中共酒泉市委办公室“学业务、强素质、转作风、提效能”活动情况总结市委副秘书长、办公室主任余杰（2022年6月日）尊敬的张秘书长，同志们：今年以来，市委办公室以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记对党委办公部门“五个坚持”的要求，以全面加强干部队伍思想政治建设、业务能力建设和作风素养建设，全面打造绝对忠诚的政治机关、胸怀大局的模范机关、高效严谨的服务机关、能力过硬的表率机关为目标，精心组织安排，强化部署落实，开展了“学业务、强素质、转作风、提效能”活动，现将活动开展情况总结如下：一、高度重视，扎实部署，夯实活动基础一是高站位谋划。按照市委王书记对党办系统打造“四型机关”的总体要求和张秘书长“要把能力建设贯穿始终，岗位练兵抓实抓常”的具体安排，在张秘书长的亲自指导和关心支持下，办公室认真研究，精心谋划，广泛征求各县级领导及科室意见建议，结合提高“三服务”能力水平及办公室阶段工作重点，制定了《中共酒泉市委办公室“学业务、强素质、转作风、提效能”活动实施方案》，明确活动总体要求、目标任务、方法措施，为活动顺利启动夯实了基础。二是高标准启动。张秘书长于2月27日亲自主持召开活动动员会并作出安排部署，亲力亲为领导办公室上下做好活动启动相关事宜。各牵头科室按照动员会议要求迅速制定印发活动重点任务安排表及传帮带、“面对面”查错纠错、青年干部上讲台、学习研究小组、文体活动、业务知识“互学互鉴”、组织绩效“积分制”考核、“市情大讲堂”等分项活动实施方案8项，同步配套印发了规范有序开展活动通知等文件要求5项，上下齐心确保了活动起好步、开好头、见实效。三是高要求推动。进一步夯实组织保障，成立了由办公室主任为组长，班子成员及各科室主要负责同志为成员的活动领导小组及办公室，明确了各责任领导及牵头科室职责，领导小组及办公室高度重视、靠前指挥，牵头科室积极谋划、细化措施，干部职工积极参与，构建起了责任到人、层层落实的活动推进保障责任体系，同时建立了周汇报、月总结、阶段考评工作机制，持续加强宣传报道，为活动高效开展锚定了清晰航向，确保活动按照既定方案有序实施。二、奋进务实，全力推动，营造浓厚氛围活动始终坚持精心管理、从严组织、严明纪律、知行合一，全体干部职工勠力同心、协同配合，有序开展了主题鲜明、形式多样的活动，达到了务实高效、氛围浓厚、成果丰硕的预期目标，在全市各级各部门中反响强烈，切实树立了党办学思践悟示、争先进位、服务大局、担当敬业的示范标杆。（一）紧盯“学业务、提能力”,着力凸显学习实效。筑牢思想根基，认真落实常态化学习机制，活动期间共组织开展12次集体学习，筹备召开2次室务会会议，4次办公室主任专题会议，及时传达学习中央和省委、市委领导指示批示精神及全市重点工作最新动态，干部职工围绕活动开展、业务知识学习等撰写心得体会40余篇并形成心得体会汇编，切实做到了学深悟透、融会贯通、真信笃行。强化学习交流，班子成员带头讲经验、讲方法，科室负责同志讲业务、谈体会，青年干部谈感悟、谈收获，以讲促学、取长补短，先后组织开展科室“品学鉴悟”会33次，“青年干部上讲台”5期13人次，业务知识“互学互鉴”5期14人次；创新开展“市情大讲堂”活动，邀请市统计局等部门单位相关负责同志围绕统计指标等知识进行专题辅导，进一步提升了办公室干部职工对市情概况的了解掌握，为更好地服务市委工作大局作好知识储备。构建学习共享平台，依托“陇政钉”平台“市委办公室信息共享”钉钉群，建立公文材料“共建共享”素材库，及时共享包括习近平总书记重要讲话、中央及省委、市委重要会议精神、领导批示办理情况等各类文件材料124篇，为提高文稿撰写质量提供了素材基础，实现了人人共享、随用随取，打造起了移动“课堂”。（二）紧盯“强素质、练内功”，着力提升工作质效。在调研实践中拓能力，制定《“立足岗位创一流、我为酒泉谋发展”大走访大调研活动方案》，采取“班子成员+分管科室”的形式，成立由班子成员任组长、分管科室干部为成员的9个专题调研小组，各小组围绕全市发展大...
