市属国有企业关于2024年落实意识形态工作责任制情况汇报意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。市属国有企业作为经济社会发展的重要力量，肩负着重要的政治责任和社会责任，做好意识形态工作意义重大。2024年以来，*企业深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和文化思想，认真学习贯彻党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署，坚决扛稳扛牢意识形态工作责任制，积极推进各项工作，取得了一定成效，年度未发生意识形态风险问题。一、2024年意识形态工作总结（一）理论学习不断深化。一是深入学习党的二十届三中全会精神。通过组织党委理论学习中心组集中学习、举办专题讲座、开展交流研讨等形式，引导广大党员干部深刻领会全会的重大意义、丰富内涵和实践要求。全年共组织党委理论学习中心组学习*次，其中专题学习党的二十届三中全会精神*次，举办专题讲座*场，参与交流研讨的党员干部达*人次，切实把思想和行动统一到全会精神上来，增强了深化改革的责任感和使命感。二是加强新时代中国特色社会主义思想学习。制定详细的学习计划，将学习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫。全年组织各类学习活动*次，发放学习资料*册，通过系统学习、深入思考、联系实际，不断提高党员干部的政治理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是推进党史学习教育常态化长效化。认真宣传贯彻落实《党史学习教育工作条例》，巩固拓展党史学习教育成果，持续开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。通过参观红色教育基地、观看红色电影、开展主题党日活动等形式，丰富学习载体，增强学习效果，全年共组织相关活动*次，参与党员干部*余人次，激发了党员干部的爱党爱国热情和干事创业的积极性。（二）宣传引导有力有效。一是加强正面宣传。充分利用企业内部网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，大力宣传党的路线方针政策、企业改革发展成果、先进典型事迹等，传播正能量，营造良好的舆论氛围。2024年，企业内部网站发布各类信息*条，微信公众号推送文章*篇，制作宣传栏*期，及时准确地向广大职工传递了企业的声音和要求，增强了职工的认同感和归属感。二是做好主题宣传。围绕庆祝中华人民共和国成立75周年、企业成立*周年等重要时间节点，精心策划主题宣传活动，展现企业发展历程和成就，激发职工的爱国爱企情怀。通过举办文艺汇演、图片展览、征文比赛等形式，吸引了广大职工的积极参与，共收到征文作品*篇，参与文艺汇演的职工达*人次，进一步凝聚了人心，汇聚了发展合力。三是强化对外宣传。积极向社会媒体投稿，展示企业良好形象，提高企业的知名度和美誉度。2024年，在市级以上媒体发表稿件*篇，其中省级媒体*篇，国家级媒体*篇，重点宣传了企业在科技创新、社会责任履行、党建工作等方面的亮点和成效，为企业发展营造了良好的外部环境。（三）网络意识形态工作扎实推进。一是加强网络阵地建设。完善企业官方网站、微信公众号等网络平台的管理机制，规范信息发布流程，确保网络信息的真实性、准确性和安全性。加强网络技术防护，定期对网络设备进行维护和升级，提高网络安全防护能力，有效防范网络攻击和信息泄露风险。二是强化网络舆情监测。建立健全网络舆情监测预警机制，安排专人负责网络舆情监测，及时关注社会热点问题和企业相关舆情动态，对可能引发负面舆情的信息做到早发现、早报告、早处置。2024年，共监测到涉及企业的网络舆情*条，均及时进行了分析研判和妥善处理，未发生重大网络舆情事件。三是积极引导网络舆论。加强对企业网络评论员队伍的建设和管理，组织开展网络评论员培训，提高其舆论引导能力。在重要政策出台、重大事件发生时，及时组织网络评论员撰写网评文章，发布正面评论，引导网络舆论走向，营造清朗的网络空间。全年共组织网络评论员撰写网评文章*篇，有效发挥了网络舆论引导作用。（四）分析研判及时准确。一是定期开展分析研判。建立意识形态工作季度分析研判制度，每季度召开一...
