2022年上半年意识形态工作总结和下半年工作计划一、上半年工作完成情况2022年上半年,公司党委严格落实《××省公司意识形态工作责任制实施细则》,坚持党管意识形态,牢牢把握正确政治方向,层层压实意识形态工作责任,推动意识形态工作常态化、深入化。(一)加强组织领导,推动责任落实公司党委持续高度重视意识形态工作,严格落实意识形态责任制,形成由党委书记全面主抓、党委委员齐抓共管、基层支部落实到位的责任体系,牢牢把握意识形态工作主导权,把意识形态工作纳入2022年党的建设工作报告和党建年度工作要点,列入党建工作责任书,与企业经营管理紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。党委委员深入落实“一岗双责”责任,抓好分管工作领域的意识形态工作,纳入季度、半年“一岗双责”抓党建情况汇报内容。进一步细化党建政工例会制度,定期听取基层党支部意识形态工作开展情况汇报,及时协调和解决发现的问题,为企业高质量发展提供强大的思想保证和思想支持。(二)加强理论学习,强化理论武装公司党委高度重视理论学习,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委中心组理论学习、“第一议题”、“三会一课”、党员教育的基本内容,融入日常、抓在经常,进一步深刻领会“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。年初围绕××省公司党组织部署以及公司实际,制定了党委理论学习中心组2022年学习要点,按计划组织集中学习6次,开展专题研讨3次。基层党组织在通过“三会一课”、主题党日定期学,充分发挥党支部书记理论宣教作用的基础上,利用学习强国、集团公司党务学习平台等载体,开展党员网上自学。制定党史学习教育常态化长效化实施方案,将党史作为支部学习和干部培训的重要内容,引导党员挤出时间学、联系实际学、创新方式学。通过“党员学习教育”微信群和“党支部书记”工作群,第一时间发布党建最新工作信息,发布党员“每周一练”22期,使全体党员第一时间获取最新理论学习内容和工作动态,保障学习效果。(三)加强教育引导,深化思想引领一是教育引领党员干部胸怀“国之大者”。持续跟进党中央关于防控疫情、深化对外开放、推进碳中和碳达峰、加强科技创新等一系列重大部署,加强宣传习近平总书记重要指示、批示精神,坚决贯彻党中央、国务院的重大决策部署,严格执行集团公司和××省公司落实措施,始终与党中央保持高度一致。利用网站、LED大屏、微信工作群等,积极开展党中央重大决策部署专题宣传,引导干部职工自觉关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的战略眼光、政治能力、专业水平。二是充分发挥党组织引领作用。围绕2022年生产经营、改革发展中心工作,深入开展“勇做排头兵、建强主力军、当好引领者、献礼二十大”主题实践活动,制定公司级攻坚任务21项,部门级攻坚任务45项,班组级攻坚任务198项。在4月份××地区封闭管控期间,成立8个党员先锋队,近130余名党员职工迅速行动投身疫情防控最前线,并实行网格化管理,密切联系300余名职工群众,及时了解掌握职工群众的思想动态并科学疏导。深化党建与日常工作融入融合,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,形成旗帜领航、党建引领、聚力争先的整体合力,为上半年产值和利润实现“双过半”提供了坚强保障。三是选树典型传递正能量。为弘扬正气,凝聚合力,充分发挥先进标杆的示范、激励、带动和辐射作用,公司党委按照各类先进评选表彰文件通知要求,采取自下而上、民主推荐等方式,先后顺利完成2022年劳动模范、先进生产者、巾帼建功标兵、岗位建功标兵、优秀团员/青年以及党建“两优一先”等各类先进的评选申报工作,选树公司先进个人61人,先进集体18个,获得集团公司先进个人4人、先进集体2个,××省公司先进个人17人、先进集体6个,×××同志“小改造撬动大效益”科技创新事迹被国资委微信公众号刊发,在企业内部营造出了“学先进”“当先进”的浓厚氛围。(四)加强正向宣传,凝聚队伍合力(五)强化阵地建设,防范化解风险切实...