部门副职开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治专题民主生活会对照检查材料根据省党委、市委关于开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作要求，本人在认真学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述、省第十三次党代会精神和省党委加强作风建设“八条禁令”等内容、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《公职人员政务处分法》等党纪党规和法律法规的基础上，认真开展谈心谈话、多方征求意见建议，对标对表深入对照检视，制定整改措施。现对照检查如下：一、对照检视方面（一）在2个整治内容的18个整治问题方面本人不存在2个方面18个整治问题。（二）“是否存在党纪面前不知敬畏的行为，检视自身理想信念是否坚定，言行是否一致；是否存在‘学’‘做’两张皮、说一套做一套的问题；是否存在面对组织谈话、函询或核查有关问题时，不如实、主动、全面向组织作出说明的情况；是否存在专题民主生活会或组织生活会上仍‘藏着掖着’，不愿直面问题的情况”方面。经自我检查，本人不存在在党纪面前不知敬畏的行为，未做出过违法乱纪的事情能够始终坚定理想信念，做到言行一致；不存在“学”“做”两张皮、说一套做一套的问题；不存在面对组织谈话、函询或核查时不如实、主动、全面向组织作出说明的情况；不存在组织生活会上仍“藏着披着”，不愿直面问题的情况。但还存在以下2点问题：一是理论学习还不够扎实。运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的本领还不足，对习近平总书记的重要指示批示精神的学习过多停留在理论层面，没有真正把习近平总书记重要讲话指示批示精神内化于心、外化于行，没有更好地与工作实际结合起来，暴露出理论联系实际的能力还不够的问题。二是创新精神不足，虽然自己能够坚持按要求参加集体学习，利用闲暇时间开展个人学习，但是还不能完全实现理论学习的及时性、全面性和系统性，在学习内容选择上有“实用主义”倾向，和本职工作联系紧密的“紧扣快学”，和本职工作关联弱的“放放在学”，从而使得学习效果不理想，不能很好的将理论学习成果转化为工作实际成绩，习惯于凭借过往的工作经验开展工作，新思想、新方法指导工作方面还有所欠缺。（二）在“是否存在贪图小利，在民营企业“薅羊毛”的行为，在利益面前丧失底线”方面本人不存在贪图小利、在民营企业“薅羊毛”的行为、在利益面前丧失底线的问题，但发现了其他不足。一是存在为企业做好服务不到位的问题。能够经常对在建项目现场情况进行查看指导，但是受限于其他工作，对企业进行一对一、点对点帮扶指导力度还不够大。虽然对一些企业目前生存发展存在的问题进行了实地调研，但是指导企业理清发展思路，提高企业核心竞争力和可持续发展能力的力度还不够强。二是存在对企业严管不到位的问题。如实施的为民办实事项目，为不影响市民白天出行，采取夜间施工作业，因光线较暗，沥青摊铺施工时，路面局部出现坑洼不平现象。经现场验收，不符合质量验收标准，要求施工单位进行返工。导致影响群众出行，反映出监督管理力度不够。（三）在“是否存在与个别企业老板结为利益共同体的行为，致使亲清政商关系走形变样”方面（四）在“是否存在长期违规大额借款获取不正当收益的行为，以及向企业老板借款或出借等问题”方面违规借转贷或高额放贷成为违纪违法新动向新表现，其实质是就一种钱权交易。经本人深入自查剖析，不存在违规大额借款获取不正当收益的行为、以及向企业老板借款或出借等问题，但发现了其他不足。一是艰苦奋斗作风有所弱化。通过深入查摆，发现自身时不时也存在一定的形式主义和官僚主义，有急于求成的现象。在日常工作中重眼前轻长远，重结果轻过程，对当下的工作投入力量大打基础的事情干的少，缺少科学统筹。二是“一岗双责”履职还不够到位。去年，本人分管的干部因严重违法涉嫌职务犯罪受到开除处分，暴露了对党员干部违纪违规行为或苗头性、倾向性问题没有及时发现，日常开展约谈提醒还不够到位。（五）在“是否存在家风家教不严，给子女“铺路”的行为；存在在家庭家风家教方面失之于宽、...
