事业单位岗位说明书（3篇）篇一为切实做好局机关安全保卫工作，维护正常办公秩序，保障各项工作顺利进行，努力建设服务型机关，特制定本门卫岗位职责：一、提高安全防范意识，认真负责，坚守岗位，实行二十四小时值班，搞好“三防”(即防火、防盗、防破坏)，确保机关安全；临时离岗须经办公室批准，凡因擅离职守，造成事故、案件发生，造成单位、个人财产损失的，视情节轻重给予处理；二、严格执行会客登记制度，热情做好内外联络，规范接待操作程序：1.凡来访者，要事先经电话与有关领导和科室联系并获同意后方可入内；2.遇到群众来访，应先报告办公室，由办公室负责安排接待，未经允许不得放人进入办公区域；3.严禁闲散人员进入机关庭院。对寻衅闹事、威胁机关安全、扰乱正常办公秩序的人员，应及时采取措施，发现事故隐患应及时处置或报告、报警；4.对携带公共财产出机关者，没有办公室相应手续一律不准放行。三、负责机关报刊、杂志、信函、包裹、材料等物品的签收、分类和及时送达；四、负责机关大楼厕所(含盥洗间、垃圾桶等卫生设施)及一楼大厅卫生清理、保洁；及时做好门前“四包”(即包广场环境清洁卫生、包内外绿化整洁美观、包车辆停放整齐有序包公物设施完好无损);五、做好办公室安排的其他工作。事业单位岗位说明书篇二单位名称（盖章）：XX单位编写日期：XX年XX月XX日岗位名称：普通工人岗位类别：工勤技能岗位等级：普工岗位职职责务：（1）遵守学校各项规章制度；具有良好的品行；岗位所需的专业、本事或技能条件。同时应具备良好的师德修养，教育思想端正，关心爱护学生，善于学习，敬业爱岗，团结协作，严于律己。（2）任现职以来必须满工作量，服从学校安排，考核为合格以上。（3）任现职以来工作情景满意度调查必须在80%以上。（4）完成上级交办的其他任务。岗位工作标准：1、严格遵守学校与教育行政部门的各项规章制度。2、熟悉教育教学工作相关的法律法规和政策、条例。3、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律，奉公守法，作风正派，有良好的职业道德。4、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职职责务，无投诉。岗位聘用条件：（1）具备人事部门规定的基本任职条件。（2）贴合条件的人数超过规定人数的，按照学校综合评价得分排行，按先后顺序。（3）未违反师德师风，未受违章处分。（4）贴合学校人事聘任的其他要求（5）办理完招用手续，且试用期满事业单位岗位说明书篇三单位名称（盖章）：XX单位编写日期：XX年XX月XX日岗位名称：办公室主任工作部门：办公室岗位代码：XXXX0005岗位类别：管理岗位等级：五级岗位职职责务：1、主持办公室工作。负责部门工作计划、岗位职责的制定和落实；中心人事、文秘等工作制度的审核和具体工作的开展；中心内部各部门的组织协调、中心精神礼貌建设与对外宣传等工作；中心有关会议会务，主任会议纪要、年度总结及有关重要报告的审核。2.负责单位内部人事管理工作，组织制定各种人事管理规章制度，对中心干部调整提出方案；3.协调部门内外关系，向中心领导提来源理人事危机的解决方案；4.负责人员考核的组织实施与监督；协助各类评奖、评优申报及管理；5.负责本部门行政管理工作，部门工作计划、岗位职责的制定和落实；6.组织开展各类活动，促进中心精神礼貌建设；7.负责中心对外宣传工作；8.负责中心有关会议会务的组织实施；9.承办领导和上级单位交办的其他事宜。岗位工作标准：1、协助中心领导处理日常工作既要贴合政策规定，又要体现领导意图；2.综合协调有力、服务周到全面，能与其他部门负责人有效沟通，配合其他部门的工作，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力；3.工作做到规范化、程序化、高效率。岗位聘用条件：1、中共党员，具有大专以上文化程度，具有必须的政策理论水平；2.在下一级职位有二年以上工作经历；3.熟悉人事管理工作的政策法规，有比较丰富的行政管理工作经验；4.有较强的组织协调本事，综合分析本事和语言表达本事、文字写作本事，能熟练运用计算机；5.有较强的事业心、职责心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。
