某局党组书记2022年抓基层党建工作述职报告各位领导，同志们：根据会议安排，现就2022年度抓基层党建工作情况汇报如下：一、主要做法及成效（一）强化政治引领。一是不断强化理论武装。坚持通过党组会、中心组学习会和“三会一课”，第一时间、第一议题学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，推动读原著学原文与研讨交流相结合，切实以理论清醒坚定思想自觉，组织干部职工认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来川视察重要指示精神，制定理论中心组学习计划，将习近平总书记重要论述等纳入学习计划，定期组织学习并开展交流讨论，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，常态化开展各类学习活动，持续推动学习成效往深里走、往心里走、往实里走。二是严肃党内政治生活。严格执行党内政治生活的若干准则，认真落实领导干部双重组织生活制度，带头在机关讲党课*次，参加民主生活会*次、组织生活会*次、主题党日**次。三是切实履行“一岗双责”。严格督促班子成员切实履行“一岗双责”，自觉抓好分管领域党的工作，全年班子成员主动召集分管单位、股室研究党建工作*次，真正做到把管业务和管党建统一起来，推动二者相融互促。（二）服务中心大局。按照县委、县政府的决策部署，紧紧围绕总体目标，聚焦职能职责，全力推进重点城建项目、村镇建设、行业管理等工作。一是强推重点项目。组织实施的重点项目*个（含市级重点项目*个），估算总投资**亿元，年度计划完成投资**亿元，成功争取中央资金**万元，省级资金**万元；二是抓好村镇建设。2022年我县农村危房改造任务**户，已开工**户，开工率100％，已完成目标进度；成功将**镇、**镇纳入到省级百强中心镇、市级重点中心镇入库候选名单，渌井镇已通过“市级重点中心镇”验收，目前已公示；对部分村级公厕进行了改造，共新建*座、改建*座公厕；三是加强行业管理。抓好建筑企业招引工作，充分利用政府出台的惠企政策和县域营商环境优势，加强与外地企业的联系和沟通，目前已引进*家外地建筑企业入驻营山，预计到年底可完成全年目标任务；积极扶持本地企业做大做强，*家二级建筑企业完成资质升级申报工作，目前已有*家二级建筑施工总承包企业成功升级为一级企业。（三）夯实党建基础。一是积极推进支部规范化建设。要求住建系统各党支部认真落实“三会一课”制度，定期召开支委会和党员大会，在住建系统大力开展以“支部班子好、队伍管理好、阵地建设好、制度落实好、作用发挥好”为内容的“五好党支部”评选活动；二是充分发挥党员示范引领作用。组织党员干部积极参与献血等社会公益活动，**疫情暴发后，**名党员干部带头到就近社区“双报到”，主动亮身份、当先锋、上一线；充分发挥基层党组织在乡村振兴工作中主力军作用，组织党员干部定期入户走访；严格按照程序，圆满完成了退休支部换届和代建中心换届选举工作；努力培养后备人才，全年培养入党积极分子**人，发展预备党员*名，转正党员*名。二、存在的问题及原因认真审视一年来的工作，虽然取得了一定实效，但也存在一定差距。一是精力投入不够。平时抓业务工作投入精力多，抓党建工作投入的精力相对较少，对如何落实党建工作责任制理解和思考不深，缺乏系统的工作谋划；二是学习深入不够。由于学习机制还不够完善，在理论学习方面，集中学习以领学为主，互动和交流不充分，个人自学比较随意，缺乏计划性，缺乏有效的监督和跟踪，学习效果不深不透。三是创新意识不够。党建工作多数时候按部就班，力求完成上级安排的规定动作，缺乏结合住建系统实际创造性开展党建工作的主动性，党建工作亮点总结归纳、挖掘提升不够。四是工作创新不够。思想政治理论学习多限于组织会议、讲党课、写笔记，利用信息手段开展教育、强化管理的办法点子不够多，党建活动形式与内容尚未实现高效统一，致使部分党员干部学得不深、悟得不透。五是人员素质不高。由于机关干部普遍年龄较大，不同程度地存在“歇一歇”的想法，工作的积极性、主动性不足，特别是面对新形势、新任务、新要求，部分干部缺乏创新意识...
