国有企业党支部2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，公司党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，认真贯彻落实总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，全面落实省委十五届五次全会决策部署，持续推动省委、市委重大决策部署走深走实，聚焦“三个再”“五个更”目标要求，持续开展基层党建争先攀高行动，推动国企基层党建工作全面建强、全面过硬、全方位走在前列，在奋力谱写中国式现代化新篇章中作出国资国企新的更大贡献。一、主要工作情况（一）坚持党建引领，助力攻坚克难。一是创新党建工作模式。围绕“梧桐”党建品牌建设，打造“1+4+N”党建工作模式，即坚持“一个中心”（以高质量党建引领项目高质量发展为中心），通过“四条主线”（思想建设、创新创效、队伍建设、作风建设），推行“N个系列”（党建+安全、党建+进度、党建+质量等）。支部把生产经营的重点、项目建设的难点作为党建工作的着力点，把“三会一课”及主题党日活动与业务学习、技术攻关、管理提升结合起来，助推项目建设提质增效。二是加强思想政治引领。通过三会一课、主题党日等形式，深入学习贯彻总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署，今年以来共开展第一议题学习xx次，组织“红色根脉·班前十分钟”、“红色讲堂”、“红色研学”等活动xx余次，参与活动xxx余人次，不断提升党员干部的政治理论素养，着力增强党支部的政治功能和组织功能。三是搭建党建联建平台。以党建联建为纽带，汇聚各方力量。与建设单位共同谋划红色工地创建，共同打造精品工程，全面推动党建与生产经营深度融合，进一步发挥党建联建工作实效，充分激发党建工作活力。（二）聚焦创新驱动，打造精品工程。一是打造创新创效“最强引擎”。成立市级劳模工匠创新工作室——“格物致新”创新工作室以及集团级劳模工匠创新工作室——“行远自迩”创新工作室。通过打造“六价”管理体系、创新“模拟清单”应用、建立多项目造价数据库、开展专题研究攻关活动等多种方式，大力推进成果转化，高效推动在建项目精细化管控。二是打造工程建设“最强大脑”。通过打造“1+5+N”的智慧工地大脑系统，即一个驾驶舱分析；五大业务管控（成本管理、投资管理、计划管理、质量管理、安全管理）；N种智慧工地应用（环境监测、塔吊数据监测、全景展示等），实时监控项目建造现场，监测pm指数、合理规划水电用量、优化线材下料等工作，大力推广零碳、低碳技术，结合建筑使用功能，稳步提升建筑能源利用效率，逐步优化建筑用能结构。三是组建质量提升“坚强后盾”。积极组建QC小组，通过课题研究，聚力质量控制管理和节能降耗管理，切实提高工程质量，避免或减少因返工、整改带来的经济费用及信用损失，为提高工程质量打下了坚实的基础。（三）强化人才培育，夯实发展根基。一是发挥示范引领作用，打造项目建设“先锋军”。支部坚持以上率下，充分发挥领导干部“头雁”引领作用和党员先锋模范作用，成立党员先锋队、青年突击队，长期驻点项目一线，带头攻坚克难。以劳动竞赛等活动为抓手，有计划、有重点地选树在项目建设中勇当先锋的党员先进典型，发挥比学赶超、争当示范的正向激励作用，让每一名党员成为项目工地飘扬的旗帜。二是建强青年人才队伍，培育项目建设“生力军”。以重点突破带动整体提升，通过组建以优秀劳模、工匠为核心的导师队伍，实行一对多的“传帮带”负责制，帮助青年职工在职业发展上迅速找到定位，为项目建设积蓄强大青年力量。三是健全人才培养模式，锻造项目建设“主力军”。组织开展“翱翔计划”、“强基计划”、“雏鹰计划”等培训项目，今年以来组织各类专业技能培训xx余次，全面提高职工的综合素质，造就一批具有过硬专业本领的高素质人才队伍，为项目高质量建设提供坚实的人才基础。（四）筑牢廉洁防线，深化党风廉政建设。支部通过“固廉”“促廉”“润廉”，多措“廉”动，推动党风廉政建设深入项目建设，积极营造风清气正的良好氛围。一是制度固廉，筑起廉洁防腐铜墙铁壁。建立健全项目建设内部控制体系，严格执行“市委市政府-集团-项目...
