街道办事处2022年工作总结2022年以来，XX街道办事处在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委“XX”工程及当前各项重点工作，以党的二十大会议精神为指导，拓展思路抓成效、创新载体抓落实，统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展各项工作，对2022年工作作出总结，对2023年工作精心谋划，以更饱满的干劲、更务实的作风、更昂扬的精神全力打造和谐水月高质量发展新篇章。一、保障民生、增进福祉，幸福指数稳步上升一是民生政策落实到位。发放残疾人两项补贴共XX人，低保X户，孤儿补贴X人，高龄老人补贴XX人，居家养老服务补贴XX人；完善社区居家养老设施，为辖区老年人，特别是XX名80岁以上老年人提供服务保障；组织开展X场免费心理咨询、义诊、安全急救、健康讲座等活动。二是搭建就业帮扶桥梁。建立健全社区失业人员管理服务手册X套，深挖辖区就业岗位，组织招聘会X次，技能培训会X次，为辖区X名残疾人提供分类帮扶和针对性就业培训，职业介绍成功X人，创业工作服务人员X人。三是优化证照办理流程。细致完成年度审核及市场增量等各项工作，对无法自主申报的群众，提供“帮办代办”，根据居民需求开展“延时服务”，本年度共办理生育登记卡X个、补办独生子女证X5个，办理小餐饮证X个、小摊点证X个，营业执照全年净增X个。二、解放思想、开拓新篇，党建工作聚力增效（一）打造“党建联盟”，探索共治共享“好路子”。街道党工委与XX集团党委、XX商厦党委分别签订《党建联盟共建协议》，有效利用党建共建方的各类资源，增加共建方的深度融合。今年以来，在疫情防控、创文创卫等重点工作中，“党建联盟”成员单位积极发力，志愿者累计服务时长X个小时，参与X人次。（二）构筑“红色堡垒”，搭建一体化党建生态圈。XX社区探索双报到“五联动”模式点亮居民微心愿。社区坚持反馈与走访联动、支部与网格联动、资源与需求联动、主题与专题联动、激励与责任联动，充分发挥“XX‘码’上到”小程序作用，团结报到党员、楼门长及志愿者解决群众急难愁盼事50余件，完成居民“微心愿”12个。（三）XX社区以打造“党建会客厅”拓宽党建朋友圈。融合XX老村历史、XX文化、红色资源、教育资源和党建资源，动员最广泛的力量和最优质的资源参与完善基层治理、补齐社区治理短板，拓展区域党建“朋友圈”，与3个企事业单位签订党建共建协议，聘请兼职委员2名，召开党建联席会议5次。（四）XX社区以“党员传帮带”活动释放红色能量。在党支部和党员中开展新老党员“传帮带”活动，切实做到提高工作效率有巧招、处理复杂矛盾有绝招，服务居民群众有硬招，营造了浓厚的“学做互进传帮带,学思践悟做表率”氛围。自传帮带工作机制实施以来，4个党员小组共解决下水道清淤、邻里纠纷调解等居民实事30余件。三、统筹部署、健全机制，重点工作狠抓落实（一）征收项目加压奋进一是XX、胜利、XX片区征收项目稳步推进。项目涉及875户，占地242亩，目前已完成前期民调、房调、评估公司推选工作，创新成立支持拆迁工作委员会，为下一步项目稳步推进打下坚实基础。二是XX路改造提升项目提质提速。该项目涉及我办事处段，XX路两侧共涉及辖区居民XX户，商户XX户，目前民调、房调、评估工作已全部完成。X月XX日，XX城、XX养鸡场两处公产已全部签约，签约率达到100%；目前正在全力做好居民户和剩余公产户的各项工作，确保春节前全部签约完毕。（二）疫情防控常态推进一是科学精准划分风险区域。严格按楼栋、单元、楼层、住户划定风险区域。对管控重点人员实行一人一档。二是督促14类重点人员进行核酸检测。对高风险岗位从业人员按照规定频次督促进行核酸检测。三是加快推进老年人新冠病毒疫苗接种。聚焦提高60-79岁人群接种率、加快提升80岁及以上人群接种率。目前60岁以上老人疫苗接种率达99.3%。（三）党风廉政纵深发展全面开展“四个为民”工程，坚决整治群众身边腐败和不正之风问题；严格落实中央八项规定精神，共召开节前廉政提醒会7次，发放提醒函63份、任务清单55份；深入推进基层“三员”工作，按照市纪委打造基层“三员”具体要求，确立了由10名纪检委员组成的社区“三员”队伍，共开展专项监督任务24个，日常监督...
