乡党委关于巡察整改进展情况的通报根据县委统一部署，2022年5月18日至6月21日，县委第一巡察组对XX乡党委开展了巡察。2022年9月8日，县委第一巡察组向XX乡党委反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和中央及省、市、县委重大决策部署情况1.针对学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神不深入问题整改情况：一是自巡察反馈以来，制定了《XX乡干部政治理论学习计划》，并在党委理论学习中心组学习会、干部职工例会上组织学习关于习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神、二十大精神等学习会10次，利用新时代文明实践所开展干部夜学8次，参与人员达到400余人次。二是各村党建指导员指导各村制定支部学习计划，各支部开展政治理论学习共42次，参会党员达到300余人次。三是对乡直支部书记进行提醒谈话，要求以后的支委会、党员大会中注重政治理论学习，自5月份巡察以来，乡直支部共开展政治理论学习14次。2.针对班子履行职能有欠缺问题整改情况：一是自巡察反馈以来，学习关于习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和中央农村工作会议等重要会议精神4次并开展研讨2次。开展绿色茶园防控、环境整治、禁渔禁捕、粮食安全等政策宣传60余次。二是11月8日在党委扩大会上制定了XX乡《关于贯彻落实上级重大决策部署的实施意见》，明确了6条具体措施。三是2022年积极谋划产业项目3个，东源村入股阊华电子20万元，每年收益1.2万元；西源村素心中药材种植专业合作社带动13家农户种植黄精50亩；黄龙村茶厂项目已纳入乡村振兴项目库。2022年XX乡村集体经济收入262.56万元，其中XX村51.82万元，西源村72.17万元，谢家村72.18万元，黄龙村20.51万元，东源村45.88万元。四是召开党委会对我乡的工作短板、弱项进行了剖析，根据班子成员各自分管的工作职责制定清单，对全乡干部按照岗位制定了考核细则，同时每周召开干部例会，对近期的重点工作安排部署，按照任务清单、责任清单、时间清单，倒排工期确保高质量按时完成工作。在2021年全县乡村振兴实绩考核中，XX乡被评为优秀等次。五是对班子成员分工进行了重新调整，乡人大主席分管审计、工会等工作。3.针对落实意识形态工作有差距问题整改情况：已按照要求完成整改。4.针对保密工作落实不到位问题整改情况：已按照要求完成整改。5.针对反邪教基础工作不扎实问题整改情况：已按照要求完成整改。（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风6.党风廉政建设工作有短板。（1）针对党委落实主体责任扛得不牢问题整改情况：一是乡党委召开了专题会议学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，统一思想，提高政治站位，强化政治担当，做到廉洁奉公。二是落实从严治党主体责任，2022年召开党风廉政会议研究部署党风廉政工作6次。三是自巡察反馈以来，各支部共开展“纪法课堂”学习17次，受教育党员干部达820余人次，重点开展学习党章党规党纪和警示教育学习，实地参观市警示教育基地1次，形成党员干部人人知纪懂法、遵纪守法的浓厚氛围，促进党纪党规、法律法规入脑入心。四是严格落实“一岗双责”制度，由主要负责人和班子成员开展廉政谈话11次，班子成员对部门负责人开展谈心谈话20次，在全乡开展廉政风险点排查2次，发现廉政风险点6处，建立防范管理工作措施9条。（2）针对纪委落实监督责任有欠缺问题整改情况：一是制定了《XX乡纪委落实县委巡察整改工作监督责任清单》。二是对2022年的工程项目、救灾款发放等重点领域进行了监督检查3次，发现材料整理不规范等问题3个，并及时督促整改到位。三是开展“纪法课堂”学习17次，受教育人员达820余人，提高全体党员干部的纪律意识。全年开展节假日纠正四风专项监督检查3次，共查摆问题5个，现已经全部整改完成。四是针对“乡纪委开展监督检查少”的问题，由乡党委书记对乡纪委书记进行了提醒谈话；对于“党代会工作报告数字错乱”的问题，由乡纪委书记对相关责任人进行提醒谈话。（3）针对制度制定不规范问题整改情况：一是在党委会、干部会上对《XX乡党委议事规则》《XX乡村组集体财务管理...
