领导讲稿：以改革创新提升工作水平今天，很高兴能够和大家坐在一起交流学习。会前，我看了一下这次培训班的日程，有课堂授课，有现场观摩有体悟实践，还有研讨交流，形式多样、内容丰富，对于年轻干部提升理论水平、了解发展大势、增强综合素质能力都很有帮助。根据日程安排，接下来，我围绕“以改革创新提升工作水平”这个主题，和同志们交流一下。当前我们所处的时代，是一个改革的时代、创新的时代。不改革、不创新，甚至改革、创新步子慢了，就要被淘汰。对一个国家、一个民族是这样，对一个企业、一个单位是这样，对个人特别是年轻干部，也是这样。甚至可以这样讲，改革创新是年轻干部除了道德品质、理想信念以外的第一要求和最可贵的品质。但在实际工作中，有的同志还存在一些错误观念：一是认为改革创新是领导的事情，自己的职位没那么高，也没什么权力，改不改革、创不创新与自己关系不大；二是片面地认为基层的任务主要是抓落实，按照上级的要求照办就行了，不需要改革创新三是存在惯性思维，墨守成规，习惯于以前怎么干现在就怎么干，一碰到没干过的事情就说不。这些观点都是不正确的，我们要保持清醒头脑，站在全局认识和把握改革创新。党的十八大以来，以A同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面深化改革。党的十八届三中全会审议通过了《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，成立中央全面深化改革领导小组，形成了党对改革工作集中统一领导的决策体制机制。党的十九届三中全会适应改革工作面临的新任务新要求，将中央全面深化改革领导小组改为中央全面深化改革委员会，进一步加强党对全面深化改革工作的领导。A总书记亲自担任中央全面深化改革领导小组组长和委员会主任，定期召开中央全面深化改革委员会会议，审议改革方案，听取改革汇报。省委高度重视改革创新工作。今年，省委召开全委会审议通过了《关于进一步深化改革开放加快制度创新的决定》，指出“进入新时代，省要走在前列，改革开放必须走在前列；改革开放要走在前列，制度创新必须率先突破”。今年5月，省委召开全委会审议通过了《关于深化改革创新打造对外开放新高地的意见》，提出打造对外开放制度创新、高端产业融合发展、科技创新合作、国际地方经贸合作、人才集聚发展、区域协同开放、世界文明交流互鉴和国际一流营商环境8个高地。在近期召开的省委全面深化改革委员会第6次会议上，书记再次强调，要发挥好改革的突破和先导作用，强化系统集成、协同高效，确保各项改革取得实效。县委围绕落实A总书记“办好一次会，搞活一座城”重要指示要求，聚焦打造面向世界开放发展的桥头堡、黄河流域生态保护和高质量发展的门户枢纽、长江以北地区国家纵深开放新的重要战略支点、“一带一路”国际合作新平台，把开放、创新、改革摆在更加重要的战略位置，明确提出“以开放促进创新、以创新倒逼改革”，强调要用改革“冲击钻”打开高质量发展新局面。目前，县委正在起草《关于加快建设创业城县的意见》，计划近期召开全委会研究审议对进一步深化改革创新，打造产业链、资金链、人才链、技术链“四链合一”加优质高效政务服务环境的“4+1”发展生态，推动人、财、物等优质资源要素在良好环境下互动耦合、价值倍增，进行全面部署。换届以来，我县的改革创新工作被提到了前所未有的新高度，书记亲自分管、亲自抓，确定了目标体系，明确提出“创新驱动”发展战略，设立改革创新奖，评选改革创新案例，树立了“允许改革有失误，但不允许不改革”的鲜明导向，各领域、各层面改革创新步伐不断加快，呈现出蹄疾步稳、多点开花的良好局面。基层组织建设、“双招双引”、农业农村、社会治理等方面改革创新取得新突破，创出了一批能够树范例、立标杆的亮点，得到了各方面的肯定和认可。我县还获评全省县域经济高质量发展进步县，知名度和影响力明显提升。在不久前召开的县委深改委第6次会议上，书记就深化改革创新提出新的更高要求，强调要坚持“无功就是过”，自觉当改革创新的实干家，进一步研究探索改革，苦干巧干亲自干，以改革创新解决新矛盾、新问题。所以说，改革创新是这个时代最鲜明的主题，我们无论处...
