2025年“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动工作方案（范文）一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大会议精神，紧紧围绕全面从严治党战略部署，以提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平为目标，扎实推进纪检监察体制改革，不断强化监督执纪问责职能，为营造风清气正的政治生态提供坚强保障。二、工作目标1.完善制度建设：建立健全纪检监察工作各项制度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。2.强化法治思维：增强纪检监察干部法治观念，确保依法依规行使权力、履行职责。3.提升监督效能：优化监督方式，提高监督精准性和有效性，切实发挥监督治理效能。4.加强队伍建设：提升纪检监察干部综合素质和业务能力，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。三、主要任务1.制度建设与完善梳理现有纪检监察工作制度，查漏补缺，修订完善不适应新形势新任务要求的制度。制定纪检监察工作流程图，明确各环节职责、权限和时限，确保工作程序规范、高效。建立健全纪检监察工作责任追究制度，对失职渎职行为进行严肃问责。2.法治思维与能力提升组织纪检监察干部深入学习相关法律法规和规章制度，增强法治观念。开展纪检监察业务培训和实战练兵，提升干部业务能力和综合素质。加强纪检监察干部职业道德教育和纪律作风建设，确保廉洁自律。3.监督效能提升优化监督方式，综合运用日常监督、专项监督、巡察监督等多种方式，提高监督精准性和有效性。加强信息化建设，运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升监督效能。建立健全监督信息共享机制，加强与相关部门单位的沟通协调，形成监督合力。4.队伍建设与管理加强纪检监察干部选拔任用工作，选拔政治过硬、业务精通、作风优良的干部充实到纪检监察队伍中。完善纪检监察干部考核评价机制，建立激励与约束并重的考核机制，激发干部工作积极性。加强纪检监察干部队伍建设投入，保障干部培训、教育、装备等方面的需求。四、实施步骤1.动员部署阶段（第一季度）成立纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动领导小组，明确职责分工。制定行动工作方案，召开动员大会，进行广泛宣传发动。2.制度建设与完善阶段（第二季度）完成现有制度的梳理和修订工作，制定新的制度规定。组织纪检监察干部学习相关制度，确保制度落实到位。3.法治思维与能力提升阶段（第三季度）开展纪检监察业务培训和实战练兵活动。组织干部参加相关法律法规考试，检验学习成果。4.监督效能提升与队伍建设管理阶段（第四季度）优化监督方式，加强信息化建设，提升监督效能。完善纪检监察干部考核评价机制，加强队伍建设管理。5.总结评估阶段（全年）对全年工作进行总结评估，总结经验教训，提出改进措施。对表现突出的干部进行表彰奖励，对工作不力的干部进行问责。五、保障措施1.加强组织领导成立由主要领导任组长的领导小组，负责统筹协调、督促检查工作进展情况。领导小组定期召开会议，研究解决工作中遇到的问题和困难。2.强化责任落实明确各部门、各岗位的责任分工，确保各项工作任务落到实处。建立健全责任追究制度，对失职渎职行为进行严肃问责。3.加强宣传引导通过多种渠道宣传纪检监察工作规范化法治化正规化建设年的重要意义和工作成效。加强对干部职工的思想政治教育，引导大家积极参与和支持行动工作。4.加强经费保障合理安排经费预算，确保行动工作顺利开展。加强对经费使用的监督管理，确保经费使用效益最大化。六、结语通过实施纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动工作方案，我们将全面提升纪检监察工作的规范化、法治化、正规化水平，为营造风清气正的政治生态提供坚强保障。让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，共同推动纪检监察工作再上新台阶！2025年“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动实施方案供参考为深入贯彻落实中央纪委国家监委会议精神，全面提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平，根据省纪委监委动员部署和省委工作安排，现就开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动制定如下实施方...
