2024年市督效办整治形式主义为基层减负工作情况报告一、工作开展情况(一)加强统筹协调，切实履行主体责任。一是高站位部署推动。坚持把整治形式主义为基层减负作为重要政治任务，摆在突出位置来抓，通过党组会议、主任办公会、支部会议等形式进行安排部署，结合上级重大决策部署，研究制定具体工作方案和配套措施，精心组织、强力推进。二是高效率统筹协调。落实“周交办、月计划、季总结”机制，督促各科室按照《工作要点》要求，对照形式主义突出问题清单，细化分解工作任务，确定完成时限，确保事事有回音、件件有落实。三是高标准督察落实。对各科室单位“四不两直”查访、上级督查、群众反映及自查发现问题整改等形式主义问题进行梳理汇总、分析研判，找准病灶、精准用药，先后印发《工作提示》《督效通报》*期，持续跟踪问效，做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。(二)精简考核事项，优化指标设置体系。深入贯彻中央和省委、市委关于统筹规范督查检查考核工作的通知要求，全面摸清“督考”事项底数，建立完善台账和负面清单制度。一方面，整合压缩考核事项。围绕党中央和省委、市委重大决策部署，以及市委办公室“1+6”督查体系的部署要求，对现有各类考核事项进行全面梳理，进一步压缩数量、优化结构。经反复论证，保留*项年度考核事项，保留率*％，较上一年度下降*％；整合卫生监督、食品安全考核事项，将其合并为食品药品安全考核，减轻基层负担。另一方面，精简考核指标。坚持靶向治疗、聚焦发力，针对少数指标存在重复计算或多头考核等问题，进一步精简合并指标，提高考核工作的科学性、针对性、有效性。同时，对一些已不符合当前工作实际的考核指标进行调整删除，并积极探索推进差异化考核，支持基层大胆探索创新、担当作为。经过核算调整后，考核指标从*项精简至*项。（三）创新督查方式，减轻基层迎检负担。一是“四不两直”明查暗访。紧盯“四不两直”方式方法运用，扎实开展明查暗访和监督检查，切实为基层减轻负担。今年以来，全市共开展“四不两直”督查检查*次，发现并督促整改问题*个。二是大数据筛查督查。依托信息化技术手段，开发建设“*督查”小程序，收集各单位共性化高频问题*条，纳入督查督办流程，有效提高督查工作效率。（四）坚持问题导向，全面完成整治任务。一是大力整治形式主义突出问题。共查处形式主义问题*个、通报曝光典型问题*期*起。二是扎实整治官僚主义突出问题。聚焦加重基层负担的问题开展治理，坚决纠治在政策执行中采取“*”、*行为以及机械执行、简单化、“一竿子插到底”等问题。共查处官僚主义问题*个、通报曝光典型问题*期*起。三是强力整治享乐主义奢靡之风。聚焦党员干部生活作风方面存在的问题开展整治，坚决遏制公款吃喝送礼、违规发放津贴补贴或福利、借培训名义搞公款旅游等享乐主义奢靡之风问题。共查处享乐主义奢靡之风问题*个、通报曝光典型问题*期*起。二、存在的主要问题及原因（一）少数单位认识不够到位。对党中央大政方针和省、市委决策部署没有深刻理解和把握，在推进工作时过度留痕，准备材料过度依赖台账资料。有的工作人员认为台账资料是工作是否落实的重要依据，工作中存在重前边轻后边、重形式轻内容、重过程轻结果的现象；有的认为台账数据越大越好、越多越好，违背了统计工作以真实情况为基础的原则；还有的把台账作为一项检查任务或式样工作来完成，存在应付心理，图省事、怕麻烦，导致工作失真失实。（二）少数单位机制不够健全。虽然能够按照要求统筹规范督查检查考核事项，但在具体工作中仍然存在重痕迹轻实绩的问题；有的部门防疲劳机制不够完善，在安排专项督查时缺乏前期调研和评估论证，且未建立整改反馈机制；有的部门习惯于将督查工作与考核挂钩，在促进基层减负上缺少行之有效的举措。（三）少数单位监督不够有力。纪检监督作用发挥不够充分，部分单位纪检监察机构负责人无法进入督导组参与工作；审计监督广度和深度不足，对财务报销等具体业务问题的监督偏弱；巡察监督多以巡听巡看为主，对现场发现问题线索的核查力度不够。三、下一步工作计划措施（一）持续深化思想认识，发挥领导表率...
