社区、村2022年工作总结汇编（3篇）目录1.2022年工作总结（社区）2.2022年工作总结（社区）3.2022工作总结（村级）2022年工作总结（社区）一、履职情况一是严格履行第一责任人职责。认真有效的抓好社区党建工作，认真履行党组织书记第一责任人职责。开展支部书记领学日活动xx次，带领党员围绕《中国共产党简史》和省、市、区党代会精神等进行深入学习并及时交流学习心得xx次，开展学党代会精神、学习贯彻党的二十大精神系列主题党课x次，走访慰问困难党员xx人次。二是全面贯彻作风建设提升年工作要求，深入开展社区党组织为民办实事活动。依托网格支部收集民情民意，发挥社区党组织的作用，开展为民办实事活动。各支部党员志愿者开展洁净家园活动xx次，整理空中飞线xx余处，修剪长势茂密的杂树xx棵。每月召开党委会，专题研究居民的难点堵点，今年给社区的xx村、xxxx号院增加非机动车划线xx余处，安装集中晾衣架xx根，安装充电桩x处，完成xx路xx号楼集中供暖问题。搭建党建+文化宣传平台，开展各类党建联建文化活动。今年社区联合共建单位开展了新春送福字、元宵节猜灯谜、七一文化汇演活动x次，与xx传媒公司共同举办的“花语说爱你，感恩母亲节”活动，xx融媒对此进行了专题报道。三是创新党建服务品牌“xx服务队”服务形式，激发社区治理新活力。打造党建服务品牌xx服务队，发挥网格支部的领头羊作用，组织党员xx余人从疫情防控、安全生产、洁净家园等方面深层次服务于民。xx服务队今年共开展文艺演出、宣讲活动xx场，推广宣传“xx”平台xxxx人，走访九小场所xxx家，集中摸排入户x次，上报摸排外来人员xx人，反映居民热点问题xx件，调解矛盾纠纷xx起，x月xx日xx新闻对xx安全生产小分队进行了专题报道。社区党委于今年x月份被评为市委组织部授予市级“战疫先锋示范岗”称号。二、存在问题及原因一是压实基层党建主体责任力度不够。在基层党建责任落实上存在着上松下紧、压力传到不到位的问题。对网格党支部书记的履责开会强调的多，具体指导的不够，有的支部存在着组织力、凝聚力不强的情况。如在注册“xx即办”的时候，有的支部出现了注册缓慢的情况，一度影响了社区党委的整体注册进度。二是党建工作中破困境，开新局的思路不够广泛。在社区党建工作过程中，安于社区现状，没有很好地结合社区实际情况大胆地思考工作，缺乏一种工作主动性和不怕困难的工作的韧劲，尤其是在遇到难啃的“硬骨头”时，有畏难情绪，缺乏敢于破困境开新局的勇气和信念，导致问题一蹴而就，得不到实质的解决。如社区在处理“xx即办”反映的xxxx号楼筒子楼改造楼顶漏雨的问题时，因为施工方协调不畅，导致居民诉求一度得不到解决，于是就产生了打退堂鼓的心理，引起了居民的不满。三是党建工作缺乏创新。社区开展教育培训工作的方式还是停留在读报纸，学原文的学习形式上，学习内容多为文件或精神，没有创新学习方式，缺乏与实际工作和生活的关联。社区每月开展的主题党日+活动形式、内容单一，致使主题党日+活动“党味”不浓、随意性比较大，主题党日形式不灵活，结合实际不紧密，学习教育形式僵化刻板，自选动作部分缺乏创新内容。剖析原因，主要有三个方面：一是理想信念不够坚定。忘记了理想信念，疏于从理想信念的角度去查找退步原因没有很好地解决理想信念内化、深化、强化的问题，没有切实把理想信念转化为自己的自觉坚持。二是宗旨意识不够牢固。在主观上对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现了一定偏差，淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识，为群众想的少、做的少，在一些突出问题和矛盾的解决上也就与群众要求和期盼差距拉大了。三是奋斗精神不够昂扬“不争第一就是混日子”的工作理念树得不牢，思想上放松了对自己的要求，滋生了一些怕吃苦、怕艰苦、图享乐的思想，主动思考工作、积极开展工作的心劲动力就不强。三、下步工作措施一是强化队伍建设，筑牢党建主体责任。深入学习贯彻党的二十大精神，压实党建工作主体责任。经常性的开展网格支部书记党建业务培训大课堂，加强对网格支部书记的党建业务工作指导，通过开展谈心谈话等党内活动，传导责任压力。开展党务+业务双向交流常态化机...
