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会计师事务所红旗团委先进事迹材料.docxVIP专享VIP免费原创

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会计师事务所红旗团委先进事迹材料*会计师事务所现有团员*名,占事务所总人数的*%。认真围绕“建设青年文化,培育创新精神”的总体工作思路,密切联系青年、心系青年成长,大力开展青年文明号创建、青年公益等活动,在政治引领、思想建设、组织健全、制度完备等方面取得新成效,充分发挥了党的助手和后备军的作用,彰显了团组织的能动作用,为事务所各项工作的顺利开展、为注册会计师行业共青团工作的发展作出了积极的贡献。一、以先进理论武装头脑,努力提升团员青年思想政治素质。团支部先后组织形式多样的青年思想政治素质教育,充分利用主题团课、主题团会和知识竞赛等形式,把政治理论学习深入人心,融于团员青年的生活、学习和工作中,引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观,提高政治思想修养,激励青年立足岗位,勇挑重担,在十九大精神的指导下为审计事业的发展做出更大的贡献。组织青年团员参观八路军大青山爱国主义教育基地活动,追随历史足迹,不忘初心,砥砺前行;组织学习近平总书记“七一”重要讲话精神专项座谈,全面学习领会团的十八大精神,深刻领会青年的重要工作要求,领会新时代共青团职责和使命;开展了十九大精神知识竞赛,以赛带学、以学促用,充分调动了全体人员学习十九大精神的自觉性和积极性。二、以良好的团组织为引领,努力建设新时代下的团组织。在团员中建立争优创优的机制,通过优秀团员的评比,激励团员相互赶超,不断进步,团员青年的综合素质有了较大提高,在所内构成了你追我赶,互相学习,共同进步的良好氛围。支部按照团章和上级的要求,认真执行“三会两制一课”制度,制定了团支部学习制度制定了青年文明号实践计划。经支部会议讨论后,已分期实施,有力地促进了团支部工作的制度化、科学化和规范化。三、以良好的职业道德为目标,加强团员青年的职业精神培育。团支部日常开展各项业务学习。组织了对《会计工作基础规范》、《经济责任审计—第*号内部审计具体准则》等实用准则的学习,促使青年明晰职业方向,确定职业目标,牢固职业道德。新进员工实行考核制度,从青年源头培养学习能力、业务执行能力,在树立正确的世界观、人生观、价值观的基础上,引导并激发新进团员青年对工作热情,促使新进青年团员在审计工作和职业面貌建设中较好地发挥生力军、突击队的作用。团支部注重关心青年工作学习问题,把青年对知识渴求的呼声作为第一信号,全面支持青年员工全面学习、考取会计职称及注册会计师证书、鼓励在工作中大胆实践,为青年创造良好的学习氛围、积极的竞争态势、优越的实践平台,让所内青年以实践促学习,以学习促成长。四、以向党组织靠拢为目标,激发团员青年在社会中的带动作用。团支部创新开展文化墙工作计划,打造文化墙,展现一线审计的点滴,激励青年团员向审计前辈学习,促使广大青年更加紧密的团结在浓厚的所内文化氛围中,更好立足于审计事业。跟随包头心愿公益协会针对*县*所小学进行“好习惯养成”项目实地采访,为贫困学生的奖学金项目贡献自己的力量,带动青年团员关注社会问题,不断向党组织靠拢。

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