学习,敢担当。书记在开班仪式上说:“青年干部作为干部队伍的生力军,在推动高质量发展的过程中义不容辞,责无旁贷。”高质量发展离不开“风清气正”的政治生态。作为一名纪检监察干部,必须聚焦监督执纪主业主责,一刻不停增强本领,一马当先勇于担当,一着不让抓实工作,才能适应高速发展的新态势,不辜负书记的殷切期望和时代赋予我们的使命。首先,要学好政治理论,坚定理想信念。习总书记强调:共产党人要有“革命理想高于天”的精神,党员干部只有理想信念坚定了,才能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在关键时刻靠得住、信得过。其次,要精通业务知识,练就过硬本事。当前违纪线索更为隐蔽,查处难度日益加大,我们需要不断地更新知识,掌握纪检监察工作的新情况、新特点和新规律,学以致用,加强调查研究,敢于开拓创新,提高分析问题、解决问题的能力,工作才能得心应手。第三,要注重协同合作,彰显责任担当。纪检监察工作要取得更好的成效,需要联合多方力量,多角度分析问题,牢固树立责任意识,敢想敢做敢当,面对腐败现象敢于亮剑,面对矛盾问题敢于迎难而上,面对急难险重敢于挺身而出,面对工作失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,打好反腐败斗争攻坚战和持久战。二要善思考,勇创新。上海是全国改革的前沿阵地,自贸试验区建设,长三角区域发展、行政审批改革等一系列创新举措,是推动上海创新驱动发展、经济转型升级的重要动力。创新也是基层纪检工作永葆先进性的法宝,基层纪检工作要更好为高质量发展服务,必须坚持与时俱进,积极探索创新实施有效监督的方式方法,为全面加强和改进监督工作提供强大的智力支持和制度保障。一是创新监督技术。随着世界形势的多变,区块链、大数据等新兴技术的出现,纪检监察工作也可以运用更多的新型技术来提高工作效率。监察委员会成立后,监察对象的数量较以往明显增加,大大提高了纪检监督工作的难度。我们可以创新大数据监督技术,建立行政执法与刑事司法信息共享平台,及时掌握监督对象的违法行为;建立专项资金基本信息共享机制,强化对专项资金的全程动态监督,对问题线索进行智能监控,提升监督效能。二是创新监督方式。突出监督重点,加强对腐败多发易发领域的监督,强化对干部选拔任用、财政资金使用、行政审批运用等方面的监督,确保权力正确行使。前移监督关口,加强事前和事中监督,发现苗头性、倾向性问题,及时开展提醒,用好“四种形态”。形成监督合力。把党内监督与人大监督、政协监督、群众监督、舆论监督等结合起来,发挥各方面监督的积极作用,不断拓宽监督渠道,使各种监督形式紧密配合,各方面监督力量有效配合,以加大监督力度,提高监督效果。三是创新监督机制。以问题为导向,突出重点问题和关键环节,进一步规范信访制度、案件检查、案件审理等工作的程序,细化责任清单,明确岗位职责,加强对权力的监督制约,通过专项行动抓细抓实,强化事前、事中、事后全过程监督,建立反馈机制,及时做出调整和修正,形成环形回路,打造闭环式纪检监察模式,提升监督执纪成效。三要强意识,守底线。第一天的“急速60秒”活动让人记忆深刻,体现了很强的团结协作以及严守规矩、坚守底线的意识。青年干部要担当作为,更要坚守人生底线,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。一要坚守廉洁底线。纪检监察干部作为党纪政纪的执行者和维护者,只有自身正、自身净、自身硬,才能挺起腰杆、理直气壮地监督他人。在严峻复杂的反腐败斗争形势下,纪检监察干部更要及时扫除自己政治上、思想上、人品上沾染的灰尘,做到一尘不染,一身正气,廉洁执纪,以优秀的品格、高尚的行动、良好的形象,取信于人民,服...

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