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在本年度民主生活会领导班子对照检查.docxVIP专享VIP免费原创

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在本年度民主生活会领导班子对照检查一、会前准备情况项目班子对开好此次民主生活会高度重视,精心制定工作方案,扎实做好各项准备工作。一是深入开展学习研讨。项目班子成员紧紧围绕民主生活会主题,认真开展个人自学,深入学习领会党的XX大精神;学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神;学习《习近平谈治国理政》第四卷、《中国共产党党章(修正案)》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央关于民主生活会的有关要求,坚持学深悟透,掌握精神内涵,并于2月XX日组织集中学习、研讨,进一步提高了政治站位,统一了思想认识,为开好此次民主生活会奠定了坚实的理论基础。二是广泛征求意见建议。会前,面向项目部各部室、工区发放《专题民主生活会征求意见表》,广泛征求意见建议共计收回征求意见表XX份,收集项目班子的意见建议XX条。项目班子成员在汇总梳理所征求的意见建议基础之上,紧密结合个人思想、学习和工作实际,逐个对照、逐条查找逐项梳理,找准查实存在的突出问题,深入进行党性分析深刻挖掘问题根源,进一步明确整改方向,制定了有针对性的整改措施。三是认真组织谈心谈话。项目班子成员围绕专题民主生活会主题,一对一、面对面开展谈心谈话,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,认真沟通民主生活会上的相互批评意见,消除隔阂、形成共识,切实把问题解决在民主生活会前,为开好会议营造了良好氛围。四是形成对照检查材料。项目班子紧扣会议主题,在汇总梳理征求意见建议和谈心谈话基础上,认真查摆突出问题深刻剖析存在的原因,有针对性地制定整改措施,由党支部书记亲自主持起草,并经项目部班子会集体讨论通过形成了项目部班子对照检查材料。班子成员也都本着对党忠诚、对事业负责的态度,从具体人具体事入手亲自撰写了个人发言提纲,并由党支部书记审核把关,为会议召开奠定了坚实基础。二、查摆出来的突出问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:一是政治学习有待强化。有的班子成员对全面贯彻落实“两个确立”时代背景、历史地位、哲学意蕴等,学得还不是很深,理解得还不是很透彻。对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透。二是政治站位有待提升。部分班子成员仍存在一定的“本位主义”思想,在执行上级决策部署上,存在对分管工作考虑偏多、对项目生产全局统筹考虑偏少的问题,深入研究思考破解困难问题的办法还不多。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面:一是学习不够深入,在全面“学懂”上有差距。项目班子处理工学矛盾不够好,理论武装还不够深入。班子成员被动学习多、主动学习少;务虚学习多、联系实际少对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够全面、系统,对全面从严治党、中华民族伟大复兴使命任务等内容学习较多,对新发展理念等内容学习不够。二是领会不够深刻,在真正“弄通”上有差距。项目班子注重于读原著,习惯于学原文,而不关注悟原理,对蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法吃得不透。班子成员不同程度存在理论学习不深入、理解不深刻的问题。部分同志对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神等还停留在学习层面,缺乏系统性的思考,存在为学习而学习的现象,未能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决实际问题。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是执行民主集中制还需规范。有时面对一些紧迫任务,过于强调尽快见效,对方方面面的意见建议听取不够全面,导致一些重要工作、重大事件,缺乏主动性、预见性,存在效果递减现象。研究重要事项时班子成员对自己分管工作能够畅所欲言各抒己见,但对其他成员分管事项,希望建议多,发表意见少。二是落实组织生活制度还需严格。班子成员相互批评和思想交锋不够,虽能够客观指出彼此之间存在的问题,但“好人主义”思想仍然存在,对自己批评的多,对别人批评的少,还缺少直言不讳、开诚...

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