党委书记2024年度个人述责述廉报告在**党委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神以党的政治建设为核心，以思想、组织、作风和廉政建设为主线，统筹推进各项工作。在团结和带领班子成员及全体干部职工的过程中，我们克服重重困难，锐意创新，圆满完成各项任务。现将相关情况汇报如下：一、2024年度工作总结（一）严守政治规矩，筑牢廉政根基坚守政治纪律、强化规矩意识，凝聚初心使命。聚焦“政治大局”，将纪律规矩挺在前列，全面落实从严治党主体责任，推动“一岗双责”落地。全年主持召开党风廉政建设工作会议X次，部署反腐倡廉重点任务X项。紧盯“关键少数”和关键环节，落实监督检查X次，整改问题X个。持续纠治“四风”顽疾，严格执行中央八项规定精神，开展违规吃喝专项整治，推动“微腐败”清查清究不止步，扎实推进作风建设向纵深迈进。（二）强固党建引领，夯实组织根基一是优化体制建设，打造“治理协同场”。对标集团党委要求，完善“三重一大”决策、前置研究讨论和党建入章程等制度体系，明确党委职责清单、厘清权责边界。建立党委班子联系包保机制，定期开展谈心谈话，确保党建和业务一体推进。创建“党员责任区”“党员示范岗”，构建党建和生产经营双促双赢格局。二是学习全会精神，形成“思想风向标”。召开专题学习会议，传达落实党的二十届三中全会精神，印发学习通知撰写心得X篇。启动实施方案，设立专栏X个，组织专题交流X场。支部层面，运用“三会一课”、主题党日，开展集中学习X余次、研讨XX场、知识测试X场，覆盖党员干部XX人次，推动全会精神入脑入心。三是党建引领品牌，推动“特色树标杆”。借力国企改革三年行动，深化“党建领航聚力转型”工程，锻造x支部党建品牌；依托志愿服务活动，打造“我为群众办实事”实践品牌；通过精益管理手段，塑造“四型”党支部，树立支部管理标杆。（三）坚持从严治党，守住清廉底线一是落实廉政责任，扎紧监督篱笆。坚持集体领导和分工负责相结合，全年召开党风廉政建设工作会议X次，部署反腐重点任务X项，将廉政考核纳入目标管理，层层签订廉政责任书X份，全面压实责任。落实巡察整改“回头看”，整改问题X个，确保问题整改落实到位。二是加强作风建设，筑牢廉洁屏障。在重要节日通过平台发送廉洁提醒，组织公务用车、办公用房专项检查X次，严格婚丧喜庆报备制度。紧盯群众身边腐败，严纠餐饮浪费行为；关注“关键少数”，通过谈心谈话掌握干部思想动态。三是深化廉洁教育，筑牢拒腐防线。将廉洁教育融入党员干部培训，深化警示教育，全年开展警示教育X场次，覆盖X人次。参与集团廉洁文化活动，作品《XX》获三等奖，微视频《XX》入选集团廉洁微视频展播，营造浓厚的廉洁文化氛围。二、问题与不足回顾全年工作成果，我也深刻认识到其中的短板：理论学习还存在“碎片化”倾向，系统性和深度有待加强；落实“一岗双责”还存在薄弱环节，责任链条还需进一步压实从严治党的政治责任还需持续加码。这些问题亟待在今后的工作中深入改进、不断提升。三、2025年重点工作计划（一）理论武装再深化，推动思想“新提升”一是学思践悟再出发，凝聚思想“硬支撑”。把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和未来的重要政治任务全面推进理论武装工作。通过党委理论中心组学习制度的深入贯彻，每月定期组织集体学习与专题研讨，确保全员深刻领会全会精神内涵，做到学思结合、知行合一。把理论学习作为推动高质量发展的“硬支撑”，用深刻的思想力量激发员工干事创业的热情。二是融会贯通强落实，增添发展“驱动力”：坚持学用结合，注重把党的二十届三中全会精神与集团公司五年发展规划、本单位实际紧密结合。围绕集团公司下达的重点任务，找准自身定位，发挥优势特色，以学习推动落实，确保目标任务精准达成。推动学以致用、用以促干，使全会精神内化于心、外化于行，成为激励全员拼搏奋进的“驱动力”。三是深化调研解难题，破解发展“新瓶颈”：在调研过程中坚持问题导向、需求导向和效果导向相结合，立足主业谋划项目、完善课题，依托“党建领航聚力转型发展”和“...
