驻村工作队管理工作第一次调度会上的汇报（xxxx年x月）在县委组织部和县工作队管理办及镇党委的正确领导下，我镇驻村工作队各项工作有序开展，现将情况汇报如下：工作成效及亮点（一）加强管理学习，提升履职能力全面推行项目化、清单化的工作方式，并建立联合镇纪委不定期随机抽查、夜访晨访等监督管理机制，到村开展驻村督查，进一步严明工作队员吃住在村制度；通过召开工作例会、开展集体谈心谈话、举办乡村振兴“驻村讲堂”活动并结合村“两委”干部培训以及党员进党校等培训活动等，对每位工作队员进行个人谈话，充分了解工作队员思想、生活、工作情况，精确掌握驻村干部业务需求和急需解决的短板，及时发现问题，指出不足之处，提出实质性建议，积极开展业务培训，搭建相互学习交流平台，切实提升驻村履职能力。（二）着眼强基固本，建强村党组织第一书记充分当好党建指导员，大力推动加强村“两委”班子建设、促进担当作为，帮助培育后备力量，我镇xx村党支部成功被命名为第六批五星级农村基层党组织；结合“村事村办、党员揭榜”、党员积分评比，探索开展“文明实践+基层治理”“主题党日+志愿服务”等活动，引导农村党员在基层治理中发挥作用，变无为成有为，为推动村庄建设贡献力量。我镇驻村工作队员中的xx名党员同志上半年均参与到村级开展的“村事村办、党员揭榜”活动。（三）强化作用发挥，推进强村富民督促驻村队员多措并举帮助解决群众生产就业增收等问题，抓好村干部、党员和乡土人才“三支”队伍建设，发展壮大村级集体经济，打造带领村民创业致富的坚强堡垒。如xx村通过引进xx公司发展烤烟种植及水稻制种等产业，做好企业与农户之间的“桥梁纽带”作用，在村内共发展烤烟种植450余亩，计划年中时发展水稻制种约700亩，通过引进公司发展产业，不仅合理地解决了部分土地撂荒问题，也为村民提供了将近40余个工作岗位，优先吸纳脱贫户或监测户劳动力，让村民实现就近工作，联农带农效果良好。又如xx村烤烟产业，驻村第一书记与村两委干部通过不断激发农村创业活力，优化产业结构，2024年发展种植烤烟650多亩，进一步带动300余户群众就业增收。（四）提高满意度，强化为民办事服务。驻村工作队员通过深入了解民情、创新服务模式、强化政策宣传、注重实际成效、加强沟通协调等方式，提升为民办事服务的时效性。如xx村驻村工作队4月至6月份组织开办了公益课堂，一周两次辅导小孩写作业，邀请博士上课，举办系列活动，让学生树立理想，快乐学习，得到学生、家长、老师好评，现已成为廖屋村一特色品牌。如xx村驻村工作队员以“乡村风貌提升”为抓手，以村居环境整治为切入点，拆除老旧房屋平整出场地1800平方米。同时各村驻村队员积极联系对接后盾单位支持开展为民办实事，帮扶促增收活动，共计赠送80户农户鸡苗2264余只。二、存在的问题及原因分析近期来，工作队虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但还存在一些不足，主要表现在：一是部分驻村工作队队员对乡村振兴政策的理解和把握不够准确，工作思路不够清晰，工作方法不够灵活；二是个别队员工作创新意识不够，基层经验较浅，村委资源受限，发展村集体经济、产业发展等方面无法提供有效实用的方法建议，解决群众纠纷能力受限；三是驻村工作队与村“两委”之间的沟通协调还不够顺畅，存在工作衔接不紧密、信息共享不及时等问题，一定程度上影响了工作效率和效果。三、下一步工作措施（一）进一步加强业务指导，提升业务水平。定期组织开展业务培训和指导，及时传达上级有关政策文件精神，帮助驻村工作队队员熟悉掌握工作方法和技巧，进一步提高队员的政策水平和业务能力，不断提升工作质量和效率。（二）进一步加强培训学习，提升工作能力。采取自学、例会集中学习培训、驻村讲堂等方式，会上由各队员分享典型案例经验，不断提升队员工作能力，拓宽队员解决问题思维能力，更好地服务所在村委、村民。（三）进一步加强沟通协调，提升工作合力。加强驻村工作队与村“两委”之间的沟通协调，建立健全工作协调机制，定期召开工作联席会议，及时研究解决工作中存在的问题，形成工作合力。
