巡察反馈自查整改报告按照《XX的通知》要求，县人社局党组对照巡察反馈相关问题认真开展自查自纠。现将相关情况报告如下。一、聚焦党的理论路线方针政策和党中央、省委决策部署和市委工作安排在基层贯彻落实情况方面（一）学习习近平总书记关于人社领域重要指示批示精神不深入，指导实践不够有力。1.推进稳就业保就业工作有差距。整改情况：认真贯彻落实习近平总书记关于稳就业保就业重要指示批示精神，完善就业创业政策体系，持续推进就业创业，坚持发展就业和自主创业“两手抓”，大力实施就业优先政策，强化人力资源服务，实施职业技能提升行动，落实就业援助，促进劳动者转移就业增收，确保全县就业局势稳中向好。今年荥经县成立全省首个面向脱贫人口稳岗就业服务工作站和经开区就业服务工作站。2.推进社保扩面有短板。整改情况：认真思考谋划如何贯彻落实习近平总书记关于“完善覆盖全民的社会保障体系”重要论述，全力推进全民参保扩面工作，通过县乡村组四级联动、建立跨部门信息资源合作共享机制、点对点动员参保、以宣传促参保等四项举措，实施精准参保，推进实现社会保障法定人员养老保险全覆盖目标。今年以来，基本养老保险新增扩面1607人，完成目标任务的160％，积极配合省市人社部门，如期完成了工伤保险省级统筹工作。3.人才工作成效不明显。整改情况：深入实施习近平总书记关于人才强国战略，切实加强人才队伍建设，持续深化人才发展体制机制改革，规范人才引进制度，优化人才招聘流程，落实全县事业单位管理岗位职员等级晋升、工资套改，灵活引进适合我县经济社会发展的各类高层次、创新型人才，激发人才活力。今年以来，共晋升XXX名事业管理干部，其中晋升八级职员XX人，晋升七级职员XX人，晋升六级职员2人；职称评审通过XX人，其中高级职称XX人，中级职称XX人。通过公开招聘、“雅州英才”工程赴外招才引智、商调等方式引进各类人才XX人。（二）常态化制度化学习有差距。整改情况：我局党组始终坚持常态化制度化学习，严格执行党组理论学习中心组学习制度，按照《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》要求，制定《荥经县人社局党组中心组学习计划》、《荥经县人社局全局干部职工学法计划》，结合“两学一做”学习教育活动，按要求深入学习“党的十九大”“党的XX大”、习近平总书记来川视察重要讲话和省市县党代会精神。（三）党史学习教育开展不扎实。整改情况：局党组持续狠抓党史学习教育，把《D章》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《宪法》、《中华人民共和国监察法》、《中央八项规定的实施细则》等党内法规纳入局党组中心组学习、党支部“三会一课”和党员教育培训的重要内容，同时把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，大兴为群众办实事办好事的工作作风，坚持深入基层、深入群众，发挥好人社系统功能作用，为群众更好的开展送岗位下乡、开展就业服务指导、开展农民工劳资纠纷工作、开展社保居保政策宣讲，认认真真、实实在在地帮助群众解决一些实际困难和问题，提高群众的获得感、幸福感，努力提升社会评价满意度。（四）落实乡村振兴战略有差距。整改情况：一是系统研究乡村振兴工作，我局党组认真组织学习《乡村振兴促进法》和国务院《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》，切实提高政治站位，专题听取重点工作情况汇报并研究部署重点工作，将问题排查整改作为当前巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要任务抓实抓细抓到位，严格按照要求，集中力量、集中精力，开展结对帮扶，确立基层工作经验丰富的同志为驻村帮扶工作分管领导，全面深入走访排查，把情况搞清楚、把问题摸准确、把政策宣到位、把关怀和温暖送到位，切实提高群众的幸福感和满意度。二是加强对“三支一扶”教育培训的重视，结合本地实际，广泛开展岗前培训和在岗培训，加强培训的针对性和有效性，提高培训质量、严格执行培训经费开支范围和标准，提高经费使用效益、注重成果转化，不断完善“三支一扶”人员教育培训制度。（五）落实市第五次党代会任务分工不到位。整改情况：县人社...
