公司2024年党建工作开展情况报告现将分公司2024年度党建工作责任落实情况报告如下：第一部分2024年党建工作责任落实情况和主要成绩（一）坚持以党的政治建设为统领，全面贯彻落实党的各项决策部署。突出强化政治建设入心见行。聚焦学习贯彻党的二十届三中全会精神严格落实党的学习制度。年度共开展党委理论学习中心组学习共X次，落实“第一议题”X余次，开展“三会一课”、主题党日等规定动作X余次，分公司党员干部员工政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到进一步提高。持续巩固拓展主题教育走深走实。印发《X党委关于进一步规范和加强政治理论学习的意见》，以思想行动破冰引领改革发展突围，深化学习内化转化。突出解决X等实际问题X项。扎实推进党纪学习教育落地见效。党委专题研究制定工作计划，举办X专题读书班，班子成员讲包含党纪学习教育内容的专题党课，组织集中政治理论学习共X次，开展警示教育X次，引导全体党员干部员工学纪、知纪、明纪、守纪，做到全覆盖。（二）坚定推进党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用。抓好班子队伍建设，充分发挥领导干部带领作用。聚焦加强基层领导班子建设专项行动，高质量开展务虚会X次、党性分析会X次和专题读书班X次，就如何带领队伍、打造什么样的团队、如何抓好发展进行专题研讨分析和集中谋划。聚焦班子成员“一岗双责”责任落实，划分党建责任区和基层联系点X个，促进领导班子充分履职尽责，实现党建与生产经营工作同步抓、同部署、同考核。加强“三基”建设，夯实党组织战斗堡垒。加强“三基”建设，选优配强支部“领头雁”X名，新建党支部X个。壮大党员队伍，新发展预备党员X名，转正党员X名。强化党员先锋模范作用发挥，X名同志获得公司优秀共产党员。党组织战斗堡垒作用得到进一步增强。严格党的组织生活制度，加强党员教育培养管理。班子成员带头落实双重组织生活制度，严肃组织生活会、民主生活会。常态化开展谈心谈话，互通思想、增进团结。坚持做好“三会一课”、主题党日等规定动作，增强党组织领导力、号召力、凝聚力。抓实党员教育培训，X名党组织书记全部参加公司组织的党组织负责人专项培训；X次组织全体党员参加党纪学习教育专项培训和党的二十届三中全会集中轮训，确保党的创新理论在基层得到学习贯彻落实。（三）深化党建融合赋能，促进党建引领作用充分彰显。创新实施项目化党建。组织研究制定工作方案，过程蓄势赋能、强化落实。如：X党支部“实现新能源项目承接零突破”党建项目新签合同额X亿元，项目实施取得重大成效。同时注重经验总结，向公司上报了《以项目化党建开辟发展新动能，将党建转化为看得见的生产力》典型经验文章X篇，探索出了党建融入生产经营的新路子。开展项目化党建工作为公司领导在华中分公司调研提供了新的工作思路和方向，该工作后在全公司范围内铺开。进一步丰富支部党建品牌建设。切实发挥党建品牌内聚人心、外塑形象的作用。X党支部“X”党建品牌，支部坚持开展“大学习”活动，项目人均持证X本。X党支部“X”党建品牌，聚焦工程建设，凝心聚力攻坚克难，年度收获表扬信、感谢信X封。X党支部“X”党建品牌，成立抗洪救灾突击队，打响X洪涝灾后重建清淤工作“保卫战”，用实际行动诠释央企担当，获得了国资委、集团公司及地方媒体和民众的一致好评。实行党员“亮身份、进网格”。开展党员亮身份活动，引导全体党员立足岗位作表率，发挥先锋模范作贡献。X党支部党员在x0米超高海拔的高原地区斗严寒、战风险推进项目生产经营，在越是艰苦的地方越是发扬共产党人精神，充分体现出了“海拔高精神更高”的顽强意志和不屈精神。实施“一线吹哨、部门报到”。印发《“一线吹哨部门报到”工作实施办法》，建立“1日快速响应”机制，打通抓工作落实的“最后一公里”。共推动解决X等问题X项，避免了生产经营风险的扩大发生。以“整体·协同”促整体功能最优。党委专题研究部署整体·协同工作任务，制定工作方案，形成工作清单行动项X项，过程加强跟踪，召开周例会每周跟进进展，召开政工例会专题听取工作开展情况汇报，X项整体·协同工作目标基本完成。组织开展党建联建活动。与X签订结对共...
